Le quotidien arabophone Assabah a rapporté, selon des sources informées, que plusieurs secrétaires généraux sapprêtent à quitter leurs postes à cause des harcèlements incessants de la part des ministres du gouvernement Benkirane.
Selon le journal, des secrétaires généraux, dont ceux des ministères du Tourisme et de lEnergie et des mines ont déjà déposé leurs lettres de démission cette semaine, à cause de différends avec les ministres de tutelle sur le mode de gestion des secteurs dont ils ont la charge.
Les mêmes sources ont souligné que laspiration de certains ministres à céder des hauts postes, prioritairement à leurs proches, a également poussé les secrétaires généraux à anticiper la décision de les dispenser de leurs missions.
Et ce d'autant plus que des propositions damendements ont été insérées par le chef de gouvernement, à la dernière minute, dans le décret de nomination aux hautes autorités, après que certains ministres aient tenu à avoir une autorité sur les critères de candidature et de sélection.
Loi de nomination aux hautes fonctions
Lors de sa dernière réunion, le Conseil du gouvernement a adopté le projet de décret portant sur lapplication des dispositions des articles 4 et 5 de la loi organique relative aux nominations aux hautes fonctions. Cette approbation est intervenue après plusieurs différends entre les ministres sur le contenu de la version antérieure du même décret, notamment en ce qui concerne le nombre des candidats et le rôle des ministres dans le choix des critères de leur sélection.
Selon Abdelaadim El Guerrou, ministre délégué chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, lobjectif majeur de ce projet est de respecter les principes de la parité, du mérite, de la compétence, de l'égalité des chances et de la transparence. Afin dy parvenir, le texte de loi s'est basé sur deux mécanismes: l'annonce d'un appel à candidature et la mise sur pied d'une commission de sélection des candidats aux hautes fonctions, dont le nombre sera désormais de 1.181 contre 17 dans le passé.
Ce projet de loi comporte, en plus des principes et critères de nomination des candidats aux hautes fonctions, une liste des établissements et entreprises publics stratégiques et une autre complétant les hautes fonctions dont les nominations sont étudiées en Conseil de gouvernement.
Salma Raiss
Selon le journal, des secrétaires généraux, dont ceux des ministères du Tourisme et de lEnergie et des mines ont déjà déposé leurs lettres de démission cette semaine, à cause de différends avec les ministres de tutelle sur le mode de gestion des secteurs dont ils ont la charge.
Les mêmes sources ont souligné que laspiration de certains ministres à céder des hauts postes, prioritairement à leurs proches, a également poussé les secrétaires généraux à anticiper la décision de les dispenser de leurs missions.
Et ce d'autant plus que des propositions damendements ont été insérées par le chef de gouvernement, à la dernière minute, dans le décret de nomination aux hautes autorités, après que certains ministres aient tenu à avoir une autorité sur les critères de candidature et de sélection.
Loi de nomination aux hautes fonctions
Lors de sa dernière réunion, le Conseil du gouvernement a adopté le projet de décret portant sur lapplication des dispositions des articles 4 et 5 de la loi organique relative aux nominations aux hautes fonctions. Cette approbation est intervenue après plusieurs différends entre les ministres sur le contenu de la version antérieure du même décret, notamment en ce qui concerne le nombre des candidats et le rôle des ministres dans le choix des critères de leur sélection.
Selon Abdelaadim El Guerrou, ministre délégué chargé de la Fonction publique et de la modernisation de l'administration, lobjectif majeur de ce projet est de respecter les principes de la parité, du mérite, de la compétence, de l'égalité des chances et de la transparence. Afin dy parvenir, le texte de loi s'est basé sur deux mécanismes: l'annonce d'un appel à candidature et la mise sur pied d'une commission de sélection des candidats aux hautes fonctions, dont le nombre sera désormais de 1.181 contre 17 dans le passé.
Ce projet de loi comporte, en plus des principes et critères de nomination des candidats aux hautes fonctions, une liste des établissements et entreprises publics stratégiques et une autre complétant les hautes fonctions dont les nominations sont étudiées en Conseil de gouvernement.
Salma Raiss