Mon chef me harcèle moralement alors que mon travail me passionne

D

Dorobucci

Bonjour,

Voila cela fait presque 3 ans que je bosse dans cette boite et le boulot me passionne...je pourrais rester des heures à bosser même les weekends de chez moi, ça me dérange pas car j'aime ce que je fais et je suis épanouie.
Je suis appréciée par la plupart de mes collègues et même les organismes avec qui on bosse...mais le GROS HIC est que mon chef de service est juste odieux.

Il me harcèle toujours en disant qu'a la prochaine erreur il me virera...Son souci avec moi c'est que je ne balance pas sur les autres collègues et que je ne lui communique pas toutes les infos en exclusivité...il est du genre à garder des mails contre un tel et de les sortir au moment opportun...il fait de la rétention d'information pour qu'on ait toujours l'air ridicule lorsqu'on apprend l'info de l’extérieur...il est en conflit avec la plupart des autres supérieurs et sa stratégie consiste à diviser pour mieux manipuler...il monte les uns contre les autres...de plus il est incompétent, ne respecte rien (arrivée très tardive, part avant tout le monde, ne répond pas aux mails...etc) et notre relation s'est fortement dégradé depuis que son supérieur (notre big boss quoi) reconnait mon travail et me recommande parfois sur certaines missions...

J'ai de plus en plus de mal à gérer la situation et me sens constamment menacée. il m'a jamais parlée de promotion, ni d'augmentation de salaire...et depuis un an maintenant il me répète constamment que je ne suis pas à la hauteur et qu'il me "garde" malgré lui (ce qui est contradictoire car il compte sur moi sur la plupart du boulot et m'envoie souvent en mission)...le problème c'est que je n'ai vraiment pas envie de démissionner car je réussis dans ce que je fais...et en même temps il a un gros pouvoir au sein de cette boite et est soutenu par des personnes haut placées. Il rate pas une occasion pour me rappeler à quel point je suis chanceuse qu'il m'ait embauchée...je sens toujours qu'il manigance un truc contre moi (il le fait également avec d'autres personnes mais beaucoup plus important que moi qu'il essaye de faire évincer).

ps: je ne suis pas en France donc oubliez tout ce qui est prud'hommes...
 
Ton professionnalisme lui faire peur, et tu le mets face à son imcompetence.

Tu devrais en parler à ton big boss, si tu as de bonnes relations avec lui, sinon trouve toi un poste similaire ailleurs.
 
Dorobucci a dit:
Bonjour,

Voila cela fait presque 3 ans que je bosse dans cette boite et le boulot me passionne...je pourrais rester des heures à bosser même les weekends de chez moi, ça me dérange pas car j'aime ce que je fais et je suis épanouie.
Je suis appréciée par la plupart de mes collègues et même les organismes avec qui on bosse...mais le GROS HIC est que mon chef de service est juste odieux.

Il me harcèle toujours en disant qu'a la prochaine erreur il me virera...Son souci avec moi c'est que je ne balance pas sur les autres collègues et que je ne lui communique pas toutes les infos en exclusivité...il est du genre à garder des mails contre un tel et de les sortir au moment opportun...il fait de la rétention d'information pour qu'on ait toujours l'air ridicule lorsqu'on apprend l'info de l’extérieur...il est en conflit avec la plupart des autres supérieurs et sa stratégie consiste à diviser pour mieux manipuler...il monte les uns contre les autres...de plus il est incompétent, ne respecte rien (arrivée très tardive, part avant tout le monde, ne répond pas aux mails...etc) et notre relation s'est fortement dégradé depuis que son supérieur (notre big boss quoi) reconnait mon travail et me recommande parfois sur certaines missions...

