Le contrat de travail temporaire auquel j'ai fait référence en repondant a un bladinaute concerne un travailleur qualifié. Et donc un métier que l'employeur doit démontrer qu'il a cherché de recruter des canadiens avant, et a defaut d'en trouver il a besoin de recruter des etrangers. Il y a des metiers qualifiés connus en manque ici et qui necessitent pas l'autorisation de la DRH.
Pour ton frere sans Bac a l'etranger, ca serait difficile dans ce cas.