55h/semaines ou la porte!

je ne suis pas juriste mais c'est pas normal ton affaire ... même si tu changes de poste, de responsabilités etc ils n'ont pas à t'imposer une période d'essai ... mais une période probatoire et c'est pas la même chose !

jette un oeil à ca

http://www.editions-tissot.fr/actua...hangement+de+poste+et+pas+une+période+d’essai

si les juristes passent par là qu'ils me corrigent si je dis des bêtises

Oui tu as raison, c'est différent. J'ai relu mon contrat et hélas, c'est bien un période d'essais de 4mois renouvellable 2 mois... Ils n'ont pas le droit de faire ca, comme ils n'ont pas le droit de me demander de travailler 55h par semaine.
 
Oui tu as raison, c'est différent. J'ai relu mon contrat et hélas, c'est bien un période d'essais de 4mois renouvellable 2 mois... Ils n'ont pas le droit de faire ca, comme ils n'ont pas le droit de me demander de travailler 55h par semaine.
c'est surtout au niveau de la période d'essai que tu devrais creuser ... si la période probatoire s'applique, tu réintègres ton ancien poste si jamais tu ne conviens pas

surtout que là ils osent renouveler cette période :eek:
 
c'est surtout au niveau de la période d'essai que tu devrais creuser ... si la période probatoire s'applique, tu réintègres ton ancien poste si jamais tu ne conviens pas

surtout que là ils osent renouveler cette période :eek:

Apparemment, si j'ai signé le contrat, je ne peu plus revenir en arrière, c'est que j'ai accepté le risque.

Le syndicat m'a dit que parcontre je peux jouer sur le fait que le motif de rupture du contrat est discriminant c'est à dire, que c'est un motif autre que celui du travail dans le respect du contrat. Le second point est qu'ils m'ont fait quitté un CDI pour me mettre au chomage. Ce sont les 2 points qu'ils mettraient en avant.

En ce moment ils récoltent des témoignages sur mon efficacité et chek mes horraire pour fournir le dossier au cas où, je perdrais mon emploie. Mais ca me semble presque perdu d'avance malgré tout la bonne volonté du monde...
 
Apparemment, si j'ai signé le contrat, je ne peu plus revenir en arrière, c'est que j'ai accepté le risque.

Le syndicat m'a dit que parcontre je peux jouer sur le fait que le motif de rupture du contrat est discriminant c'est à dire, que c'est un motif autre que celui du travail dans le respect du contrat. Le second point est qu'ils m'ont fait quitté un CDI pour me mettre au chomage. Ce sont les 2 points qu'ils mettraient en avant.

En ce moment ils récoltent des témoignages sur mon efficacité et chek mes horraire pour fournir le dossier au cas où, je perdrais mon emploie. Mais ca me semble presque perdu d'avance malgré tout la bonne volonté du monde...
ah mince ... tu es sure que c'est foutu pour la période d'essai ? c'est pas légal cette affaire

y'a pas besoin de motif pour rompre une période d'essai donc que ça soit valable ou pas la question ne se pose même pas

il reste combien de temps de période d'essai ? au pire tu fais le dos rond et tu te plies aux horaires en attendant sa validation
 
ah mince ... tu es sure que c'est foutu pour la période d'essai ? c'est pas légal cette affaire

y'a pas besoin de motif pour rompre une période d'essai donc que ça soit valable ou pas la question ne se pose même pas

il reste combien de temps de période d'essai ? au pire tu fais le dos rond et tu te plies aux horaires en attendant sa validation


Oui, c'est tro tard :( , j'ai accépté les conditions en signant le contrat.
Maintenant que la période est renouvelé, elle sera effective jusqu'au 31 Aout, au lieu du 30 juin.
Je fais le dos rond, en ce moment, je me plies aux régles, j'arrive a 7h et je pars à 18h30, ca me fatigue un peu. Ce qui me géne c'est que j'ai peur que malgrés mes efforts, je perde mon emploie, en plus de ma santé qui est en plein déclin. ( je dors 5h par nuit, je suis stressée par la situation, je passe plus de 15h en dehors de chez moi, on dirait qu'ils me poussent à bout).
 
Oui, c'est tro tard :( , j'ai accépté les conditions en signant le contrat.
Maintenant que la période est renouvelé, elle sera effective jusqu'au 31 Aout, au lieu du 30 juin.
Je fais le dos rond, en ce moment, je me plies aux régles, j'arrive a 7h et je pars à 18h30, ca me fatigue un peu. Ce qui me géne c'est que j'ai peur que malgrés mes efforts, je perde mon emploie, en plus de ma santé qui est en plein déclin. ( je dors 5h par nuit, je suis stressée par la situation, je passe plus de 15h en dehors de chez moi, on dirait qu'ils me poussent à bout).
je compatis :(
tu peux pas arriver plus tard et partir plus tard pour dormir un peu le matin ?

avec juillet/aout ça devrait être calme tu pourras peut être respirer
 
je compatis :(
tu peux pas arriver plus tard et partir plus tard pour dormir un peu le matin ?

avec juillet/aout ça devrait être calme tu pourras peut être respirer

En fait, c'est lui qui m'a imposé 7h 18h, même si lui arrive a 8h45 voir 9h. Je pense que certaines personne raportent mes horaire. Avant je faisais 8h30- 17h30 ou 18h30 ca dépendait de mon activité. Je n'ai qu'une pose de 35 minutes à midi, car même ca ils le regardent. J'arrive pas a croire que je suis " cadre". Tant qu'il y a du copinage entre le responsable et cetains employé je ne peux que me tenir à carreaux. Même en étéc ca va rapporté. Il m'a dit qu'il prendrait sa décision fin juillet.
 
En fait, c'est lui qui m'a imposé 7h 18h, même si lui arrive a 8h45 voir 9h. Je pense que certaines personne raportent mes horaire. Avant je faisais 8h30- 17h30 ou 18h30 ca dépendait de mon activité. Je n'ai qu'une pose de 35 minutes à midi, car même ca ils le regardent. J'arrive pas a croire que je suis " cadre". Tant qu'il y a du copinage entre le responsable et cetains employé je ne peux que me tenir à carreaux. Même en étéc ca va rapporté. Il m'a dit qu'il prendrait sa décision fin juillet.
oh la mais c'est du grand n'importe quoi ton truc surtout si tu es cadre autonome on n'a pas à t'imposer tes horaires surtout pour arriver aussi tôt

ma pauvre ça a l'air d'être vraiment un service de ***** là où tu es tombée

patience lache pas ! ;)
 
oh la mais c'est du grand n'importe quoi ton truc surtout si tu es cadre autonome on n'a pas à t'imposer tes horaires surtout pour arriver aussi tôt

ma pauvre ça a l'air d'être vraiment un service de ***** là où tu es tombée

patience lache pas ! ;)

Merci de tes encouragement Choopinett,
je lacherai pas, inchallah j'y arriverai, aujourd'hui c'est difficile mais je reprendrai mes droits coute que coute.
 
Merci de tes encouragement Choopinett,
je lacherai pas, inchallah j'y arriverai, aujourd'hui c'est difficile mais je reprendrai mes droits coute que coute.
oui malheureusement tu t'es fait avoir avec cette histoire de période d'essai mais les temps sont durs je pense que tu le sais donc fais en sorte de garder ton job ;)
 
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