J'ai de plus en plus de mal à gérer la situation et me sens constamment menacée. il m'a jamais parlée de promotion, ni d'augmentation de salaire...et depuis un an maintenant il me répète constamment que je ne suis pas à la hauteur et qu'il me "garde" malgré lui (ce qui est contradictoire car il compte sur moi sur la plupart du boulot et m'envoie souvent en mission)...le problème c'est que je n'ai vraiment pas envie de démissionner car je réussis dans ce que je fais...et en même temps il a un gros pouvoir au sein de cette boite et est soutenu par des personnes haut placées. Il rate pas une occasion pour me rappeler à quel point je suis chanceuse qu'il m'ait embauchée...je sens toujours qu'il manigance un truc contre moi (il le fait également avec d'autres personnes mais beaucoup plus important que moi qu'il essaye de faire évincer).

ps: je ne suis pas en France donc oubliez tout ce qui est prud'hommes...
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Surtout ferme ta bouche et change de service ou de boîte.
 
fais comme toutes les victimes de harcèlement, récolte le MAXIMUM d'infos préjudiciable, c'est à dire des preuves recevables par les tribunaux compétents et fais le lui savoir à la moindre embrouille....ces chiens, pour les faire taire, il faut leur faire peur...
tu sais ce qu'il te reste à faire.
 
sinonkoi a dit:
Plains toi au big boss ou change d'entreprise
mais jamais travailler pour des employeurs qui vous harcel:npq:
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ça commence à affecter mon moral fortement...car c'est mon boulot qui m'occupe...c'est quand même un travail dynamique ou on se déplace souvent et rencontre du monde...il joue sur la corde sensible..il sait que j'aime mon travail...
 
vanichoco a dit:
C est interdit d enregistrer quelqu un à son insu et il peut poser plainte contre toi, donc très mauvais conseil.
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Dans les tribunaux les harcèlements aux téléphones
comme les preuves de diffamations enregistrer par dictaphones
sont prisent en compte par les juges .......

EST CE UNE NOUVELLE LOI QUI L'INTERDISE

Les familles qui enregistrent les bagarres a partir de leur balcons ...... aussi INTERDIT----
 
Courir a dit:
Dans les tribunaux les harcèlements aux téléphones
comme les preuves de diffamations enregistrer par dictaphones
sont prisent en compte par les juges .......

EST CE UNE NOUVELLE LOI QUI L'INTERDISE

Les familles qui enregistrent les bagarres a partir de leur balcons ...... aussi INTERDIT----
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Toi t as rien compris, au prud hom ça ne passe pas, tu peux vérifier sur le net.
Il n y a que les messages vocaux et sms qui passent.
Je sais de quoi je parle.
 
Ch3aybya a dit:
En cas d'harcèlement c'est pas interdit et recevable aux prud'homme
Puisque j'ai vécu ce cas précis
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C est interdit, il s agit d une preuve deloyale, ton employeur aurait fait appel, là c est un vrai magistrat qui tranche, il aurait gagné. Et en plus il aurait pu porter plainte contre toi.
 
Dorobucci a dit:
Bonjour,

Voila cela fait presque 3 ans que je bosse dans cette boite et le boulot me passionne...je pourrais rester des heures à bosser même les weekends de chez moi, ça me dérange pas car j'aime ce que je fais et je suis épanouie.
Je suis appréciée par la plupart de mes collègues et même les organismes avec qui on bosse...mais le GROS HIC est que mon chef de service est juste odieux.

Il me harcèle toujours en disant qu'a la prochaine erreur il me virera...Son souci avec moi c'est que je ne balance pas sur les autres collègues et que je ne lui communique pas toutes les infos en exclusivité...il est du genre à garder des mails contre un tel et de les sortir au moment opportun...il fait de la rétention d'information pour qu'on ait toujours l'air ridicule lorsqu'on apprend l'info de l’extérieur...il est en conflit avec la plupart des autres supérieurs et sa stratégie consiste à diviser pour mieux manipuler...il monte les uns contre les autres...de plus il est incompétent, ne respecte rien (arrivée très tardive, part avant tout le monde, ne répond pas aux mails...etc) et notre relation s'est fortement dégradé depuis que son supérieur (notre big boss quoi) reconnait mon travail et me recommande parfois sur certaines missions...

