Bonjour les bladinet,
Des fois on a besoin de conseils non pas de nos proches mais des gens qui peuvent ns repondre rationnellement et objectivement en prenant en compte les circonstances et les données concretes.
C'est mon cas aujourd'hui en vs ecrivant ce texto, pour demander vos avis, vs allez dire c'est un truc personnel et c'est à moi de décider mais je dis que je suis dans l'ihabilité de prendre la decision sans discuter.
Pour etre brève, je vs explique de quoi je parle.
Je suis fraichement diplomée, et ça fait 4mois que j'ai integré une sté française basée au maroc en tant qu'ingénieur d'etudes et developpement info. Ce depuis, j'ai constaté que y'a bcp de problemes au sein de la sté, que bcp de gens partent (volontiers), d'autres sont licenciés (meme s'ils ont travaillé des années ac eux), les employés sont pas contents du tout.
De mon coté, j'étais hyper motivée et je voulais donner de mon mieux et j'ai accepté de travailler avec un langage de programmation que j'ai jamais etudié ni travaillé avec, et ils le savent très bien et on m'a promis lors de mon entretien d'embauche de me faire une formation en ceci, chose qui n'a pas eu lieu.
J'essaie de résumer, je n'ai reçu ni formation fonctionnelle pour comprendre le projet et le déroulement du travail au sein de l'équipe, ni formation technique (le langage, ...) sauf qqes fois oû la team leader est venue s’asseoir à coté de moi pour me présenter les outils ac lesquels je serai amenée à travailler.
A cause du grand nombre de départs au sein de mon équipe et à cause d'un blocage technique en france, y'a pas eu de dossiers sur lesquels je pouvais travailler pour montrer la qualité de mon travail, pour cette raison, le chef de projet a choisi de renouveler ma période d'essai de 3mois encore et l'a dit aux RH pour m'en informer et m'a donné lui ni explications ni justif, chose qui m'a hyper enervé. et je lui ai envoyé un email demandant des explications, et j'ai porté ttes les plaintes que j'avais, en disant je n'ai eu ni formation fonctionnelle ni technique ni les doc descriptifs du projets ni tu m'as pas présenté aux membres du groupe avant que j'arrive, ni tu m'as fait la tournée ... Il s'est defendu tout simplement en donnant des justifs genre la sté ne peut pas depenser une grande somme pr la formation technique pr une seule personne, les doc on en a pas non plus, on t'a pas validé c'st pas car t'es pas compétete mais parce que yavait pas sur quoi évaluer ton niveau ... Bref ceci m'a démotivé.
Et après il a commencé à m'envoyer deux dossiers à traiter et m'a convoqué par la suite à une reunion, moi et la team leader du projet et m'a mal parlé du resultat de mon travail disant que j'ai bcp tardé sur qqe chose de banal, sachant que moi je me suis auto-formée et j'ai posé bcp de questions et fourni bcp d'efforts pr le faire (je suis en phase d'apprentissage normalement ) chose qui m'a hyper fait mal surtout que c'est devant une personne. Et après je lui ai posé la question "j'ai un carton jaune ou rouge?" d'un ton drole d'un coté pour détendre le climat et pour but de me situer, il m'a dit ac un smile ironique "Jaune".
Ce depuis, je me sens pas du tout à l'aise au boulot, je travaille à ma guise, je prend le temps necessaire, j'essaie de ne pas trop de tracasser, mais je suis fatiguée psychiquement de ce coté, je vx pas perdre mon emploi et je crois en Dieu et je sais que ce qu'il ns choisi est le meilleur de ce qui peut ns arriver, mais je sais pas quoi faire. Si on va me mettre à la porte après les 3mois d'essai je prefere demissionner moi meme et chercher ailleurs.
Euuuuuuh :s je suis desolee si j'ai bcp parlé mais je me sens vraiment étouffée et ya personne qui me comprend meme mon fiancé lorsque je lui en parle il me demande de patienter et que tout est difficile au debut et vaut mieux ne pas abandonner pr ne pas mettre du vide dans mon CV.
