tizniti
Soyons sérieux .
Une société norvégienne spécialisée dans lagro-alimentaire, Nortura, vient dannoncer officiellement dans un communiqué de presse lutilisation du hijab par ses employées musulmanes.
Nortura emploie 7 000 personnes, dont 20 % sont dorigine étrangère. Parmi elles, des musulmanes qui trouvent dans ce hijab de travail une réponse à leur aspiration : travailler sans renoncer à leur voile. Ce hijab, qui ressemble à ce que lon peut trouver en milieu hospitalier dans les blocs opératoires, est une partie intégrante de la tenue de travail et répond aux exigences de sécurité et dhygiène de lentreprise.
Lentreprise norvégienne a travaillé de concert avec le Conseil islamique de Norvège pour permettre à ce hijab jetable de voir le jour ; Conseil islamique qui se satisfait de ce geste fort. Après Ikea et ses hijabs bleu et jaune, aux couleurs de la marque (voir Quand Ikea habille ses employées musulmanes ),
A Edmonton, Grande-Bretagne, Ikea habille ses employées de confession islamique avec un hijab aux couleurs de lenseigne : bleu et jaune. Ikea a contacté The Hijab Shop, enseigne basée à Londres, afin que leur soit proposé un modèle adapté qui conviendrait à toutes les employées, quelque soit le poste occupé : caissière, manutentionnaire, conseillère en cuisine ou préposée aux luminaires, lemployée musulmane qui porterait ce hijab devait pouvoir travailler dans de bonnes conditions (confort et sécurité). Au final, ça donne ça
:http://www.al-kanz.org/2007/08/16/quand-ikea-habille-employees-musulmanes/
cest donc encore une société scandinave qui refuse dexclure tout un pan de la société pour cause de croyance religieuse.
Cela étant, même sil a été approuvé par linstance représentative des musulmans de Norvège, le Conseil islamique de Norvège, il nest pas certain que ce hijab fasse lunanimité :
la matière avec laquelle il a été conçu est transparente. Or, lune des conditions du hijab, comme chacun le sait, est dêtre dans une matière non transparente.
http://www.al-kanz.org/2008/11/07/hijab-jetable-nortura//
Que pensez-vous de ces adaptations du hijab à la vie moderne occidentale
Nortura emploie 7 000 personnes, dont 20 % sont dorigine étrangère. Parmi elles, des musulmanes qui trouvent dans ce hijab de travail une réponse à leur aspiration : travailler sans renoncer à leur voile. Ce hijab, qui ressemble à ce que lon peut trouver en milieu hospitalier dans les blocs opératoires, est une partie intégrante de la tenue de travail et répond aux exigences de sécurité et dhygiène de lentreprise.
Lentreprise norvégienne a travaillé de concert avec le Conseil islamique de Norvège pour permettre à ce hijab jetable de voir le jour ; Conseil islamique qui se satisfait de ce geste fort. Après Ikea et ses hijabs bleu et jaune, aux couleurs de la marque (voir Quand Ikea habille ses employées musulmanes ),
A Edmonton, Grande-Bretagne, Ikea habille ses employées de confession islamique avec un hijab aux couleurs de lenseigne : bleu et jaune. Ikea a contacté The Hijab Shop, enseigne basée à Londres, afin que leur soit proposé un modèle adapté qui conviendrait à toutes les employées, quelque soit le poste occupé : caissière, manutentionnaire, conseillère en cuisine ou préposée aux luminaires, lemployée musulmane qui porterait ce hijab devait pouvoir travailler dans de bonnes conditions (confort et sécurité). Au final, ça donne ça
:http://www.al-kanz.org/2007/08/16/quand-ikea-habille-employees-musulmanes/
cest donc encore une société scandinave qui refuse dexclure tout un pan de la société pour cause de croyance religieuse.
Cela étant, même sil a été approuvé par linstance représentative des musulmans de Norvège, le Conseil islamique de Norvège, il nest pas certain que ce hijab fasse lunanimité :
la matière avec laquelle il a été conçu est transparente. Or, lune des conditions du hijab, comme chacun le sait, est dêtre dans une matière non transparente.
http://www.al-kanz.org/2008/11/07/hijab-jetable-nortura//
Que pensez-vous de ces adaptations du hijab à la vie moderne occidentale
