les français et la diversité dans l'audiovisuel: détonnant!

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nwidiya

Moulate Chagma Lmech9o9a 🤣
Super Modératrice
Les personnes issues de l’immigration sont désormais suffisamment visibles, mais l’image des quartiers populaires reste négative : à quelques jours de la remise à Nicolas Sarkozy du rapport de Yazid Sabeg sur la promotion de la diversité, les résultats surprenants d’un sondage d’opinion.


L’enquête Diversité et Audiovisuel menée par l’institut CSA à l’initiative de Nora Barsali, consultante et productrice, en partenariat avec l’ACSE (Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances), livre des résultats complexes sur l’état de l’opinion des Français quant à la représentation de la diversité par les chaînes généralistes. Interrogés dans un premier temps de façon globale sur leur perception de la diversité dans l’audiovisuel, les Français se sont ensuite prononcés sur différents types d’émissions mettant en scène des « minorités ».

Si les Français considèrent que la lutte contre les discriminations est une question importante voire prioritaire, et que les chaînes généralistes doivent participer à cette lutte, cette enquête révèle qu’une majorité de Français estime que les chaînes généralistes montrent la population française dans sa diversité.

Un échantillon national représentatif de 1013 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué d’après la méthode des quotas a été interrogé par Internet du 19 février au 2 mars 2009. Cependant, les Français ressentent nettement le retard des chaînes généralistes en termes de représentation de certaines catégories sociales généralement discriminées : les personnes handicapées et les populations vivant dans les quartiers défavorisés.

« Nous voulions savoir jusqu’où les Français sont prêts à aller et où ils mettent le curseur d’une visibilité « acceptable et équilibrée » de la diversité à la télévision », commente Nora Barsali, initiatrice de l’étude.

Les principaux enseignements de l’étude :

92% des Français interrogés considèrent que la lutte contre les préjugés et les discriminations est une question prioritaire ou importante (53% tout à fait prioritaire, 39% importante mais pas prioritaire).

Pour 77% d’entre eux, il est prioritaire ou important que les chaînes généralistes participent à cette lutte (44% tout à fait prioritaire, 43% important mais pas prioritaire).

Les Français constatent très majoritairement la faible représentation du handicap (77%) et des populations issues de quartiers défavorisés (51%) sur les chaînes de télévision généralistes françaises, et sur l’image jugée peu flatteuse (respectivement 65% et 61%) de ces deux catégories véhiculées aujourd’hui. De même, les jeunes ne sont pas assez présentés de façon positive (55%).

La représentation de la diversité culturelle, à travers notamment « les personnes issues de l’immigration » fait débat, 43% considérant que sa visibilité est maintenant installée et 18% que cette catégorie est même aujourd’hui « trop » représentée.

Les moins de 35 ans ont tendance à considérer plus souvent que leurs aînés que chacune des populations citées n’est pas assez présente sur les écrans de télévision (85% des moins de 35 ans pensent que les personnes handicapées ne sont pas assez représentées, contre 74% des plus de 35 ans et 50% des moins de 35 ans considèrent que les immigrés ne sont pas assez représentés, contre 31% des plus de 35 ans.). Les femmes sont également plus nombreuses que les hommes à déplorer le même manque de visibilité de ces catégories à la télévision.

Soumis à des extraits de programmes, les Français plébiscitent les deux interviews mettant en scène des personnalités « charismatiques », bien identifiées, issues de la diversité : Omar et Fred et Mohammed Dia. Pour 84%, l’interview de ce dernier est le plus efficace pour lutter contre les préjugés et les discriminations.
Les programmes présentés incluaient :


« Les visages de la précarité » animée par Jean-Luc Delarue et diffusée sur France 2. L’extrait présentait un couple de travailleurs précaires logés à l’hôtel, Laurence et Saïd.

Un extrait de la série « Plus Belle La Vie », épisode 625, diffusé sur France 3. Malik, avocat, est en train de plaider à la cour.

