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Les candidatures spontanée sont-elles pris en considération ?
@lafraise,
oui mais faut il qu'un poste soit dispo dans l'entreprise
les entreprises recoivent tellement de candidature que leur "vivier" est constamment renouvelé
mon epoux recrute pour son big boss.
il regarde les cv qu'il a sous la main avant d'inscrire une annonce d'offre d'emplois.
donc, je dirais que OUI ca marche.
mais les prioritaires sont les gens qui se sont déplacés avec cv à la main et qui ont insisté pour le donner en main propre. Il me dit que c'est svt des personnes qui sont super motivées et que jusqu'à présent il n'a jamais eu à regretter d'avoir pris ces personnes "fonceuses".
pour mon histoire à moi, tous les emplois que j'ai eu ( jobs etudiants inclus) étaient grâce aux candidatures spontanées.
Je crois que les recruteurs ne se cassent pas la tête à afficher une annonce ( sauf obligation légale parfois) s'ils ont déjà une tonne de cv dans le tiroir.