Bruxelles: nord-africains et subsahariens, les plus discriminés du marché locatif

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion didadoune
  • Date de début Date de début
Dans la capitale, les hommes portant un nom à consonance nord-africaine ou africaine subsaharienne voient directement leur candidature à une location mise de côté, dans plus de 30% des cas, ressort-il d'une étude sur la discrimination sur le marché locatif privé de la Région bruxelloise, réalisée par l'université de Gand pour la ministre bruxelloise ministre Céline Fremault (cdH), en charge du Logement.

L'information est relayée mercredi dans La Libre Belgique. Selon l'étude, qui ne porte que sur les locations privées, 44% des hommes dont le nom est d'origine nord-africaine voient leur demande de candidature pour un logement mise directement de côté.

Pour les candidats au nom à consonance subsaharienne, la proportion est de 30% des demandes, conclut l'université. Celle-ci a réalisé des milliers de tests de correspondance, pour comparer des candidatures présentant ou non un marqueur de discrimination, comme une indication d'origine ethnique. Le critère du chômage apparaît aussi comme un élément de discrimination prépondérant: les demandes de logement des chômeurs sont mises de côté dans un cas sur trois

https://www.rtbf.be/info/belgique/d...plus-discrimines-du-marche-locatif?id=9626979
 
Si les mentalités ne changent pas alors nous devons creer le changement!
nous devons prendre des poste de responsabilité dans des grandes societé pour changer la done! Sinon on sera tjrs ecrasé!
mais quand tu vois l'ambition des jeunes mnt, chauffeur à la STIB ou ouvrir un snack...Franchement on est pas sortis du Riad

le travail doit être fait au niveau des generations à venir mais hmdl je vois de plus en plus de khokh par exemple dans les departement HR!
 
Les chômeurs, allocataires sociaux CPAS , femmes seules avec enfant(s), les couples homosexuels, les petits salaires sont aussi discriminés,refusés pour toutes ces raisons
 
Les chômeurs, allocataires sociaux CPAS , femmes seules avec enfant(s), les couples homosexuels, les petits salaires sont aussi discriminés,refusés pour toutes ces raisons
Fallait s'y attenndre.. la belgique a longtemps été l'éldorado du maghreb.. ensuite sont venus les pays de l'est.. ils ont profité du systeme!
 
Si les mentalités ne changent pas alors nous devons creer le changement!
nous devons prendre des poste de responsabilité dans des grandes societé pour changer la done! Sinon on serent a tjrs ecrasé!
mais quand tu vois l'ambition des jeunes mnt, chauffeur à la STIB ou ouvrir un snack...Franchement on est pas sortis du Riad

le travail doit être fait au niveau des generations à venir mais hmdl je vois de plus en plus de khokh par exemple dans les departement HR!


malheureusent quand tu lis les stat d'Eurostat, on ne peut être que pessimiste : la Belgique a en effet le plus faible pourcentage de travailleurs d'origine maghrébine sur le marché du travail : cela s'explique par une discrimination structurelle mais aussi par un manque d'instruction entre autres lié au phénomène des écoles ghettos dont on serait champion d'Europe avec les Français, il y a également le savoir être qui est important et cela s'apprend également à l'école et dans la famille.

En deux mots si on veut améliorer la situation socio économique de la minorité belgomaghrébine, il faudrait investir dans l'écoles en amont; l'amélioration se ferait sentir inéluctablement au niveau professionnel car s'il y a discrimination sur le marché du travail et un plafond de verre bien ancrée, les gens bien formés finissent toujours par trouver du travail....
 
malheureusent quand tu lis les stat d'Eurostat, on ne peut être que pessimiste : la Belgique a en effet le plus faible pourcentage de travailleurs d'origine maghrébine sur le marché du travail : cela s'explique par une discrimination structurelle mais aussi par un manque d'instruction entre autres lié au phénomène des écoles ghettos dont on serait champion d'Europe avec les Français, il y a également le savoir être qui est important et cela s'apprend également à l'école et dans la famille.

