La Cour de justice de l'UE autorise l'employeur à interdire le port du voile au travail

Bladi Robot

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Interdire le port du foulard islamique au travail relève de la libre appréciation de l'employeur. C'est la décision de la Cour de justice de l'UE (CJUE), en réponse à des questions de la justice allemande.
Dans le cadre d'une politique de neutralité religieuse, des employeurs en Allemagne exigeaient de leurs employées musulmanes le retrait de leur voile sur leur lieu de travail. Saisis par ces dernières, le tribunal du travail de Hambourg (nord) et la Cour fédérale du travail (Bundesarbeitsgericht) (...)

- Société / Voile islamique, Allemagne, Union européenne

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