Par arrêté d'extension, daté du 19 février 2010, les accords sociaux dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et les nouveaux avenants à la convention collective de la branche HCR sont applicables à compter du 1er mars 2010.
Cette réforme concerne plus de 650.000 salariés.
Avec l'extension de l'accord, c'est l'équivalent d'un milliard d'euros supplémentaire qui sera redistribué chaque année aux salariés du secteur, se félicite Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville
.
En outre, les salariés du secteur vont bénéficier
d'une hausse générale des salaires (revalorisation moyenne de la grille salariale de 5%),
d'une prime annuelle de 2% du salaire annuel (plafonné à 500 euros) également accessible aux saisonniers justifiant de 4 mois d'ancienneté,
de 2 jours fériés supplémentaires,
d'une mutuelle santé professionnelle
et d'une prime de tutorat de 2% du salaire annuel.
Cette réforme concerne plus de 650.000 salariés.
Avec l'extension de l'accord, c'est l'équivalent d'un milliard d'euros supplémentaire qui sera redistribué chaque année aux salariés du secteur, se félicite Xavier Darcos, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville
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En outre, les salariés du secteur vont bénéficier
d'une hausse générale des salaires (revalorisation moyenne de la grille salariale de 5%),
d'une prime annuelle de 2% du salaire annuel (plafonné à 500 euros) également accessible aux saisonniers justifiant de 4 mois d'ancienneté,
de 2 jours fériés supplémentaires,
d'une mutuelle santé professionnelle
et d'une prime de tutorat de 2% du salaire annuel.