En deux mots si on veut améliorer la situation socio économique de la minorité belgomaghrébine, il faudrait investir dans l'écoles en amont; l'amélioration se ferait sentir inéluctablement au niveau professionnel car s'il y a discrimination sur le marché du travail et un plafond de verre bien ancrée, les gens bien formés finissent toujours par trouver du travail....

Quand tu vois le taux de délinquance chez les jeunes belgo marocains, tu m'étonne que les gens ont leur de les recrutes!

Cest un gros chantier mais tant que les parents restent passif sur l'éducation de leurs enfants alors on est l'as sorti de l'auberge!
 
Dans la capitale, les hommes portant un nom à consonance nord-africaine ou africaine subsaharienne voient directement leur candidature à une location mise de côté, dans plus de 30% des cas, ressort-il d'une étude sur la discrimination sur le marché locatif privé de la Région bruxelloise, réalisée par l'université de Gand pour la ministre bruxelloise ministre Céline Fremault (cdH), en charge du Logement.

L'information est relayée mercredi dans La Libre Belgique. Selon l'étude, qui ne porte que sur les locations privées, 44% des hommes dont le nom est d'origine nord-africaine voient leur demande de candidature pour un logement mise directement de côté.

Pour les candidats au nom à consonance subsaharienne, la proportion est de 30% des demandes, conclut l'université. Celle-ci a réalisé des milliers de tests de correspondance, pour comparer des candidatures présentant ou non un marqueur de discrimination, comme une indication d'origine ethnique. Le critère du chômage apparaît aussi comme un élément de discrimination prépondérant: les demandes de logement des chômeurs sont mises de côté dans un cas sur trois

https://www.rtbf.be/info/belgique/d...plus-discrimines-du-marche-locatif?id=9626979
Salam didadoune,
Je ne cautionne pas, mais je peux comprendre (de part mon expérience). Le gars qui loue veut être payer à temps, et que le bien ne soit pas dégrader.
Alors au lieu de s'effaroucher faut trouver des solutions. Par ex que l'état se porte garant des mauvais payeurs. ça sera un bon début.
 
Il y à pas mal d'idées.
Certes tu as raison, ce ne sont pas les seuls discriminés @belgika et on sait qu'il y à de la discrimination raciale et social, religieuse ou pour ton orientation, aussi malheureusement, sur ce point il faudrait que les personnes se renseigne, porte plus plainte ou s'organise en association, bien qu'il en existe déjà pas mal alors au moins qu'ils prennent la peine de voir ce qu'il existe pour pouvoir être mieux orienter.

Ensuite c'est vrai @Kezeke , il faut provoquer le changement et déjà changer son propre comportement si il est pas terrible ou au mois l'améliorer c'est pas mal.

Par exemple de comportement simple à changer:

Tu es avec des amies dans un lieu (cinéma, salle de sport, devant chez toi,...) et tu es en compagnie ou rencontre des personnes que tu connais, la tu parles tellement fort que tous le monde connaît ta life et tes états d'âmes... Ou mieux encore t'es dans un lieu, au marché, à la bibliothèque (fin la c'est déjà bien d'y être:D) bus, train..... Et tu dis p'tain j'ai faim, wallah ca me casse la tête, vas y je jeune ferme la,je jeune mais apres ftour je te défonce, ...., sur la vie de ma mère,...... le tout en criant.....

Tu va chez le boulanger, il y à trois personnes tu rentres, tu ne dis pas bonjour et en plus tu interpelles le boulanger pour passer avant, ou tu coupes une personne qui parle,...

C'est un effet boule de neige, on ne se rend pas compte de l'image qu'on renvoie par notre attitude même la plus anodine, hors c'est ce qui forge la perception chez les autres....
 
