Bonjour : En avril 2009 licenciée eco "soit disant fermeture du site(j'étais accompagnée d'un conseiller de salarié "petite structure "qui me l'a mis noir sur blanc sur le compte rendu) mais avant propostion de ce licenciement dégradation des relations entre mon employeur et moi (cause : non application de la convention collect.et autres...) En juin 2009, embauche d'une salariée au même poste en CDD d'un mois et ensuite plusieurs CDD et avril 2010 embauche d'un autre salrié en CDI , activité continue. Résultats prud'hommes à bobigny du 9 nov 2010 : licenciement abusif non reconnu je ne comprends rien à la justice, je sais que ce ne sont pas des pro. mais là je suis abasourdie. Les employeurs auraient-ils aujourd'hui tous les droits?
Licenciement éco abusif
- Initiateur de la discussion kadouj93
- Date de début
salam alikom.
Je suis sincèrement désolé pour se qui s'est passé pour toi. Et avec tout se que tu dit c'est pas normale!
Il reste une solution qui peut être appliquée dans ton cas.
Je te conseil de faire appel, je crois bien que tu as un délais de un mois suite à ce jugement pour te manifester ET dans la condition que le montant de ta demande était à la base supérieur à 4000€.
Alah y hawonek
Je suis sincèrement désolé pour se qui s'est passé pour toi. Et avec tout se que tu dit c'est pas normale!
Il reste une solution qui peut être appliquée dans ton cas.
Je te conseil de faire appel, je crois bien que tu as un délais de un mois suite à ce jugement pour te manifester ET dans la condition que le montant de ta demande était à la base supérieur à 4000€.
Alah y hawonek
Malheureusement de plus en plus...
Ne jamais aller au prud'homme a Bobigny, tenter plutot de trouver un accord a l'amiable avant...
Parce-que le tribunal du bobigny tout le monde le sait surtout dans le monde professionnel, est toujours du coté Entreprise pour ne pas les decourager et quiter le departement tres ateint par le chomage, c'est triste mais c'est comme ca, contraiment à celui de Nanterre 2ans d'attentes pour etre jugé alors qu'en seine saint denis c'est en Six mois et le compte des salariés est baclé... pour rebondir je te conseil d'essayer d'oublier et de penser a passer a autres chose car tu es loin d'etre la seule dans ce cas.!
....y'a toujours les cours d'appel