Indemnité de chômage : 2 300 DH par mois maximum !

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L'employeur et le salarié paieront respectivement 0.38% et 0.19% du salaire plafonné à 6 000 DH. L'indemnité sera de 2 300 DH par mois maximum, servie pendant 6 mois. L'Etat s’est engagé à pérenniser sa contribution en cas de besoin.


L’indemnité pour perte d’emploi (IPE), que l’on avait fini par qualifier de serpent de mer, tellement le projet tardait à se concrétiser alors même que le sujet fait régulièrement l’actualité, verra-t-elle enfin le jour ? Oui, puisque l’obstacle principal, unique même, qui, jusque-là, empêchait d’y parvenir, a été levé lors de la réunion du comité de gestion de la CNSS, le 3 décembre courant. Au cours de cette rencontre, en effet, les partenaires sociaux (syndicats et CGEM) et le gouvernement, via le ministère de l’emploi, se sont mis d’accord sur le schéma de financement de ce projet, vieux d’une douzaine d’années. Les points de vue des uns et des autres, qui ont longtemps divergé sur cette question, ont finalement pu être rapprochés. Ainsi, cette indemnité sera financée pour 1/3 par les salariés (0,19% du salaire, plafonné à 6 000 DH), pour 2/3 par les employeurs (0,38%), et, côté gouvernement, par un fonds d’amorçage de 250 millions de DH.

suite : http://www.lavieeco.com/news/econom...u-maroc-2-300-dh-par-mois-maximum--24079.html
 
geronimmo a dit:
C'est deja un bon debut, mais gare à ne pas suivre le modele Francais devenue un systeme d'assistanat à defaut d'assurance.
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Un modèle d'assistanat... Vraiment n'importe nawak.

Quand tu boss tu cotise, une fois que tu te retrouve en galère et licencié, tu est content d'avoir des indemnités de chômage que tu as longuement cotisé, et avoir une entrée d'argent pour nourrir tes gosses...
 
SynthaxError a dit:
Un modèle d'assistanat... Vraiment n'importe nawak.

Quand tu boss tu cotise, une fois que tu te retrouve en galère et licencié, tu est content d'avoir des indemnités de chômage que tu as longuement cotisé, et avoir une entrée d'argent pour nourrir tes gosses...
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Bien sur que c'est un modele en terme d'assistanat, la France est connu pour ca et ca ne se limite pas à l'assurance chomage sinon, j'en parlerais pas ainsi.

T'en fais pas je connais bien le principe de l'assurance chomage c'est tous les dispositifs qui sont mis en place et qui sont des facteur d'alea moral et en France on à la palme.
Au Maroc on est encore loin de cet extreme là, mais faut faire gaffe.
 
bilibutch a dit:
faut il encore que lmes salariés soient déclarer .. les employeur traine la patte a ce sujet au maroc .
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Bingo, c'est exactement ça

Sans source, on peut affirmer que 60% du travail au Maroc se fait au noir non?

Tout ce qui est maçonnerie, mécanique, agriculture,... bref touts les métiers dit "ouvriers"

TerneT a dit:
Une tres belle nouvelle pour que le standart de vie des travailleurs ne se trouve pas dans la cave.
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Le problème c'est le travail au noir...
 
Sagesse32 a dit:
Bingo, c'est exactement ça

Sans source, on peut affirmer que 60% du travail au Maroc se fait au noir non?

Tout ce qui est maçonnerie, mécanique, agriculture,... bref touts les métiers dit "ouvriers"
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y'a pas que ces metier là , je peux te citer des ecoles privées ou les prof et le personnel rame pour ne serais ce qu'avoir un contrat et etre declarer a la CNSS .. je te parle bien de prof ...
 
C'est une bonne chose, 6 mois c'est un delais correct pour se refaire.
Mais comment cela va être financé à long terme, il y a beaucoup trop de travailleurs au noir, les premiers à ne pas déclarer sont les employeurs.
Qui aura le droit d'y prétendre, aussi un licencié au noir ou seulement les licienciés déclarés?
 
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