"salaire" qui sera distribué avec d'autres "potes" en partie .
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Le salaire du directeur de la RATP s’élève à 450 000 euros. Un niveau atteint après une hausse de 12,5% en 2019 qui avait fait grincer des dents chez certains syndicats. L’Etat avait augmenté de 50 000 euros son salaire fixe annuel, passé de 300 000 à 350 000 euros. En y ajoutant la rémunération variable d’un montant de 100 000 euros maximum (liée à la performance de l’entreprise), le total est donc passé de 400 000 à 450 000 euros, ce qui constitue le plafond pour les entreprises publiques.
« Est-ce que vous trouvez normal que le président de la RATP (63 000 salariés, 5,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires), dont la rémunération n’avait pas été revue depuis 2010, gagne moins que le patron de Keolis (NDLR : filiale de transports en commun de la SNCF) ? », s’était alors défendue Catherine Guillouard, la prédécesseure de Jean Castex, démissionnaire.
actuparis
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Le salaire du directeur de la RATP s’élève à 450 000 euros. Un niveau atteint après une hausse de 12,5% en 2019 qui avait fait grincer des dents chez certains syndicats. L’Etat avait augmenté de 50 000 euros son salaire fixe annuel, passé de 300 000 à 350 000 euros. En y ajoutant la rémunération variable d’un montant de 100 000 euros maximum (liée à la performance de l’entreprise), le total est donc passé de 400 000 à 450 000 euros, ce qui constitue le plafond pour les entreprises publiques.
« Est-ce que vous trouvez normal que le président de la RATP (63 000 salariés, 5,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires), dont la rémunération n’avait pas été revue depuis 2010, gagne moins que le patron de Keolis (NDLR : filiale de transports en commun de la SNCF) ? », s’était alors défendue Catherine Guillouard, la prédécesseure de Jean Castex, démissionnaire.
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