Salam

il est très difficile pour toutes(j'englobe toutes personnes concernées et citées sur ce thread) discriminées de déposer plainte, en effet il faut pouvoir apporter des preuves concrètes,et parfois ces personnes ne sont soit pas au courant de la législation, ni des démarches et trop souvent dans l'urgence de se trouver un logement donc ils se consacrent uniquement à trouver où se loger

pour les propriétaires qui louent leurs logements leurs craintes principales est que le locataire ne puisse pas payer et les dégâts locatifs, quand nous sommes rentrés en Belgique, nous cherchions un logement agences et propriétaires nous ont faits visiter leurs biens, nous etions à chaque fois plusieurs et nous avons dû remplir des formulaires, ce n'est pas le tout de pouvoir payer la caution locative, il faut prouver des revenus, et on demande où vs travaillez, ancienne adresse, nom de l'ancien propriétaire, etc...nous en avons visités cinq, le dernier nous a accepté malgré que nous venions de trouver un travail, et étions logés dans la famille, les autres fin de non recevoir,(et ils n'étaient pas tous belges^^)
une personne ayant un travail pourrait aussi se retrouver un jour au chômage, ou malade et ds l'incapacité de faire face aux paiements de ses loyers, quand aux discriminations comme je l'ai écris plus haut méconnaissance des droits, priorité à trouver un logement et trop souvent manque de preuves


Il y à pas mal d'idées.
Certes tu as raison, ce ne sont pas les seuls discriminés @belgika et on sait qu'il y à de la discrimination raciale et social, religieuse ou pour ton orientation, aussi malheureusement, sur ce point il faudrait que les personnes se renseigne, porte plus plainte ou s'organise en association, bien qu'il en existe déjà pas mal alors au moins qu'ils prennent la peine de voir ce qu'il existe pour pouvoir être mieux orienter.

Ensuite c'est vrai @Kezeke , il faut provoquer le changement et déjà changer son propre comportement si il est pas terrible ou au mois l'améliorer c'est pas mal.

Par exemple de comportement simple à changer:

Tu es avec des amies dans un lieu (cinéma, salle de sport, devant chez toi,...) et tu es en compagnie ou rencontre des personnes que tu connais, la tu parles tellement fort que tous le monde connaît ta life et tes états d'âmes... Ou mieux encore t'es dans un lieu, au marché, à la bibliothèque (fin la c'est déjà bien d'y être:D) bus, train..... Et tu dis p'tain j'ai faim, wallah ca me casse la tête, vas y je jeune ferme la,je jeune mais apres ftour je te défonce, ...., sur la vie de ma mère,...... le tout en criant.....

Tu va chez le boulanger, il y à trois personnes tu rentres, tu ne dis pas bonjour et en plus tu interpelles le boulanger pour passer avant, ou tu coupes une personne qui parle,...

C'est un effet boule de neige, on ne se rend pas compte de l'image qu'on renvoie par notre attitude même la plus anodine, hors c'est ce qui forge la perception chez les autres....
 
Quand tu vois le taux de délinquance chez les jeunes belgo marocains, tu m'étonne que les gens ont leur de les recrutes!

Cest un gros chantier mais tant que les parents restent passif sur l'éducation de leurs enfants alors on est l'as sorti de l'auberge!


ce n'est certainement pas moi qui va te contredire sur ce plan là....
plusieurs de mes connaissances et moi même n'avons jamais vu autant de bagarres, insultes agressivités dans cette communauté depuis le début de Ramadan, ....:) j'ai vu en passant en voiture 4 bagarres à Bruxelles (Laeken, Molenbeek )....(pourtant je ne suis pas taximan:D, je roule pas des heures par jour). Il y a 10 jours par exemple, j'ai vu un truc de ouf : une individu d'origine maghrébine a refusé de payer le monsieur du car wash (a Etant Noir) alors qu'il venait de laver sa voiture par des bosseurs afghans pakistanais (je me suis renseigné après)..... Ces derniers ont demandé leur dû, et au lieu de se faire petit, l'individu d'origine maghrébine a commencer à frapper l afghan/paki......la suite on la connait : insulte, attroupements, parti pris, bagarre ...... y avait d'autres bladinautes qui passaient par là?


