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A quoi bon continuer de travailler si on est toujours paumé
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[QUOTE="VeraBien, post: 15237527, member: 377289"] Perso, j'ai souvent vu la démonstration du principe de Peter dans mes chefs^^ Mais il n'y a pas que la compétence : comme tu le dis, il y a aussi la question de l'ennui (récemment formulé sous le nom de "bore out ") Perso, j'ai la chance de faire un taf qui m'amuse 80%du temps. Mais je pense qu'on n'est jamais assez bien payé si c'est pour s'ennuyer. Et c'est pour ça que j'ai décidé il y a quelques années de ne pas passer chef : trop de tâches administratives pénibles, trop de couleuvres à avaler, plus de liberté de parole. Dans ma branche, c'est soit tu montes en management, soit tu deviens expert : j'ai opté pour la seconde voie, même si je gagne moins, au moins je m'amuse la plupart du temps. [/QUOTE]
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