A
AncienMembre
Non connecté
Salam
Non une promesse d'embauche ne donne pas droit à un CDI systématiquement. Elle peut être faite en CDD
Sinon ça n'existe plus sous ce nom là
www.service-public.fr
Fais attention dans ce lien il y a 2 onglets...
Ensuite une fois ta promesse d'embauche signée il te faudra demander un statut de salarié ça passe par la direccte avec 2 'c'
Mais la dessus je m'y connais pas trop... peut être un retour au bled sera nécessaire je sais pas...
Je laisse les autres t'informer là dessus.
Non une promesse d'embauche ne donne pas droit à un CDI systématiquement. Elle peut être faite en CDD
Sinon ça n'existe plus sous ce nom là
Offre de contrat de travail et promesse d'embauche unilatérale
La proposition d'embauche faite par un employeur est soit une offre de contrat de travail soit une promesse unilatérale de contrat de travail.
www.service-public.fr
Fais attention dans ce lien il y a 2 onglets...
Ensuite une fois ta promesse d'embauche signée il te faudra demander un statut de salarié ça passe par la direccte avec 2 'c'
Mais la dessus je m'y connais pas trop... peut être un retour au bled sera nécessaire je sais pas...
Je laisse les autres t'informer là dessus.
Merci bcpSalam
Non une promesse d'embauche ne donne pas droit à un CDI systématiquement. Elle peut être faite en CDD
Sinon ça n'existe plus sous ce nom là
Offre de contrat de travail et promesse d'embauche unilatérale
La proposition d'embauche faite par un employeur est soit une offre de contrat de travail soit une promesse unilatérale de contrat de travail.
Fais attention dans ce lien il y a 2 onglets...
Ensuite une fois ta promesse d'embauche signée il te faudra demander un statut de salarié ça passe par la direccte avec 2 'c'
Mais la dessus je m'y connais pas trop... peut être un retour au bled sera nécessaire je sais pas...
Je laisse les autres t'informer là dessus.
A
AncienMembre
Non connecté
De rien même si c loin d'être exhaustif voir même utile