J'ai de plus en plus de mal à gérer la situation et me sens constamment menacée. il m'a jamais parlée de promotion, ni d'augmentation de salaire...et depuis un an maintenant il me répète constamment que je ne suis pas à la hauteur et qu'il me "garde" malgré lui (ce qui est contradictoire car il compte sur moi sur la plupart du boulot et m'envoie souvent en mission)...le problème c'est que je n'ai vraiment pas envie de démissionner car je réussis dans ce que je fais...et en même temps il a un gros pouvoir au sein de cette boite et est soutenu par des personnes haut placées. Il rate pas une occasion pour me rappeler à quel point je suis chanceuse qu'il m'ait embauchée...je sens toujours qu'il manigance un truc contre moi (il le fait également avec d'autres personnes mais beaucoup plus important que moi qu'il essaye de faire évincer).

ps: je ne suis pas en France donc oubliez tout ce qui est prud'hommes...
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Salam Dorobucci,
ça dépend du pays ou tu es....ça se passe ou ?
 
vanichoco a dit:
C est interdit, il s agit d une preuve deloyale, ton employeur aurait fait appel, là c est un vrai magistrat qui tranche, il aurait gagné. Et en plus il aurait pu porter plainte contre toi.
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Alors légalement en france on ne pourrait plus se défendre contre un harcèlement professionnel? Puisque la seule preuve qu'on puisse avoir c'est un enregistrement
On fait quoi on démissionne on se pend...?
 
Dorobucci a dit:
Bonjour,

Voila cela fait presque 3 ans que je bosse dans cette boite et le boulot me passionne...je pourrais rester des heures à bosser même les weekends de chez moi, ça me dérange pas car j'aime ce que je fais et je suis épanouie.
Je suis appréciée par la plupart de mes collègues et même les organismes avec qui on bosse...mais le GROS HIC est que mon chef de service est juste odieux.

Il me harcèle toujours en disant qu'a la prochaine erreur il me virera...Son souci avec moi c'est que je ne balance pas sur les autres collègues et que je ne lui communique pas toutes les infos en exclusivité...il est du genre à garder des mails contre un tel et de les sortir au moment opportun...il fait de la rétention d'information pour qu'on ait toujours l'air ridicule lorsqu'on apprend l'info de l’extérieur...il est en conflit avec la plupart des autres supérieurs et sa stratégie consiste à diviser pour mieux manipuler...il monte les uns contre les autres...de plus il est incompétent, ne respecte rien (arrivée très tardive, part avant tout le monde, ne répond pas aux mails...etc) et notre relation s'est fortement dégradé depuis que son supérieur (notre big boss quoi) reconnait mon travail et me recommande parfois sur certaines missions...

J'ai de plus en plus de mal à gérer la situation et me sens constamment menacée. il m'a jamais parlée de promotion, ni d'augmentation de salaire...et depuis un an maintenant il me répète constamment que je ne suis pas à la hauteur et qu'il me "garde" malgré lui (ce qui est contradictoire car il compte sur moi sur la plupart du boulot et m'envoie souvent en mission)...le problème c'est que je n'ai vraiment pas envie de démissionner car je réussis dans ce que je fais...et en même temps il a un gros pouvoir au sein de cette boite et est soutenu par des personnes haut placées. Il rate pas une occasion pour me rappeler à quel point je suis chanceuse qu'il m'ait embauchée...je sens toujours qu'il manigance un truc contre moi (il le fait également avec d'autres personnes mais beaucoup plus important que moi qu'il essaye de faire évincer).

ps: je ne suis pas en France donc oubliez tout ce qui est prud'hommes...
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cherche un autre job et demissionne
pourquoi te tuer a la tache dans un service où on ne reconnait pas ton travail, où tu n'as aucune promotion ou augmentation ??? t'es en train de stagner là
 
vanichoco a dit:
C est interdit, il s agit d une preuve deloyale, ton employeur aurait fait appel, là c est un vrai magistrat qui tranche, il aurait gagné. Et en plus il aurait pu porter plainte contre toi.
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Ceci n'est pas tout à fait exact...
Si vous voulez bloquer votre harceleur, déposez plainte au pénal... l'enregistrement, une fois versé au débats contradictoires et provenant d'un particulier, est recevable.

Passez toutefois par un avocat pour respecter la procédure et éviter tout problème.
 