il y a vraiment un problème d'éducation dans la communauté belgo maghrébine d'ici : quand tu vois des gens de la 3eme génération soit être au chomage soit faire du nettoyage à la Stib, on peut se poser des questions.....Alors que les Africains par exemple tu les trouves bcp dans le secteur de la santé : infirmières, médecins,...... ou dans le domaine du droit : énormément d'avocats surtout d'origine rwandaise et congolaises. Bravo pour nos amis Africains.

s'il y a un taximan qui nous lis, je suis certain qu'il en a vu des choses pendant ce ramadan dans Bruxelles.....:eek: Alors taximan, manifestes toi et dis nous tout!
 
Les bagarres de rue et quelques individus ne représentent pas toute une communauté, ils ne représentent qu'eux mêmes

Un travail que ce soit ds le nettoyage, éboueur ou la STIB n'est pas honteux, ce sont peut être des personnes qui cherchent autre chose (des diplômés) et qui ne souhaitent pas faire la file au chômage, des belgo marocains de la troisième génération quand allez vous les considérer comme belges à part entière, ils travaillent aussi dans tous les secteurs médical, recherches, avocats, échevins, députés etc...


Les comparaisons entre telle et telle communauté me laisse dubitative,chaque communauté a de très bons exemple que ce soit leur éducation, études etc...
 
ce n'est certainement pas moi qui va te contredire sur ce plan là....
plusieurs de mes connaissances et moi même n'avons jamais vu autant de bagarres, insultes agressivités dans cette communauté depuis le début de Ramadan, .... j'ai vu en passant en voiture 4 bagarres à Bruxelles (Laeken, Molenbeek )....(pourtant je ne suis pas taximan, je roule pas des heures par jour). Il y a 10 jours par exemple, j'ai vu un truc de ouf : une individu d'origine maghrébine a refusé de payer le monsieur du car wash (a Etant Noir) alors qu'il venait de laver sa voiture par des bosseurs afghans pakistanais (je me suis renseigné après)..... Ces derniers ont demandé leur dû, et au lieu de se faire petit, l'individu d'origine maghrébine a commencer à frapper l afghan/paki......la suite on la connait : insulte, attroupements, parti pris, bagarre ...... y avait d'autres bladinautes qui passaient par là?


il y a vraiment un problème d'éducation dans la communauté belgo maghrébine d'ici : quand tu vois des gens de la 3eme génération soit être au chomage soit faire du nettoyage à la Stib, on peut se poser des questions.....Alors que les Africains par exemple tu les trouves bcp dans le secteur de la santé : infirmières, médecins,...... ou dans le domaine du droit : énormément d'avocats surtout d'origine rwandaise et congolaises. Bravo pour nos amis Africains.

s'il y a un taximan qui nous lis, je suis certain qu'il en a vu des choses pendant ce ramadan dans Bruxelles..... Alors taximan, manifestes toi et dis nous tout!

Chof c'est un Copy Past du Maroc! voila c'est le Maroc en Belgique...une sorte de Bulle invisible...
 
Salam

il est très difficile pour toutes(j'englobe toutes personnes concernées et citées sur ce thread) discriminées de déposer plainte, en effet il faut pouvoir apporter des preuves concrètes,et parfois ces personnes ne sont soit pas au courant de la législation, ni des démarches et trop souvent dans l'urgence de se trouver un logement donc ils se consacrent uniquement à trouver où se loger

pour les propriétaires qui louent leurs logements leurs craintes principales est que le locataire ne puisse pas payer et les dégâts locatifs, quand nous sommes rentrés en Belgique, nous cherchions un logement agences et propriétaires nous ont faits visiter leurs biens, nous etions à chaque fois plusieurs et nous avons dû remplir des formulaires, ce n'est pas le tout de pouvoir payer la caution locative, il faut prouver des revenus, et on demande où vs travaillez, ancienne adresse, nom de l'ancien propriétaire, etc...nous en avons visités cinq, le dernier nous a accepté malgré que nous venions de trouver un travail, et étions logés dans la famille, les autres fin de non recevoir,(et ils n'étaient pas tous belges^^)
une personne ayant un travail pourrait aussi se retrouver un jour au chômage, ou malade et ds l'incapacité de faire face aux paiements de ses loyers, quand aux discriminations comme je l'ai écris plus haut méconnaissance des droits, priorité à trouver un logement et trop souvent manque de preuves


