Le taux plein à 65 ans sera aussi repousséLundi 31 Mai 2010 - Actualités réforme 2010
65 ans, c'est l'âge légal auquel on peut liquider ses droits à la retraite sans décote, quelque soit le nombre d'années cotisées.
Vendredi 28 mai sur RTL, le ministre du travail Eric Woerth a confirmé le relèvement de l'âge légal d'accès au taux plein fixé actuellement à 65 ans (et ce, depuis 1945). Ce relèvement aurait lieu en même temps que l'âge légal de la retraite.
Il explique que «l'âge, c'est en fait une fourchette. Aujourd'hui, c'est 60 et 65 ans. Ces fourchettes bougeront évidemment». Pour exemple, si l'âge de départ est relevé à 63 ans, alors les 65 ans deviendront 68 ans.
Le relèvement des bornes se fera au rythme d'un trimestre par an à compter de 2011.
Déjà hostiles au relèvement de l'âge légal de départ, les syndicats s'opposent à cette décision, qui pénalisera «les femmes et tous les salariés qui ont eu des carrières morcelées», selon les propos de François Chérèque.
En 2008, plus de 15% des salariés ont dû attendre d'avoir 65 ans pour liquider leurs droits. Ceux-ci étaient pour la plupart des inactifs qui ne possédaient pas le nombre d'annuités cotisées requises.
Il s'agissait majoritairement de femmes : 24,1%, parties à 65 ans, contre 16,5% d'hommes.
Repousser la deuxième borne reviendrait à faire attendre ces personnes plus longtemps pour avoir droit à la retraite.
http://www.coach-retraite.com/fiche_a ... cou&mail=farfesse@msn.com
65 ans, c'est l'âge légal auquel on peut liquider ses droits à la retraite sans décote, quelque soit le nombre d'années cotisées.
Vendredi 28 mai sur RTL, le ministre du travail Eric Woerth a confirmé le relèvement de l'âge légal d'accès au taux plein fixé actuellement à 65 ans (et ce, depuis 1945). Ce relèvement aurait lieu en même temps que l'âge légal de la retraite.
Il explique que «l'âge, c'est en fait une fourchette. Aujourd'hui, c'est 60 et 65 ans. Ces fourchettes bougeront évidemment». Pour exemple, si l'âge de départ est relevé à 63 ans, alors les 65 ans deviendront 68 ans.
Le relèvement des bornes se fera au rythme d'un trimestre par an à compter de 2011.
Déjà hostiles au relèvement de l'âge légal de départ, les syndicats s'opposent à cette décision, qui pénalisera «les femmes et tous les salariés qui ont eu des carrières morcelées», selon les propos de François Chérèque.
En 2008, plus de 15% des salariés ont dû attendre d'avoir 65 ans pour liquider leurs droits. Ceux-ci étaient pour la plupart des inactifs qui ne possédaient pas le nombre d'annuités cotisées requises.
Il s'agissait majoritairement de femmes : 24,1%, parties à 65 ans, contre 16,5% d'hommes.
Repousser la deuxième borne reviendrait à faire attendre ces personnes plus longtemps pour avoir droit à la retraite.
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