Dorobucci a dit:
Bonjour,

Voila cela fait presque 3 ans que je bosse dans cette boite et le boulot me passionne...je pourrais rester des heures à bosser même les weekends de chez moi, ça me dérange pas car j'aime ce que je fais et je suis épanouie.
Je suis appréciée par la plupart de mes collègues et même les organismes avec qui on bosse...mais le GROS HIC est que mon chef de service est juste odieux.

Il me harcèle toujours en disant qu'a la prochaine erreur il me virera...Son souci avec moi c'est que je ne balance pas sur les autres collègues et que je ne lui communique pas toutes les infos en exclusivité...il est du genre à garder des mails contre un tel et de les sortir au moment opportun...il fait de la rétention d'information pour qu'on ait toujours l'air ridicule lorsqu'on apprend l'info de l’extérieur...il est en conflit avec la plupart des autres supérieurs et sa stratégie consiste à diviser pour mieux manipuler...il monte les uns contre les autres...de plus il est incompétent, ne respecte rien (arrivée très tardive, part avant tout le monde, ne répond pas aux mails...etc) et notre relation s'est fortement dégradé depuis que son supérieur (notre big boss quoi) reconnait mon travail et me recommande parfois sur certaines missions...

J'ai de plus en plus de mal à gérer la situation et me sens constamment menacée. il m'a jamais parlée de promotion, ni d'augmentation de salaire...et depuis un an maintenant il me répète constamment que je ne suis pas à la hauteur et qu'il me "garde" malgré lui (ce qui est contradictoire car il compte sur moi sur la plupart du boulot et m'envoie souvent en mission)...le problème c'est que je n'ai vraiment pas envie de démissionner car je réussis dans ce que je fais...et en même temps il a un gros pouvoir au sein de cette boite et est soutenu par des personnes haut placées. Il rate pas une occasion pour me rappeler à quel point je suis chanceuse qu'il m'ait embauchée...je sens toujours qu'il manigance un truc contre moi (il le fait également avec d'autres personnes mais beaucoup plus important que moi qu'il essaye de faire évincer).

ps: je ne suis pas en France donc oubliez tout ce qui est prud'hommes...
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Le conseil de bon sens serait de provoquer une entrevue avec ton supérieur en la présence de ton patron. Actuellement tu vas dans le mur et la seule solution est de crever l'abcès. Il y a aussi la solution de la démission mais je ne pense pas que c'est ce que tu souhaites.
La seconde solution est la voie légale, la voie de la justice mais tu dis que tu n'es pas en France il est donc impossible de te donner la marche à suivre.
 
Merci à tous pour vos réponses. Effectivement, si j’étais en France, j'aurais réagis différemment.
Je suis dans un pays dit en voie de développement...on n'a pas de syndicat et encore moins de prud'hommes...

Pour la confrontation, ce serait en fait la dernière étape à faire...faut que je sois prête à perdre mon travail et avoir un plan B dans le cas où le big boss ne trouve pas de solution pour ma situation...ça impliquerait que je change de service...et c'est un pari risqué au cas où les responsables des autres services aient peur de se mettre à dos mon supérieur qui est pourri jusqu'au dents

Malheureusement mon chef est soutenu par des personnes importantes...et malgré le fait qu'il impose un peu sa loi...et qu'il fait ***** son monde...les gens sont presque tous hypocrites avec lui et lui font du lèche pour gagner sa faveur...ils sont conscients de son pouvoir...

Je l'ai très bien cerné c'est pour ça qu'il ne me supporte pas sans pour autant se passer de mon travail...
Si je démissionne je ne vais pas facilement retrouver du travail car là où je vis la situation économique n'est pas top et puis j'aurais du mal à composer avec la mentalité de ce bled...au moins dans mon travail je souffle quand je travaille avec mes partenaires internationaux...et c'est un milieu malgré tout super intéressant...un peu convoité par pas mal de personnes...mon boss est la seule grosse tache noire de mon travail...qui malheureusement commence à avoir à un impact sur mon mental...

J'ai besoin de me détacher de mon travail...et d’être prête à changer de pays et de rentrer en France mais ça impliquerait pleins de changements dans ma vie perso...et de grosses décisions à prendre...
 
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