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Déclaration commune de la nouvelle majorité à Molenbeek-Saint-Jean
Les partenaires de la nouvelle majorité sengagent dans un projet ambitieux de transition pour
Molenbeek.
Pour lavenir de la commune et des Molenbeekois, ils souhaitent mettre en place une
politique de bonne gouvernance, dans le respect de la diversité.
Ils souhaitent relever les défis,
notamment sociaux, de lensemble des habitants des différents quartiers, et en pleine collaboration
avec les travailleurs communaux et para-communaux.
Pour assurer légalité dans laccès aux services et la lutte contre les discriminations, la bonne
gouvernance est prioritaire.
Cela se traduit par la volonté des partenaires à:
- Assurer la transparence dans le fonctionnement des institutions communales et des services
aux citoyens.
- Objectiver la politique de recrutement du personnel communal
- Garantir la transparence dans lattribution et la bonne gestion des logements gérés par les
autorités publiques.
- Assurer la bonne gestion, notamment financière, de la Commune et du CPAS.
- Sappuyer sur lexpérience et les compétences de lensemble du personnel communal et
para-communal existant.
- Favoriser la participation de lensemble des citoyens.
Pour assurer une efficacité totale dans la mise en uvre des politiques, les partenaires souhaitent
une plus grande transversalité. Cest-à-dire :
- Assurer légalité des territoires dans la mise en uvre des politiques, tout en tenant compte
des spécificités des quartiers.
- Assurer la revitalisation et le décloisonnement des quartiers.
- Assurer une cohérence dans la répartition des compétences échevinales et des moyens y
afférant.
- Travailler dans une réelle collégialité
Pour Garantir une réponse adéquate aux défis sociaux et démographiques, la nouvelle majorité
souhaite :
- Développer le bien-être et lémancipation des jeunes, dans leur diversité.
- Répondre, avec volontarisme et
Les partenaires de la nouvelle majorité sengagent dans un projet ambitieux de transition pour
Molenbeek.
Pour lavenir de la commune et des Molenbeekois, ils souhaitent mettre en place une
politique de bonne gouvernance, dans le respect de la diversité.
Ils souhaitent relever les défis,
notamment sociaux, de lensemble des habitants des différents quartiers, et en pleine collaboration
avec les travailleurs communaux et para-communaux.
Pour assurer légalité dans laccès aux services et la lutte contre les discriminations, la bonne
gouvernance est prioritaire.
Cela se traduit par la volonté des partenaires à:
- Assurer la transparence dans le fonctionnement des institutions communales et des services
aux citoyens.
- Objectiver la politique de recrutement du personnel communal
- Garantir la transparence dans lattribution et la bonne gestion des logements gérés par les
autorités publiques.
- Assurer la bonne gestion, notamment financière, de la Commune et du CPAS.
- Sappuyer sur lexpérience et les compétences de lensemble du personnel communal et
para-communal existant.
- Favoriser la participation de lensemble des citoyens.
Pour assurer une efficacité totale dans la mise en uvre des politiques, les partenaires souhaitent
une plus grande transversalité. Cest-à-dire :
- Assurer légalité des territoires dans la mise en uvre des politiques, tout en tenant compte
des spécificités des quartiers.
- Assurer la revitalisation et le décloisonnement des quartiers.
- Assurer une cohérence dans la répartition des compétences échevinales et des moyens y
afférant.
- Travailler dans une réelle collégialité
Pour Garantir une réponse adéquate aux défis sociaux et démographiques, la nouvelle majorité
souhaite :
- Développer le bien-être et lémancipation des jeunes, dans leur diversité.
- Répondre, avec volontarisme et