boptitprince
je ne suis qu'un prince..
La FGTB traque les entreprises xénophobesBELGA
vendredi 03 juillet 2009, 07:30
Le syndicat socialiste FGTB a rassemblé des preuves contre des entreprises qui ne veulent pas engager de travailleurs allochtones et en rendra les noms publics « en temps voulu ».
Archive Le Soir, Dominque Duchesnes
La FGTB ne digère en effet pas la décision prise cette semaine par la chambre du conseil de Bruxelles de ne pas poursuivre pour discrimination envers les allochtones la société de travail intérimaire Adecco.
Cette décision du tribunal permet aux sociétés de travail intérimaire de continuer à nier le racisme dans leur secteur, indique Eddy Van Lancker, secrétaire fédéral de la FGTB (ABVV). Il estime quun changement de mentalité doit se faire, car le racisme sur le lieu de travail reste tenace.
« Nous avons, durant des années, soutenu toutes les campagnes en matière de diversité. Si lapproche douce ne paye pas, nous sommes obligés de choisir la manière forte. Nous recevons en effet régulièrement des plaintes sur des entreprises qui pratiquent la discrimination, et souvent ces mêmes entreprises reviennent. Nous sommes maintenant en train de rassembler des preuves. Dès que nous disposerons dun bon dossier, nous publierons les noms ».
Selon un sondage effectué par le quotidien De Standaard auprès dune trentaine de bureaux dintérim, deux sur trois admettent recevoir régulièrement des demandes de ne pas sélectionner de candidats « étrangers » ou « foncés de peau ».
(Daprès Belga)
vendredi 03 juillet 2009, 07:30
Le syndicat socialiste FGTB a rassemblé des preuves contre des entreprises qui ne veulent pas engager de travailleurs allochtones et en rendra les noms publics « en temps voulu ».
Archive Le Soir, Dominque Duchesnes
La FGTB ne digère en effet pas la décision prise cette semaine par la chambre du conseil de Bruxelles de ne pas poursuivre pour discrimination envers les allochtones la société de travail intérimaire Adecco.
Cette décision du tribunal permet aux sociétés de travail intérimaire de continuer à nier le racisme dans leur secteur, indique Eddy Van Lancker, secrétaire fédéral de la FGTB (ABVV). Il estime quun changement de mentalité doit se faire, car le racisme sur le lieu de travail reste tenace.
« Nous avons, durant des années, soutenu toutes les campagnes en matière de diversité. Si lapproche douce ne paye pas, nous sommes obligés de choisir la manière forte. Nous recevons en effet régulièrement des plaintes sur des entreprises qui pratiquent la discrimination, et souvent ces mêmes entreprises reviennent. Nous sommes maintenant en train de rassembler des preuves. Dès que nous disposerons dun bon dossier, nous publierons les noms ».
Selon un sondage effectué par le quotidien De Standaard auprès dune trentaine de bureaux dintérim, deux sur trois admettent recevoir régulièrement des demandes de ne pas sélectionner de candidats « étrangers » ou « foncés de peau ».
(Daprès Belga)
