Faut il déclarer sa maladie à son futur patron ?

A

aayoub1987

Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


merci pr vos reponses .
 
Je pense qu'il n'ya aucune obligation légale à déclarer sa maladie, et c'est effectivement le rôle du médecin du travail à te déclarer apte ou inapte.
 
aayoub1987 a dit:
Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


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s'il t'embauche c'est pour tes compétences
tu n'es pas obligé de le dire, le poste risque de te passer sous le nez si tu le dis
le medecin du travail te dira si tu es apte ou non
 
aayoub1987 a dit:
Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


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Salam
Non je ne vois pas pourquoi c ta vie privée. Meme quand tu est malade, ton employeur n a pas a te demander pourquoi.
 
Eh bien c'est à toi de voir si cette maladie risque d'affecter tes performances au travail par exemple. N'hésite pas à demander conseil à ton médecin de famille, il est là pour ça.
 
aayoub1987 a dit:
Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


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t'es même pas obligée de déclarer ta grossesse et c'est le truc à un moment ou un autre çà se voit!!! c'est dire. En tout cas, ne dis rien à l'embauche, tu seras automatiquement refoulé et c'est un peu normal, le patron il a besoin de pouvoir compter sur ses employés.
 
Salam,

est-ce que ta maladie peut te poser problème dans l'exercice de ton métier ? est-ce que ça peut te mettre en danger ou mettre autrui en danger ?
est-ce que ça peut déteindre négativement sur ta maladie voire même l'aggraver ?

Si tu répond "non" à ces questions, tu n'as pas à en parler, et tu verras bien ta visite médicale avec le médecin du travail ce qu'il t'en dira.

J'ai aussi une maladie et je n'en ai pas parlé avec l'employeur car elle ne m'empêche en rien d'exercer mon métier : elle n'interfère ni dans mes capacités professionnelles ni même négativement sur ma santé.
 
Salam,

Tu n'as aucune obligation à en parler à ton employeur. Tu dois juste en parler à ton RDV de médecine du travail, qui est soumis au secret professionnel!
De plus, si tu ne veux pas lui en parler (même si je te le conseillerais): tu le peux, ton médecin traitant n'a pas le droit de leur en parler étant donné qu'il y a un secret médical entre le médecin traitant et le médecin du travail qui fait qu'ils ne peuvent pas se transmettre des infoi sans ton accords.
 
aayoub1987 a dit:
Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


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Salem.

NON !

C'est une information personnelle, que l'employeur n'as nullement besoin de savoir ...
Déjà, la santé fait partie des données sensibles, qu'il est interdit à l'employeur de demander sauf cas d'exception (ex : police, armés, puisqu'il faut être en bon état physique bien entendu) donc du moment que tu es capable d'occuper ce poste, je ne vois pas où est le problème.

Alors ne dit rien, et s'il te pose la question, sache que c'est interdit par la loi ;)

Allah y chafik et bon courage :)
 
Bonsoir,
Il n'y a aucune obligation : cela fait partie de la vie privée. Maintenant à toi de voir après ta periode d'essai si ton etat de santé peut avoir des retentissements dans l'exercice de tes missions ou actes professionnels. Le mieux est d'en parler à la medecine professionnelle qui evaluera ton aptitude.

Ton superieur n'a aucunément à connaitre quoique ce soit sur ton état de santé, et encore moins s'en servir à des fins discriminatoires ou autres...

bon courage/
 
aayoub1987 a dit:
Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


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Tu peux travailler normalement, NON
 
aayoub1987 a dit:
Bonjoouuur tous le monde ,
je suis un jeune laureat , j viens d avoir mon diplome , et j ai une maladie chronique qui touche le systeme nerveux , c ni contagieuse ni hériditaire , et je souhaite savoir si au moment d l'integration dune entreprise , il faut declarer la maladie ?? ou la cacher ?? egalement au moment du remplissage des fiches d'adhesion à la mutuelle , on di qu "on a la maladie ?? ca risque pas de nous faire perdre le job ???


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Salam,
comme l'on dit les autres bladinautes, tu n'es pas obligé de le dire à ton patron.
Par contre, tu devrait le dire à la médecine du travail,
surtout si on te demande des vaccins (etc ...) particuliers genre Hépatite B pour les paramédicaux.

Rabbi y Chafik Inch'Allah :)
 
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