voila j'étais en congés parental, suivi d'un congé payés d' un mois(vu que je n'est pas pu le prendre avant le cong.parenta), je retombe enceinte pendant le congé payé je n'est pas repris le travail depuis ai-je droit aux indemnités journalieres. j'espere que je suis clair merci de vos reponse c'est assez urgent
Droit aux indemnités journalières
- Initiateur de la discussion oumbilel
- Date de début
tu es en arrêt de travail ?
Tu es en arrêt maladie pour prétendre aux indemnités journalières?
c'est ma question justement : a t-elle eu son arrêt de travail durant ses CP ?
Ah oui nous avons postées quasi en même temps et pour poser la même question
lolBonne question, ça m'étonne que l'ai fait durant ses congés payés.
Faut attendre qu'elle donne plus de précisions.
si tu es en congés payes et que tu poses un arrêt de travail, alors OUI, tu seras indemnisée !
Malade pendant les congés
Si le salarié est malade pendant le congé, il n'a droit à aucun jour supplémentaire et ne peut pas prolonger son congé. Il peut cumuler l'indemnité de congés payés et les indemnités journalières de la Sécurité sociale. Mais il ne peut pas cumuler l'indemnité de congés payés et les indemnités de maladie conventionnelles éventuellement payables par l'employeur.
J'ai pas trop compris ta réponse là, évidemment qu'elle aura et ses congés payés et ses indemnités journalières(moins les 3 jours de carences) si elle est en arrêt durant les-dits congés.
Si j'ai bien compris sa question, c'est plutôt d'être indemnisée après ses congés payés.
@ la posteuse, tu as des raisons d'être en arrêt après tes congés? être enceinte n'est pas encore considérer comme une maladie
lolTu voudrais restée avec ton bébé durant toute ta grossesse et ensuite enchaîner sur un nouveau congé parental?
J'ai pas trop compris ta réponse là, évidemment qu'elle aura et ses congés payés et ses indemnités journalières(moins les 3 jours de carences) si elle est en arrêt durant les-dits congés.
Si j'ai bien compris sa question, c'est plutôt d'être indemnisée après ses congés payés.
@ la posteuse, tu as des raisons d'être en arrêt après tes congés? être enceinte n'est pas encore considérer comme une maladie
Tu voudrais restée avec ton bébé durant toute ta grossesse et ensuite enchaîner sur un nouveau congé parental?
c'est évident pour toi mais pas pour elle ; je pense qu'elle se pose la question vu qu'elle revient d'un congé PARENTAL et qu'elle s'est mise en CP sans avoir repris encore le travail !
Ai-je dit que ça ne l'était pas même pour elle? tu ne penses pas, elle le dit clairement qu'elle à pris 1 mois de congés payés après son congé parental et qu'entre temps elle est retombée enceinte!
Bref j'attends de savoir ce qu'elle veut exactement faire avant de pouvoir lui répondre clairement.
Ai-je dit que ça ne l'était pas même pour elle? tu ne penses pas, elle le dit clairement qu'elle à pris 1 mois de congés payés après son congé parental et qu'entre temps elle est retombée enceinte!
Bref j'attends de savoir ce qu'elle veut exactement faire avant de pouvoir lui répondre clairement.
tu penses qu'elle est déjà 8 mois de grossesse ?
Pour pretendre au indemnité de congé mater il faut :
- avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois précédant la date du début de la grossesse ou du début du repos prénatal ;
- ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois précédant la date du début de la grossesse ou du début du congé prénatal.
Pour pretendre au IJ lors de maladie :
- avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois précédant l’arrêt de travail ;
- ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois précédant l’arrêt de travail.
Voilà donc il te faudra reprendre le boulot je pense.
- avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois précédant la date du début de la grossesse ou du début du repos prénatal ;
- ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois précédant la date du début de la grossesse ou du début du congé prénatal.
Pour pretendre au IJ lors de maladie :
- avoir travaillé au moins 200 heures au cours des 3 mois précédant l’arrêt de travail ;
- ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire au cours des 6 mois précédant l’arrêt de travail.
Voilà donc il te faudra reprendre le boulot je pense.
Pourquoi 8 mois de grossesse?
je pensais au congé mater !
mais apparemment, elle demande pour les IJ maladie ... quoi qu'il en soit, elle doit reprendre le travail
voila je voulais savoir si apres mon congés payés j'ai droit a des indemnités journalieres vu ke je n'est pas envie de reprendre le travail(je doit reprendre le travail normalement le 11 aout mais je suis de nouveau enceinte (je n'est pas travaillé depuis mon premier bébé) ou suis je obligé de retravaillé un peut pour pouvoir pretendre a mes indemnités. je ne peu pas etre plus clair.merciAi-je dit que ça ne l'était pas même pour elle? tu ne penses pas, elle le dit clairement qu'elle à pris 1 mois de congés payés après son congé parental et qu'entre temps elle est retombée enceinte!
Bref j'attends de savoir ce qu'elle veut exactement faire avant de pouvoir lui répondre clairement.
Les indemnités tu y a droit seulement si tu es malade, être enceinte n'est pas une maladie!!
tu auras droit à des indemnités seulement si tu as une grossesse difficile et qui t'empêches de travailler.
te sens-tu capable de reprendre ton travail en attendant ton nouveau congé maternité? et ensuite tu demande un congé parental de 3 ans histoire de profiter de tes bébés.
La réponse est claire, il faut un certain nombre d'heures travaillées pour prétendre aux IJ
http://www.bladi.info/9063320-post12.html
http://www.bladi.info/9063320-post12.html
Ok, et tu feras quoi alors? Tu va donc retourner au boulot? tu t'en sens capable?
tu sais que si tu te mets en arrêt après après repris qu'un jour ça va leur mettre la puce à l'oreille...et puis il faut le trouver le médecin qui accepterait de te faire un faux arrêt.
tient bon au maximum, le travail c'est la santé