Une interview de Mohammed Dia réalisée dans le cadre de la série de programmes courts « Les entrepreneurs », diffusée sur M6.

Une interview d’Omar et Fred réalisée dans le cadre de la série de programmes courts « Ensemble pour la diversité », diffusée sur TF1.
Source : Bondy Blog - Serge Michel
 
Les personnes issues de l’immigration sont désormais suffisamment visibles, mais l’image des quartiers populaires reste négative : à quelques jours de la remise à Nicolas Sarkozy du rapport de Yazid Sabeg sur la promotion de la diversité, les résultats surprenants d’un sondage d’opinion.


L’enquête Diversité et Audiovisuel menée par l’institut CSA à l’initiative de Nora Barsali, consultante et productrice, en partenariat avec l’ACSE (Agence nationale pour la cohésion sociale et l’égalité des chances), livre des résultats complexes sur l’état de l’opinion des Français quant à la représentation de la diversité par les chaînes généralistes. Interrogés dans un premier temps de façon globale sur leur perception de la diversité dans l’audiovisuel, les Français se sont ensuite prononcés sur différents types d’émissions mettant en scène des « minorités ».

Si les Français considèrent que la lutte contre les discriminations est une question importante voire prioritaire, et que les chaînes généralistes doivent participer à cette lutte, cette enquête révèle qu’une majorité de Français estime que les chaînes généralistes montrent la population française dans sa diversité.

Un échantillon national représentatif de 1013 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué d’après la méthode des quotas a été interrogé par Internet du 19 février au 2 mars 2009. Cependant, les Français ressentent nettement le retard des chaînes généralistes en termes de représentation de certaines catégories sociales généralement discriminées : les personnes handicapées et les populations vivant dans les quartiers défavorisés.

« Nous voulions savoir jusqu’où les Français sont prêts à aller et où ils mettent le curseur d’une visibilité « acceptable et équilibrée » de la diversité à la télévision », commente Nora Barsali, initiatrice de l’étude.

Les principaux enseignements de l’étude :

92% des Français interrogés considèrent que la lutte contre les préjugés et les discriminations est une question prioritaire ou importante (53% tout à fait prioritaire, 39% importante mais pas prioritaire).

Pour 77% d’entre eux, il est prioritaire ou important que les chaînes généralistes participent à cette lutte (44% tout à fait prioritaire, 43% important mais pas prioritaire).

Les Français constatent très majoritairement la faible représentation du handicap (77%) et des populations issues de quartiers défavorisés (51%) sur les chaînes de télévision généralistes françaises, et sur l’image jugée peu flatteuse (respectivement 65% et 61%) de ces deux catégories véhiculées aujourd’hui. De même, les jeunes ne sont pas assez présentés de façon positive (55%).

La représentation de la diversité culturelle, à travers notamment « les personnes issues de l’immigration » fait débat, 43% considérant que sa visibilité est maintenant installée et 18% que cette catégorie est même aujourd’hui « trop » représentée.

Les moins de 35 ans ont tendance à considérer plus souvent que leurs aînés que chacune des populations citées n’est pas assez présente sur les écrans de télévision (85% des moins de 35 ans pensent que les personnes handicapées ne sont pas assez représentées, contre 74% des plus de 35 ans et 50% des moins de 35 ans considèrent que les immigrés ne sont pas assez représentés, contre 31% des plus de 35 ans.). Les femmes sont également plus nombreuses que les hommes à déplorer le même manque de visibilité de ces catégories à la télévision.

Soumis à des extraits de programmes, les Français plébiscitent les deux interviews mettant en scène des personnalités « charismatiques », bien identifiées, issues de la diversité : Omar et Fred et Mohammed Dia. Pour 84%, l’interview de ce dernier est le plus efficace pour lutter contre les préjugés et les discriminations.
Les programmes présentés incluaient :


« Les visages de la précarité » animée par Jean-Luc Delarue et diffusée sur France 2. L’extrait présentait un couple de travailleurs précaires logés à l’hôtel, Laurence et Saïd.

