Que pensez vous du travail le dimanche?

carpe diem

carpe diem

Je pense que certains employés qui ne seront pas d'accord sur le travail dominical, seront mal vus par leur patrons, et cela créera des tensions.
Qu'en pensez vous?
 
Moi je pense à ceux qui n'ont jamais bossé le dimanche par exemple dans les supermarchés , et qu'avec cette loi, ils n'ont plus le temps de profiter de leurs enfants par exemple. Car souvent le dimanche est le seul jour où la famille a le temps de se retrouver.
J'ai toujours travaillé le dimanche car je n'avais pas le choix, mais si j'aurais pu choisir j'aurais refusé.
Car tu vis décalé par rapport à tes proches et en plus t'es même pas payé double.
 
Je suis pour...Car le dimanche c'est un jour où y a rien a faire, j'ai envie de me tirer une balle.

En plus ca permettra d'étaler ses activités qu'on peut pas faire en semaine et pas à avoir à tout "concentrer" le samedi, et ce tapper la cohue de jour là.

Et pour l'argument " Je pense que certains employés qui ne seront pas d'accord sur le travail dominical, seront mal vus par leur patrons, et cela créera des tensions."

Je comprends, mais je suis pas d'accord. Car il est clair et net que le travail le dimanche se fait sur la base du Volontariat, au même titre que les heures supplémentaires.
Dans ce cas là on devrait également empecher les gens de faire des heures sup car ils pourraient être mal vus de leur patrons ???
 
plotsk a dit:
Je suis pour...Car le dimanche c'est un jour où y a rien a faire, j'ai envie de me tirer une balle.

En plus ca permettra d'étaler ses activités qu'on peut pas faire en semaine et pas à avoir à tout "concentrer" le samedi, et ce tapper la cohue de jour là.

Et pour l'argument " Je pense que certains employés qui ne seront pas d'accord sur le travail dominical, seront mal vus par leur patrons, et cela créera des tensions."

Je comprends, mais je suis pas d'accord. Car il est clair et net que le travail le dimanche se fait sur la base du Volontariat, au même titre que les heures supplémentaires.
Dans ce cas là on devrait également empecher les gens de faire des heures sup car ils pourraient être mal vus de leur patrons ???
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J'ai dans mon entourage des personnes qui bossent dans la distribution et qui n'ont pas du tout envie de bosser le dimanche pour x raisons, et ils se sentent presque obligés de faire comme ceux qui disent oui. C'est pas de bon coeur
 
carpe diem a dit:
J'ai dans mon entourage des personnes qui bossent dans la distribution et qui n'ont pas du tout envie de bosser le dimanche pour x raisons, et ils se sentent presque obligés de faire comme ceux qui disent oui. C'est pas de bon coeur
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Ok tu as surement raison.

Mais est-ce une raison pour empêcher tout le monde de bosser le dimanche ???
Non.

S'ils se sentent contraints à bosser le dimanche, ils peuvent saisir les Prudhommes, et sont presque sûrs de gagner.

Mais tu vois je pourrais te dire : je connais des gens qui font des heures sup à contrecoeur pour "x" raisons. Ils le font pas de bons coeur. Si je suis ton raisonnement on devrait donc supprimer les heures supplémentaires ?
Non, c'est une mauvaise idée, tu en conviendras.

Idem pour le travail du dimanche. Il y a surement des personnes qui sont contraints à le faire...Et la seule et unique solution passeras par une legislation plus rigoureuse contre les patrons qui "casi-obligent" leurs employés à bosser le dimanche.
Ce n'est pas en empêchant les autres de travailler le dimanche que tu régleras le problème de tes amis qui sont obligés à travailler ce jour ci. Loin de là!
 
tarifit59 a dit:
C'est le début de la perte des acquis sociaux :rolleyes:

Travail dominical basé sur le volontariat mon oeil oui :fou:
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Déjà ne pas travailler le dimanche n'est pas un acquis social mais une prescription religieuse.
C'est tout simplement parce que dans la Bible il est écrit que c'est le jour de la messe etc. qu'on a choisi ce jour là.

Pourquoi pas le vendredi, samedi ou mercredi ?

Il faut bien sur que l'on continue à garder un jour "chômé" par semaine. Mais pourquoi imposer aux gens le dimanche ?

