Regarde le post 7 de belgika, y a aussi les frais consentis pour le travail qui sont deductibles mais le forfait accordé directement est svt plus elevé que les frais réels...
boptitprince
je ne suis qu'un prince..
OUI c'est curieux.....tous les gens que je connais se font rembourser ou quand ils doivent rembourser c'est une histoire de 30 OU 40 euros....ce sont tous des travailleurs plein temps.
non si elle a un gosse , elle touchera 400,00 normalement.
ce qui est comique c'est le mot "remboursé" alors qu'elle n'a rien payé!
pour ce qui est du montant du rembt/paiement, il dépend souvent de la retenue de précompte effectuée par l'employeur, ce qui arrive souvent c'est
que pour ceux qui ont 2 mi-temps , la retenue est insuffisante et ils se retrouvent à la fin avec un gros montant à payer.