Un extrait de la série « Plus Belle La Vie », épisode 625, diffusé sur France 3. Malik, avocat, est en train de plaider à la cour.

Une interview de Mohammed Dia réalisée dans le cadre de la série de programmes courts « Les entrepreneurs », diffusée sur M6.

Une interview d’Omar et Fred réalisée dans le cadre de la série de programmes courts « Ensemble pour la diversité », diffusée sur TF1.
Source : Bondy Blog - Serge Michel

tous ca ne veut rien dire absolument rien dire devant la realité atroce que vie les differente communautés qui compose la france
 
"ils" pensent certainement que ça va régler les problèmes... tazzz

du maquillage sur des boutons oui:rolleyes:
 
les français ne sont pas prêts encore pour la diversité

la diversité dans la rue quand il y a des balayeurs, éboueurs, nounous etc là cette diversité là ne les dérangent pas elle va de soi ;)

mais une personne exotique a un poste clé ben regardez vous meme yen a pas des tonnes et la télé reflete exactement ce que pense de façon insidieuse le français moyen...

on voit qq touches de couleurs dans les pubs pour shampoing etc mais bon yen a pas tant que ça...

la france n'est pas encore prête et peut etre que les minorités non plus qui sait....
 
les français ne sont pas prêts encore pour la diversité

la diversité dans la rue quand il y a des balayeurs, éboueurs, nounous etc là cette diversité là ne les dérangent pas elle va de soi ;)

mais une personne exotique a un poste clé ben regardez vous meme yen a pas des tonnes et la télé reflete exactement ce que pense de façon insidieuse le français moyen...

on voit qq touches de couleurs dans les pubs pour shampoing etc mais bon yen a pas tant que ça...

la france n'est pas encore prête et peut etre que les minorités non plus qui sait....

Je pense que c'est un double problème de confiance (confiance de la part des entreprises et de la part des minorités). Et j'ai deja vu dans mon expérience qu'une politique d'entreprise peut radicalement changer les choses.

A la SGCIB ou j'ai bossé pendant un an et demi il y avait pas mal de tunisiens et de marocains (et mon boss direct était algérien). J'en ai rencontré également quand je bossais a Devoteam.

A coté de cela je connais des français purs souches qui, parce qu'ils ont été mal orientés dans les études, galerent plus que certains peuvent le penser.

Je ne connais pas la situation entreprise par entreprise/secteur par secteur mais je deteste les generalisations a deux francs.
 
Je pense que c'est un double problème de confiance (confiance de la part des entreprises et de la part des minorités). Et j'ai deja vu dans mon expérience qu'une politique d'entreprise peut radicalement changer les choses.

A la SGCIB ou j'ai bossé pendant un an et demi il y avait pas mal de tunisiens et de marocains (et mon boss direct était algérien). J'en ai rencontré également quand je bossais a Devoteam.

A coté de cela je connais des français purs souches qui, parce qu'ils ont été mal orientés dans les études, galerent plus que certains peuvent le penser.

Je ne connais pas la situation entreprise par entreprise/secteur par secteur mais je deteste les generalisations a deux francs.
tes propos "la généralisation à deux francs" n'engagent que toi ;)

tu penses que ton expérience est une généralité?


j'ai un bon pote à moi qui bosse à la SG qui est marocain oui il me dit préférer prendre des marocains algériens et autres lorsqu'il a la possibilité mais la SG n'est pas toute les boîtes et en france 95% des entreprises sont des TPE (très petites entreprises) ;)
Paris n'est pas la France...

donc lorsque tu auras un argument qui tiens revient me parler sinon trace ta route merci de rien
chokran jaziran
 
tes propos "la généralisation à deux francs" n'engagent que toi ;)

tu penses que ton expérience est une généralité?



j'ai un bon pote à moi qui bosse à la SG qui est marocain oui il me dit préférer prendre des marocains algériens et autres lorsqu'il a la possibilité mais la SG n'est pas toute les boîtes et en france 95% des entreprises sont des TPE (très petites entreprises) ;)
Paris n'est pas la France...

donc lorsque tu auras un argument qui tiens revient me parler sinon trace ta route merci de rien
chokran jaziran

Mon experience n'est pas une generalité : je ne l'ai jamais décrite comme telle d'ailleurs. Mais mon experience m'a permit de me mefier des generalisations a deux francs comme la generalisation de situation "atroce" décrite plus haut... et surtout sans argumentation derrière.

