Bonjour a tous,
et je m'excuse d'avance pour le doublon que je fais surement.
Avant un entretien un questionnaire RH (performanSe pour les initiés) doit etre rempli.
Pour les personnes RH, y a t il un moyen de biaiser le test et de faire en sorte de donner les "bonnes" réponses.
Pour les néophytes comme moi, repondez vous avec honnetete aux reponses du test ou vous repondez de la facon la plus valorisante ?
et je m'excuse d'avance pour le doublon que je fais surement.
Avant un entretien un questionnaire RH (performanSe pour les initiés) doit etre rempli.
Pour les personnes RH, y a t il un moyen de biaiser le test et de faire en sorte de donner les "bonnes" réponses.
Pour les néophytes comme moi, repondez vous avec honnetete aux reponses du test ou vous repondez de la facon la plus valorisante ?