si elle se mets en arrêt maladie , elle ne peut bosser dans aucun de ses deux emplois , donc ça veut dire qu'elle doit prévenir son chef qu'elle à un autre emploi ( chose qu'il me semble elle n'a pas fait donc elle est déjà hors la loi) et qui plus es comme elle dépasse les heures maximales autorisées par le code du travail ça va lui retomber dessustrouves toi un taf "normal" avec des horaires "normaux" et un salaire interessant
ou alors s'il te reste deux semaines à tenir : mets toi en arrêt maladie
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Pas le choix faut qu'elle tienne le coup
