Loi travail: le sénat autorise les petites entreprises à se passer des syndicats

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mam80

la rose et le réséda
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Contre l'avis du gouvernement, la chambre haute a voté la possibilité pour les structures de moins de 50 salariés, de conclure directement des accords collectifs avec un délégué du personnel non mandaté.

C'est confirmé. La commission des Affaires sociales avait introduit dans le projet de loi Travail une disposition permettant de conclure des accords par référendum ou avec les institutions représentatives du personnel non mandatées. En séance, elle a été approuvée par 187 voix, toutes de droite, contre 153, de l'ensemble de la gauche. Le groupe Communiste, républicain et citoyen (CRC) et le gouvernement avaient déposé des amendements de suppression qui ont été rejetés.

La ministre du Travail Myriam El Khomri a déclaré que "cet article contourne la philosophie du projet de loi et les organisations syndicales elles-mêmes, que nous cherchons à renforcer".

affaire à suivre...

http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management

mam
 
excellente idée , les syndicats "représentatifs" ne représentent qu'eux même et les fonctionnaires. Ils n'ont rien à faire dans les petites boites, sauf si les salariés y adhèrent, ce qui est rarissime....

De plus, l’État étant le gardien de l'intérêt général, il traite par définition ses fonctionnaires au mieux de cet intérêt général. Comme dans l'armée, un syndicat dans la fonction public est donc illégitime, puisqu'il défend un intérêt particulier contre l'intérêt général. D'ailleurs, les fonctionnaires ne touchent pas un salaire, mais une "gratification".

D'ailleurs il n'y a que dans l armée que la réforme de l'Etat a eu lieu : vous comprenez pourquoi vous payez trop d'impôts ?
 
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