J'ai le droit de parler sur ce forum sauf si un modérateur pense le contraire : ton "trace ta route" est tout simplement méprisant.
 
Mon experience n'est pas une generalité : je ne l'ai jamais décrite comme telle d'ailleurs. Mais mon experience m'a permit de me mefier des generalisations a deux francs comme la generalisation de situation "atroce" décrite plus haut... et surtout sans argumentation derrière.

J'ai le droit de parler sur ce forum sauf si un modérateur pense le contraire : ton "trace ta route" est tout simplement méprisant.
tout autant que tu a méprisé mes propos...

mais bien sur quand je te dis que TOI tu généralise tu trouve ça méprisant bien évidement :rolleyes:
mais toi quand tu l'as fait avec moi il fallait que je le prenne bien bien sur...
 
tout autant que tu a méprisé mes propos...

mais bien sur quand je te dis que TOI tu généralise tu trouve ça méprisant bien évidement :rolleyes:
mais toi quand tu l'as fait avec moi il fallait que je le prenne bien bien sur...

Ai je dis que toi, Chahyine, tu generalisais ? Nulle part
Mon premier post sur ce topic était en relation avec celui ou celle qui a parlé de "situation atroce".
Si tu te sens visé, tant pis pour toi. Par contre c'est bien moi que tu attaquais avec ton "trace ta route" alors que moi je n'ai fait d'attaque personnelle à personne
 
le gouvernement et les médias français sont à des années lumières du gouvernement et des médias américains ou anglais.

La France aimerait se surprendre mais elle n'y arrive pas, elle n'arrive pas à se défaire d'un certain racisme, appelons un chat, un chat.

Lorsque tu es maghrébin en France et que tu as un véritable projet d'entreprise, tu dois mettre 5 fois plus d'énergie que le français de souche et il vaut mieux se faire petit et discret pour avancer mieux et plus vite, quitte à employer de préférence des "gaulois" pour noyer le poisson pour des contrats potentiels importants.

C'est bien dommage.
 
Ai je dis que toi, Chahyine, tu generalisais ? Nulle part
Mon premier post sur ce topic était en relation avec celui ou celle qui a parlé de "situation atroce".
Si tu te sens visé, tant pis pour toi. Par contre c'est bien moi que tu attaquais avec ton "trace ta route" alors que moi je n'ai fait d'attaque personnelle à personne
je serais curieuse de savoir si tu es natif de la France ou bien si tu y es arrivé au cours de tes études

si tu es dans le deuxième cas... tu ne peux pas totalement comprendre le ressenti des minorités natives de la France....
 
pourtant sarko c'est votre elu sarah non ? en tous cas chapeau bas pour se coup la , vous avez tres bien reussis a mieux cerner les francais
Oui evidemment se sont 500 000 juifs , sur 20 ou 30 millions d'electeurs français qui on reussi a faire elire leurs "messie" ...décidemment qu'est ce qu'ils sont forts ces juifs...lol



il a surtout monopolisé les medias invité par ses amis sionistes,ça aide à gagner les elections

Il a plutôt monopolisé les médias à l'aide de quelques bandes d' imbéciles et a gagné sur le thème de l'insécurité, donc grace à eux.
 
je serais curieuse de savoir si tu es natif de la France ou bien si tu y es arrivé au cours de tes études

si tu es dans le deuxième cas... tu ne peux pas totalement comprendre le ressenti des minorités natives de la France....

Autrement dit : je ne suis pas immigré en France donc je suis exclu du débat...
 
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