Si vous vous appelez Mohammed, vous avez quatre fois moins de chances d'être recrutés en France que si vous vous prénommez Michel, révèle une étude de l'Institut Montaigne publiée jeudi.
Les "fortes discriminations" en rapport avec la religion sont fréquentes au niveau de toutes les étapes de l'embauche. Un catholique par exemple a plus de chances de se faire recruter qu'un musulman ou un juif.
Un musulman pratiquant a deux fois moins de chances de se faire convoquer à un entretien d'embauche qu'un (...)
- Maroc / France, Emploi, Religion, Islamophobie
France : Mohammed a moins de chances de se faire embaucher que Michel
Les "fortes discriminations" en rapport avec la religion sont fréquentes au niveau de toutes les étapes de l'embauche. Un catholique par exemple a plus de chances de se faire recruter qu'un musulman ou un juif.
Un musulman pratiquant a deux fois moins de chances de se faire convoquer à un entretien d'embauche qu'un (...)
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