Salam ,
Je sais que le sujet a été abordé maintes fois, mais si je le réouvre c'est parce que je viens de recevoir la notification de refus de la DDTE. En effet j'ai été embauché par une SSII et qui m'a placé chez un client et j'ai envoyé ma demande de changement de statut une semaine après avoir signé mon contrat . Cependant aujourd'hui hui j'ai reçu la lettre de refus de la DDTE ou il est indiqué les raisons du refus à savoir :
- Entrave au fonctionnement du comité d'entreprise et abscence de notification à l'administration d'un plan de sauvegarde de l'emploi.
- Considérant qu'il a été constaté par le service de la main d'oeuvre étrangère lors l'instruction
d'une demande de renouvellement de titre de séjour d'un ressortissant étranger ayant obtenu un changement de statut au vu du contrat établi par la société **** que celui-ci n'avait pas été honoré, la date d'embauche ayant été par 3 fois repoussée sur une période de 3 mois suivant la conclusion du contrat de travail contraignant l'intéréssé à chercher un nouvel employeur.
le deuxième motif concerne une autre personne mais ça c répercuté sur moi
, j'ai rencontré l'avocat de la boite le problème je ne lui fais pas confiance car je me dis il privilégiera toujours les interets de la boite ( son client qui le paie) que les miens. Dois je faire un recours moi meme ou lui faire confiance et le laisser lui meme faire les demarches ?
Si quelqu'un a déjà eu ce genre de problème , votre aide et conseils sont les bienvenus
Merci d'avance
Je sais que le sujet a été abordé maintes fois, mais si je le réouvre c'est parce que je viens de recevoir la notification de refus de la DDTE. En effet j'ai été embauché par une SSII et qui m'a placé chez un client et j'ai envoyé ma demande de changement de statut une semaine après avoir signé mon contrat . Cependant aujourd'hui hui j'ai reçu la lettre de refus de la DDTE ou il est indiqué les raisons du refus à savoir :
- Entrave au fonctionnement du comité d'entreprise et abscence de notification à l'administration d'un plan de sauvegarde de l'emploi.
- Considérant qu'il a été constaté par le service de la main d'oeuvre étrangère lors l'instruction
d'une demande de renouvellement de titre de séjour d'un ressortissant étranger ayant obtenu un changement de statut au vu du contrat établi par la société **** que celui-ci n'avait pas été honoré, la date d'embauche ayant été par 3 fois repoussée sur une période de 3 mois suivant la conclusion du contrat de travail contraignant l'intéréssé à chercher un nouvel employeur.
le deuxième motif concerne une autre personne mais ça c répercuté sur moi
, j'ai rencontré l'avocat de la boite le problème je ne lui fais pas confiance car je me dis il privilégiera toujours les interets de la boite ( son client qui le paie) que les miens. Dois je faire un recours moi meme ou lui faire confiance et le laisser lui meme faire les demarches ?Si quelqu'un a déjà eu ce genre de problème , votre aide et conseils sont les bienvenus
Merci d'avance