Et pour ta reflexion sur le volontariat...Je ne doutes pas qu'il puisse avoir des abus. Mais c'est justement pour cela que j'ai dit précédement qu'il fallait un cadre législatif plus stricte vis à vis des patrons qui en abuserait.
Et pour revenir à ce que j'ai dit précedemment, il faut aller au bout de ton raisonnement et supprimer également les heures sup car elles ne sont pas toujours plus le fruit du volontariat (contrairement à ce que c'est censé être).

Non, je le répetes, empêcher les gens de travailler le dimanche (ou de faire des heures sup) ne résoudrerai pas le problèmes des abus. Ce sont deux choses bien distincts. Le seul moyen de limiter ces abus c'est d'adapter le cadre législatif.
 
je suis a la fois pour car aura plus d'emploi... et a la fois contre cela sera imposer a certains employeurs qui ne désire pas bosser et ils auront pas le choix c bien dmg ....
 
plotsk a dit:
Ok tu as surement raison.

Mais est-ce une raison pour empêcher tout le monde de bosser le dimanche ???
Non.

S'ils se sentent contraints à bosser le dimanche, ils peuvent saisir les Prudhommes, et sont presque sûrs de gagner.

Mais tu vois je pourrais te dire : je connais des gens qui font des heures sup à contrecoeur pour "x" raisons. Ils le font pas de bons coeur. Si je suis ton raisonnement on devrait donc supprimer les heures supplémentaires ?
Non, c'est une mauvaise idée, tu en conviendras.

Idem pour le travail du dimanche. Il y a surement des personnes qui sont contraints à le faire...Et la seule et unique solution passeras par une legislation plus rigoureuse contre les patrons qui "casi-obligent" leurs employés à bosser le dimanche.
Ce n'est pas en empêchant les autres de travailler le dimanche que tu régleras le problème de tes amis qui sont obligés à travailler ce jour ci. Loin de là!
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Je suis d'accord avec toi sauf quand tu dis que j'empêche les autres de travailler le dimanche, pas du tout . C'était juste un constat , et mon avis personnel. Ceux qui veulent bosser le dimanche qu'ils bossent mais dans de bonnes conditions mais sans contraintes.
 
carpe diem a dit:
Je suis d'accord avec toi sauf quand tu dis que j'empêche les autres de travailler le dimanche, pas du tout . C'était juste un constat , et mon avis personnel. Ceux qui veulent bosser le dimanche qu'ils bossent mais dans de bonnes conditions mais sans contraintes.
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Tu n'es donc pas contre une loi qui autoriserai le travail le dimanche à condition qu'elle soit bien encadrée...

On est donc d'accord dans le fond...On fait que chippoter, normal, un forum c'est fait pour ca :D
 
plotsk a dit:
Tu n'es donc pas contre une loi qui autoriserai le travail le dimanche à condition qu'elle soit bien encadrée...

On est donc d'accord dans le fond...On fait que chippoter, normal, un forum c'est fait pour ca :D
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Oui je suis ok on est là pour animer des débats donc on peut pas tous avoir les mêmes opinions, sinon on s'ennuierait lol
 
J'ai bossé chez Auchan en Novembre et Décembre dernier et j'ai bossé 4 dimanche d'affilé. (en plus de mon temps partiel)

un dimanche = 200% = 3 fois plus = 168 € le dimanche environ ...

J'étais bien content de bosser le dimanche :D
 
PureMinded a dit:
J'ai bossé chez Auchan en Novembre et Décembre dernier et j'ai bossé 4 dimanche d'affilé. (en plus de mon temps partiel)

un dimanche = 200% = 3 fois plus = 168 € le dimanche environ ...

J'étais bien content de bosser le dimanche :D
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Là ça vaut le coup. J'ai bossé dans l'hôtellerie les dimanches mais on était pas payé en conséquence.
 
PureMinded a dit:
J'ai bossé chez Auchan en Novembre et Décembre dernier et j'ai bossé 4 dimanche d'affilé. (en plus de mon temps partiel)

un dimanche = 200% = 3 fois plus = 168 € le dimanche environ ...

J'étais bien content de bosser le dimanche :D
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Arretes t'es en train de casser le mythe de la caissiere de supermarché super mal payée ...:D
 
plotsk a dit:
Déjà ne pas travailler le dimanche n'est pas un acquis social mais une prescription religieuse.
C'est tout simplement parce que dans la Bible il est écrit que c'est le jour de la messe etc. qu'on a choisi ce jour là.