Conseils de frère SVP.
Des fois on a besoin de conseils non pas de nos proches mais des gens qui peuvent ns repondre rationnellement et objectivement en prenant en compte les circonstances et les données concretes.
C'est mon cas aujourd'hui en vs ecrivant ce texto, pour demander vos avis, vs allez dire c'est un truc personnel et c'est à moi de décider mais je dis que je suis dans l'ihabilité de prendre la decision sans discuter.
Pour etre brève, je vs explique de quoi je parle.
Je suis fraichement diplomée, et ça fait 4mois que j'ai integré une sté française basée au maroc en tant qu'ingénieur d'etudes et developpement info. Ce depuis, j'ai constaté que y'a bcp de problemes au sein de la sté, que bcp de gens partent (volontiers), d'autres sont licenciés (meme s'ils ont travaillé des années ac eux), les employés sont pas contents du tout.
De mon coté, j'étais hyper motivée et je voulais donner de mon mieux et j'ai accepté de travailler avec un langage de programmation que j'ai jamais etudié ni travaillé avec, et ils le savent très bien et on m'a promis lors de mon entretien d'embauche de me faire une formation en ceci, chose qui n'a pas eu lieu.
J'essaie de résumer, je n'ai reçu ni formation fonctionnelle pour comprendre le projet et le déroulement du travail au sein de l'équipe, ni formation technique (le langage, ...) sauf qqes fois oû la team leader est venue s’asseoir à coté de moi pour me présenter les outils ac lesquels je serai amenée à travailler.
A cause du grand nombre de départs au sein de mon équipe et à cause d'un blocage technique en france, y'a pas eu de dossiers sur lesquels je pouvais travailler pour montrer la qualité de mon travail, pour cette raison, le chef de projet a choisi de renouveler ma période d'essai de 3mois encore et l'a dit aux RH pour m'en informer et m'a donné lui ni explications ni justif, chose qui m'a hyper enervé. et je lui ai envoyé un email demandant des explications, et j'ai porté ttes les plaintes que j'avais, en disant je n'ai eu ni formation fonctionnelle ni technique ni les doc descriptifs du projets ni tu m'as pas présenté aux membres du groupe avant que j'arrive, ni tu m'as fait la tournée ... Il s'est defendu tout simplement en donnant des justifs genre la sté ne peut pas depenser une grande somme pr la formation technique pr une seule personne, les doc on en a pas non plus, on t'a pas validé c'st pas car t'es pas compétete mais parce que yavait pas sur quoi évaluer ton niveau ... Bref ceci m'a démotivé.
Et après il a commencé à m'envoyer deux dossiers à traiter et m'a convoqué par la suite à une reunion, moi et la team leader du projet et m'a mal parlé du resultat de mon travail disant que j'ai bcp tardé sur qqe chose de banal, sachant que moi je me suis auto-formée et j'ai posé bcp de questions et fourni bcp d'efforts pr le faire (je suis en phase d'apprentissage normalement ) chose qui m'a hyper fait mal surtout que c'est devant une personne. Et après je lui ai posé la question "j'ai un carton jaune ou rouge?" d'un ton drole d'un coté pour détendre le climat et pour but de me situer, il m'a dit ac un smile ironique "Jaune".
Ce depuis, je me sens pas du tout à l'aise au boulot, je travaille à ma guise, je prend le temps necessaire, j'essaie de ne pas trop de tracasser, mais je suis fatiguée psychiquement de ce coté, je vx pas perdre mon emploi et je crois en Dieu et je sais que ce qu'il ns choisi est le meilleur de ce qui peut ns arriver, mais je sais pas quoi faire. Si on va me mettre à la porte après les 3mois d'essai je prefere demissionner moi meme et chercher ailleurs.
Euuuuuuh :s je suis desolee si j'ai bcp parlé mais je me sens vraiment étouffée et ya personne qui me comprend meme mon fiancé lorsque je lui en parle il me demande de patienter et que tout est difficile au debut et vaut mieux ne pas abandonner pr ne pas mettre du vide dans mon CV.
Conseils de frère SVP.
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