Salam,

C'est vrai qu' il faut pouvoir le prouver d'où le fait d'être accompagner au minimum, mais bon ce n'est pas suffisant et rarement poursuivi, et puis comme locataire parfois tu fais des compromis car il y à beaucoup de demandes donc pourvu que certains critères soit bon, tu ne cherches pas plus loin, surtout si tu cherche depuis un moment.

Pour un propriétaire ce sont parfois des à priori par rapport à une expérience précédente, c'est compréhensible car il existe des locataires (comme des propriétaires indélicat, marchand de sommeil etc...) qui ne respecte pas le lieu, donc après pour remettre le bien à neuf cela peut revenir cher,...
Il y à un moment on voyait clairement "pas de cpas" dans les annonces, maintenant c'est plus subtil c'est par voie oral ( donc on en revient à la preuve dont tu parlais) ou bien ou pour des personnes avec plusieurs enfants, ce sera, on ne loue pas car les voisins n'aiment pas le bruit ou n'aime pas les enfants.....

Tous cela n'est pas facile à prouver effectivement et puis certains peuvent être de bonne foi en voulant protéger des locataires de longue date donc... C'est très subtil.

La méconnaissance des droits c'est un fléau, dans le sens ou bien sur on ne connaît pas tout, moi la première, c'est sur mais on peut il me semble, se renseigner un minimum, tu fais d'ailleurs un travail remarquable sur ce forum pour renseignez du monde sur des démarches:cool:.


Les bagarres de rue et quelques individus ne représentent pas toute une communauté, ils ne représentent qu'eux mêmes

Un travail que ce soit ds le nettoyage, éboueur ou la STIB n'est pas honteux, ce sont peut être des personnes qui cherchent autre chose (des diplômés) et qui ne souhaitent pas faire la file au chômage, des belgo marocains de la troisième génération quand allez vous les considérer comme belges à part entière, ils travaillent aussi dans tous les secteurs médical, recherches, avocats, échevins, députés etc...


Les comparaisons entre telle et telle communauté me laisse dubitative,chaque communauté a de très bons exemple que ce soit leur éducation, études etc...

Je te rejoins, ils ne représentent qu'eux même et cette tendance à la comparaison est un non sens.

Après c'est sur que dans les emplois il y à toujours des discriminations lié à l'âge, au manque d'expérience, au fait qu'un universitaire peu demandé plus qu'un bachelier pour certaines fonctions, etc .....

Et certains effectivement préfèrent gagner leurs croutes ou se rendre utile, en travaillant peu importe le domaine que de chômer...
 
Les propriétaires en effet selon leurs mauvaises expériences demanderont, demandent de plus en plus de preuves de solvabilité, et feront des sélections parmi les futurs candidats locataires, du coup tout le monde est soupçonné d'être mauvais payeur travailleur ou pas

pour le CPAS, l'assistante sociale peut accompagner le futur locataire, dans ses démarches, encore faut il les solliciter beaucoup ne le savent pas, cela peut être téléphoner du bureau de l'assistante sociale, qui alors entendra les réponses, et les arguments de refus^^
Ou aussi être accompagné d'un éventuel témoin utile si il y a discriminations, selon aussi les réponses du propriétaire ou l'agence


pour les aides, démarches administratives, visas et autres,nous avons aussi été dans la m.erde,et de l'aide nous auraient bien été utiles, à ce moment là, à part quelques personnes de la famille soutien moral car comme nous ils ne connaissaient et ne comprenaient rien à toutes ces lois, je me suis lancée dans des recherches fastidieuses, et des correspondances avec toutes les administrations concernées,et vers la fin des démarches l'aide d'un avocat, je me suis prise au jeu, et j'ai pris conscience, que d'autres personnes connaissaient, connaissent ces problèmes et cherchent la ou les solutions, l'aide ne s'arrête pas qu'aux visas car une fois arrivés en Belgique, il y a d'autres tracasseries administratives, les recherches d'emplois de logements, d'études etc...(merci ;))


