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[QUOTE="younes85, post: 14506907, member: 373538"] Salam Ça a pas l'air simple en effet, mais à mon avis faut être strict et oublier les ambiance cool entre patron et employés. Pour les augmentations en mode délire ta juste à dire non. Pour les retard retrait sur salaire et avertissement si ça continue Pour le harcèlement, pareil mise à pied voir licenciement Et pour les angoissés lol tu peux faire des formation facteur humain... [/QUOTE]
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