Payer les impots pour la 1ere fois
- Initiateur de la discussion fioufiou
- Date de début
les revenus 2012 se déclarent en 2013 et les impôts sont éventuellement à payer en 2013 à la réception de l'avis d'imposition qui arrive quelques mois après.
Exact, sans contrat c'est le code du travail qui prévôt.
Punaiz , je savais pas , méfiante comme je suis j'aurais pas confiance si j'ai pas un contrat en bon et due forme dans les mains
Punaiz , je savais pas , méfiante comme je suis j'aurais pas confiance si j'ai pas un contrat en bon et due forme dans les mains
Une simple lettre disant que l'on est embauché suffit.
Et s'il y a une convention collective dans le secteur d'activité c'est elle qui prévôt.
dis lui d'appeler les impots plutot que de nous demander et risquer de la tromper.
de toute facon, tu déclares les revenus de l'année N-1 donc logiquement en 2013 tu déclares tes revenus de l'année 2012.
Le mieux est d'appeler ou de se déplacer directement
J'ai vu qu'elle avait une lettre toute simple ecrite sous word et singé par la personne qui l'embauche, c'est bien ça?
Sauceblanche
Saucement bon!
En décembre 2013 elle XXXXXX par le trésor....c'est à elle de faire sa 1ère déclaration fiscale en Mai 2013. (elle doit récupérer une déclaration vierge)
Il faut quand même que les caractéristiques légales de la société ou de l'artisan apparaissent sur l'entête de la lettre.
Si c'est le cas c'est une embauche ferme en CDI.
Neytha
VIB
Si quelqu'un travaille mais sans avoir signé de contrat de travail c'est le CDI temps complet de fait qui va s'appliquer
Aprés faut quand même un document écrit qui reprend des info sur l'entreprise, la personne, la période d'essai (si elle existe), date d'embauche etc
Aprés si je devais me retrouver dans cette situation je demanderai une copie de la déclaration unique d'embauche
Parce que si faire un contrat de travail est trop "prenant" pour eux, vas savoir s'ils n'ont pas oublié la DUE !
Sauf que ca ca a un impact direct ensuite sur les trimestres de retraite etc.
Bref.
Et pour les impots il y'a toujours une année de décallage.
Mais ne t'inquiétes pas ils se feront un plaisir le moment venu de t'envoyer la note à payer
Aprés faut quand même un document écrit qui reprend des info sur l'entreprise, la personne, la période d'essai (si elle existe), date d'embauche etc
Aprés si je devais me retrouver dans cette situation je demanderai une copie de la déclaration unique d'embauche
Parce que si faire un contrat de travail est trop "prenant" pour eux, vas savoir s'ils n'ont pas oublié la DUE !
Sauf que ca ca a un impact direct ensuite sur les trimestres de retraite etc.
Bref.
Et pour les impots il y'a toujours une année de décallage.
Mais ne t'inquiétes pas ils se feront un plaisir le moment venu de t'envoyer la note à payer