Salam à tous,
J'ai debuté le travail il y a quelques jours et je finis le week end complètement degouté.
Je travaille dans deux structures différentes (j ai passé 2 jours et demi dans l'une et 1 jours et demi dans l'autre pour le moment).
Dans l'une, tous s est super bien passé, bonne ambiance, rigolade, un accueil au top, moyenne d'age 35/40 ans. Vraiment topissime. J etais observation, à prendre des notes pour me familiariser avec le métier etc (j'ai un rdv semaine pro pour faire le point avec ma sup pour savoir si je suis prete à prendre totalement possession du poste ou si j ai encore besoin de temps car c est un poste hyper complexe et sensible).
Dans l'autre... comment dire!
J y ai passé une demi journée (accueil rdv avec la sup donc je n ai pas occupé le poste ni vu quoi que ce soit du metier) puis une journée complète avec la personne que je remplace (c est une dame bientot en retraite, en mi temps pour raisons de santé mais payé temps complet, puisque c est la fonction publique).
J observe son travail et je lui ai demandé si je pouvais commencer à traiter des dossiers où je semble a l aise pour elle (des choses simples quoi) tout en gardant un oeil dessus (j ai eu le sentiment d etre une gamine de 16 ans qui fais un stage). Elle accepte puis lorsque je lui ai posé une question, d un coup, elle devient rouge et me dit "euh je crois que c est la derniere fois qu on est ensemble, je vais pas pouvoir te garder avec moi cet apres midi, je vais envoyer un mail a la supp pour lui demander si tu peux aller dans l'autre structure parce que comme tu sais je suis malade, je suis fatigué et ca demande beaucoup de te former et je n ai pas ce temps ni l energie".
Je la regarde
je suis choqué d entendre ça. Je n ai jamais eté formé dans aucune de mes experience pro, j ai du apprendre sur le tas et elle estime que je suis un poids pour elle, voire un frein dans son travail alors qu elle prends des pauses de 45min le matin et pareil l apres midi.
Je lui dis que je voulais acceler ma prise de poste, que j ai aussi besoin de savoir si ce que je fais est vraiment correcte puisque c est assez complexe et en rapport avec les lois donc pas le droit a l erreur. Aussi, le but de mon embauche etait de palier son absence, de l epauler lorsqu elle est là mais visiblement, ce n est pas le cas.
Bref, je m en vais dans un autre bureau, checker mes mails et lorsque je reviens, j ai vu qu elle redigeait un mail à la sup en lui expliquant tout ce qu elle m a dit de vive voix, qu elle etait aussi tres fatigué car la matinée etait tres eprouvante et beaucoup de choses a gerer et en demandant un rdv avec elle.
Je vous assure, j ai eu envie de partir. Je n ai rien compris a sa demarche. J ai ete calme, agréable, souriante avec tout le monde (ils sont tous sympa la bas aussi).
Je me suis posé pres d elle et elle m a dit voila, j ai expliqué à la sup tout ce que je t ai dis mais t en fais pas ce n est pas de ta faute, c est juste que je ne peux pas t apporter un soutien et te former, ca va me fatigué et j ai une santé fragile.
La sup lui a repondu : zut, et ca va mieux maintenant? On en reparlera en rdv et avec X (moi).
J ai tenté de faire bonne figure mais je vous avoue que je l ai senti agacé au debut mais une fois son message envoyé et reception de la reponse du chef, elle plaisantait avec moi etc.
Je ne sais pas quoi penser.
Je sais que ce job est une belle opportunité de carriere. J apprecie enormement. C est vraiment un poste qui me correspond le plus.
Comment l interpreter à votre avis? Que faire concrètement?
J ai rdv avec ma chef pour le point. Evidemment que je vais en parler car je ne suis pas une debutante quand meme et je me senti comme une m**** pour elle. Aucune bienveillance.
Surtout qu elle a passé son temps à me raconter sa vie. Je sais deja une bonne partie d ailleurs en une journée.
Merci à vous.
J'ai debuté le travail il y a quelques jours et je finis le week end complètement degouté.
Je travaille dans deux structures différentes (j ai passé 2 jours et demi dans l'une et 1 jours et demi dans l'autre pour le moment).