Ces comparaisons n'apportent rien, car chaque communauté a "ses fardeaux" quelques mauvais éléments et ses fiertés familles, enfants qui réussissent dans leurs études, le travail et l'éducation, si on veut absolument trouver le mauvais, on fait les poubelles du net, ou on raconte ce que l'on a vu dans les rues, mais ça ne représente aucunement des communautés et certains en tirent des conclusions trop hâtives



pour le travail beaucoup prennent ce qu'il trouve, en attendant le meilleur Inch Allah, et bien sûr qu'il peuvent être fiers de gagner leur croûte au lieu de se lamenter et rester au chômage





Salam,

C'est vrai qu' il faut pouvoir le prouver d'où le fait d'être accompagner au minimum, mais bon ce n'est pas suffisant et rarement poursuivi, et puis comme locataire parfois tu fais des compromis car il y à beaucoup de demandes donc pourvu que certains critères soit bon, tu ne cherches pas plus loin, surtout si tu cherche depuis un moment.

Pour un propriétaire ce sont parfois des à priori par rapport à une expérience précédente, c'est compréhensible car il existe des locataires (comme des propriétaires indélicat, marchand de sommeil etc...) qui ne respecte pas le lieu, donc après pour remettre le bien à neuf cela peut revenir cher,...
Il y à un moment on voyait clairement "pas de cpas" dans les annonces, maintenant c'est plus subtil c'est par voie oral ( donc on en revient à la preuve dont tu parlais) ou bien ou pour des personnes avec plusieurs enfants, ce sera, on ne loue pas car les voisins n'aiment pas le bruit ou n'aime pas les enfants.....

Tous cela n'est pas facile à prouver effectivement et puis certains peuvent être de bonne foi en voulant protéger des locataires de longue date donc... C'est très subtil.

La méconnaissance des droits c'est un fléau, dans le sens ou bien sur on ne connaît pas tout, moi la première, c'est sur mais on peut il me semble, se renseigner un minimum, tu fais d'ailleurs un travail remarquable sur ce forum pour renseignez du monde sur des démarches:cool:.




Je te rejoins, ils ne représentent qu'eux même et cette tendance à la comparaison est un non sens.

Après c'est sur que dans les emplois il y à toujours des discriminations lié à l'âge, au manque d'expérience, au fait qu'un universitaire peu demandé plus qu'un bachelier pour certaines fonctions, etc .....

Et certains effectivement préfèrent gagner leurs croutes ou se rendre utile, en travaillant peu importe le domaine que de chômer...
 
Les propriétaires en effet selon leurs mauvaises expériences demanderont, demandent de plus en plus de preuves de solvabilité, et feront des sélections parmi les futurs candidats locataires, du coup tout le monde est soupçonné d'être mauvais payeur travailleur ou pas

pour le CPAS, l'assistante sociale peut accompagner le futur locataire, dans ses démarches, encore faut il les solliciter beaucoup ne le savent pas, cela peut être téléphoner du bureau de l'assistante sociale, qui alors entendra les réponses, et les arguments de refus^^
Ou aussi être accompagné d'un éventuel témoin utile si il y a discriminations, selon aussi les réponses du propriétaire ou l'agence


pour les aides, démarches administratives, visas et autres,nous avons aussi été dans la m.erde,et de l'aide nous auraient bien été utiles, à ce moment là, à part quelques personnes de la famille soutien moral car comme nous ils ne connaissaient et ne comprenaient rien à toutes ces lois, je me suis lancée dans des recherches fastidieuses, et des correspondances avec toutes les administrations concernées,et vers la fin des démarches l'aide d'un avocat, je me suis prise au jeu, et j'ai pris conscience, que d'autres personnes connaissaient, connaissent ces problèmes et cherchent la ou les solutions, l'aide ne s'arrête pas qu'aux visas car une fois arrivés en Belgique, il y a d'autres tracasseries administratives, les recherches d'emplois de logements, d'études etc...(merci ;))