Pourquoi pas le vendredi, samedi ou mercredi ?

Il faut bien sur que l'on continue à garder un jour "chômé" par semaine. Mais pourquoi imposer aux gens le dimanche ?

Et pour ta reflexion sur le volontariat...Je ne doutes pas qu'il puisse avoir des abus. Mais c'est justement pour cela que j'ai dit précédement qu'il fallait un cadre législatif plus stricte vis à vis des patrons qui en abuserait.
Et pour revenir à ce que j'ai dit précedemment, il faut aller au bout de ton raisonnement et supprimer également les heures sup car elles ne sont pas toujours plus le fruit du volontariat (contrairement à ce que c'est censé être).

Non, je le répetes, empêcher les gens de travailler le dimanche (ou de faire des heures sup) ne résoudrerai pas le problèmes des abus. Ce sont deux choses bien distincts. Le seul moyen de limiter ces abus c'est d'adapter le cadre législatif.
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C'est devenu un acquis social dans le sens où même les non chrétiens bénéficient ou plutôt bénéficiaient de ce repos dominical.

Quant au pseudo volontariat c'est faux et pour preuve ma propre expérience, je travaillais dans la grande distribution en temps partiel tout en étant étudiante, et bien figure toi qu'on était forcé de travailler les dimanches et jours fériés quand le magasin ouvrait !

Peu importe que nous soyons en période d'examen, que nous ayons des impératifs personnels ou que nous n'ayons tout simplement pas envie de travailler ! Et vas-y qu'on te balance des avenants au contrat à signer devant les clients à la dernière minute !!

Nous les étudiants on ne devaient pas refuser car on était là pour ça voyons, fallait bien combler le manque des employés à plein temps.

Tu parle de cadre législatif plus strict ok sur le papier c'est bien joli mais en pratique, qui contrôlerait les abus entreprise par entreprise, établissement par établissement ? L'inspecteur du travail peut être ? Il a déjà bcp de chats à fouetter et je doute fort que le budget de l'Etat soit en mesure d'augmenter leur nombre, restrictions budgétaires obligent.

S'agissant des heures supplémentaires, elles sont éventuellement prévues dans le contrat et n'entrainent donc aucune modification de celui-ci, si on ne veut pas faire d'heures sup on ne s'engage pas !
 
Nope ... connait pas, si c'est en rapport avec auchan ou les hypers en général j'y connait rien c'était juste un job étudiant :D
 
Ce n'est pas une question de dimanche biblique ou autre mais bien de jour jour chômé qui soit le même pour tous... Effectivement, c'est un acquis social.
Un jour dans la semaine où les parents, les enfants, les amis ne travaillent pas et ne sont pas à l'école. Un jour sans consommation.
Avoir un autre rythme, avoir d'autres activités, ne rien faire, se retrouver, bref, pour moi c'est super important !
Ceux qui croient vraiment au critère de volontariat n'ont jamais travaillé ou ont toujours été cadres... refuser une fois, éventuellement, mais chaque semaine, je vois mal un salarié oser et un patron accepter !
En plus la nouvelle loi ne prévoit pas de compensation salariale...

Et puis, le dimanche, il restera toujours les restaurants, l'épicier du coin, les cinémas, etc... pour ceux qui ont très envie de travailler ou de consommer ce jour de la semaine.
 
nawelyanis a dit:
Ce n'est pas une question de dimanche biblique ou autre mais bien de jour jour chômé qui soit le même pour tous... Effectivement, c'est un acquis social.
Un jour dans la semaine où les parents, les enfants, les amis ne travaillent pas et ne sont pas à l'école. Un jour sans consommation.
Avoir un autre rythme, avoir d'autres activités, ne rien faire, se retrouver, bref, pour moi c'est super important !
Ceux qui croient vraiment au critère de volontariat n'ont jamais travaillé ou ont toujours été cadres... refuser une fois, éventuellement, mais chaque semaine, je vois mal un salarié oser et un patron accepter !
En plus la nouvelle loi ne prévoit pas de compensation salariale...

Et puis, le dimanche, il restera toujours les restaurants, l'épicier du coin, les cinémas, etc... pour ceux qui ont très envie de travailler ou de consommer ce jour de la semaine.
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Voila je suis tout à fait d'accord avec toi ;)
 
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