Dans l'une, tous s est super bien passé, bonne ambiance, rigolade, un accueil au top, moyenne d'age 35/40 ans. Vraiment topissime. J etais observation, à prendre des notes pour me familiariser avec le métier etc (j'ai un rdv semaine pro pour faire le point avec ma sup pour savoir si je suis prete à prendre totalement possession du poste ou si j ai encore besoin de temps car c est un poste hyper complexe et sensible).
Dans l'autre... comment dire!
J y ai passé une demi journée (accueil rdv avec la sup donc je n ai pas occupé le poste ni vu quoi que ce soit du metier) puis une journée complète avec la personne que je remplace (c est une dame bientot en retraite, en mi temps pour raisons de santé mais payé temps complet, puisque c est la fonction publique).
J observe son travail et je lui ai demandé si je pouvais commencer à traiter des dossiers où je semble a l aise pour elle (des choses simples quoi) tout en gardant un oeil dessus (j ai eu le sentiment d etre une gamine de 16 ans qui fais un stage). Elle accepte puis lorsque je lui ai posé une question, d un coup, elle devient rouge et me dit "euh je crois que c est la derniere fois qu on est ensemble, je vais pas pouvoir te garder avec moi cet apres midi, je vais envoyer un mail a la supp pour lui demander si tu peux aller dans l'autre structure parce que comme tu sais je suis malade, je suis fatigué et ca demande beaucoup de te former et je n ai pas ce temps ni l energie".
Je la regarde
je suis choqué d entendre ça. Je n ai jamais eté formé dans aucune de mes experience pro, j ai du apprendre sur le tas et elle estime que je suis un poids pour elle, voire un frein dans son travail alors qu elle prends des pauses de 45min le matin et pareil l apres midi.Je lui dis que je voulais acceler ma prise de poste, que j ai aussi besoin de savoir si ce que je fais est vraiment correcte puisque c est assez complexe et en rapport avec les lois donc pas le droit a l erreur. Aussi, le but de mon embauche etait de palier son absence, de l epauler lorsqu elle est là mais visiblement, ce n est pas le cas.
Bref, je m en vais dans un autre bureau, checker mes mails et lorsque je reviens, j ai vu qu elle redigeait un mail à la sup en lui expliquant tout ce qu elle m a dit de vive voix, qu elle etait aussi tres fatigué car la matinée etait tres eprouvante et beaucoup de choses a gerer et en demandant un rdv avec elle.
Je vous assure, j ai eu envie de partir. Je n ai rien compris a sa demarche. J ai ete calme, agréable, souriante avec tout le monde (ils sont tous sympa la bas aussi).
Je me suis posé pres d elle et elle m a dit voila, j ai expliqué à la sup tout ce que je t ai dis mais t en fais pas ce n est pas de ta faute, c est juste que je ne peux pas t apporter un soutien et te former, ca va me fatigué et j ai une santé fragile.
La sup lui a repondu : zut, et ca va mieux maintenant? On en reparlera en rdv et avec X (moi).
J ai tenté de faire bonne figure mais je vous avoue que je l ai senti agacé au debut mais une fois son message envoyé et reception de la reponse du chef, elle plaisantait avec moi etc.
Je ne sais pas quoi penser.
Je sais que ce job est une belle opportunité de carriere. J apprecie enormement. C est vraiment un poste qui me correspond le plus.
Comment l interpreter à votre avis? Que faire concrètement?
J ai rdv avec ma chef pour le point. Evidemment que je vais en parler car je ne suis pas une debutante quand meme et je me senti comme une m**** pour elle. Aucune bienveillance.
Surtout qu elle a passé son temps à me raconter sa vie. Je sais deja une bonne partie d ailleurs en une journée.
Merci à vous.
merci!! En tt cas, je vais me defendre car sans pretention, je sais que je suis en capacité de faire son travail voire plus. Maintenant s ils souhaitent une personne operationnelle des le depart, je suis un mauvais recrutement car je leur ai bien specifié lors de l entretien que je n avais jamais occupé cette fonction avec cette spécificité mais, j ai soif de decouvrir et d apprendre. 