Ces comparaisons n'apportent rien, car chaque communauté a "ses fardeaux" quelques mauvais éléments et ses fiertés familles, enfants qui réussissent dans leurs études, le travail et l'éducation, si on veut absolument trouver le mauvais, on fait les poubelles du net, ou on raconte ce que l'on a vu dans les rues, mais ça ne représente aucunement des communautés et certains en tirent des conclusions trop hâtives



pour le travail beaucoup prennent ce qu'il trouve, en attendant le meilleur Inch Allah, et bien sûr qu'il peuvent être fiers de gagner leur croûte au lieu de se lamenter et rester au chômage

C'est vrai à nous tous d'être plus vigilent :)

Ce qui en ressort des montagnes administratives et des obstacles que tu as traversé c'est une personne pratiquement experte sur beaucoup de chose, et qui en fais profiter les autres, c'est une grande force et c'est moi qui t'en remercie.

Ce serait sympa de faire une section DROIT et notion de droit tiens
 
Vigilants et surtout ne pas hésiter à poser des questions, se renseigner auprès des administrations concernées ou sur internet,quasi tout le monde est sur le net, une recherche avec les mots clés des sites officiels,sont sur google

Merci à toi et toutes les personnes aidées, qui sont restées en contact avec moi,qui continuent à me donner de leurs nouvelles et du bonheur de les savoir bien installés et heureux avec leur conjoints et enfants

il y avait les sections démarches administratives France, Canada, Belgique, mais elles ont disparus,par contre les aides et restent ponctuelles ;)


C'est vrai à nous tous d'être plus vigilent :)

Ce qui en ressort des montagnes administratives et des obstacles que tu as traversé c'est une personne pratiquement experte sur beaucoup de chose, et qui en fais profiter les autres, c'est une grande force et c'est moi qui t'en remercie.

Ce serait sympa de faire une section DROIT et notion de droit tiens
 
Vigilants et surtout ne pas hésiter à poser des questions, se renseigner auprès des administrations concernées ou sur internet,quasi tout le monde est sur le net, une recherche avec les mots clés des sites officiels,sont sur google

Merci à toi et toutes les personnes aidées, qui sont restées en contact avec moi,qui continuent à me donner de leurs nouvelles et du bonheur de les savoir bien installés et heureux avec leur conjoints et enfants

il y avait les sections démarches administratives France, Canada, Belgique, mais elles ont disparus,par contre les aides et restent ponctuelles ;)

Salam

De rien, c'est dommage que ces sections aient été supprimé car au delà de questions ponctuelle c'était une mine d'information exploitable, j'imagine que tu as du aidé même des personnes sans le savoir qui ont trouvé dans les demandes d'autres leurs réponses, c'est vraiment dommage, parce que c'était très utile.
 
Salam

Supprimée mais les messages sont toujours visibles sur les sections
Maroc France, Canada et Belgique
Je n'y ai jamais pensé lol, mais certainement que oui et tant mieux si cela a pu les aider pour leurs démarches



Salam

De rien, c'est dommage que ces sections aient été supprimé car au delà de questions ponctuelle c'était une mine d'information exploitable, j'imagine que tu as du aidé même des personnes sans le savoir qui ont trouvé dans les demandes d'autres leurs réponses, c'est vraiment dommage, parce que c'était très utile.
 
J'ignorais qu'il y avait une brochure consacré à cette problématique sur le site belgium.be, les sites de droit sont d'excellente ressource faut il trouver la bonne page.

Merci
 
Retour
Haut