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La discrimination à l'embauche, parlons-en
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[QUOTE="Kalame, post: 7987892, member: 209609"] Il y aura toujours une empreinte indelibile derrière tout ces efforts de changement, même si on tente d'innover : un label diversité : faut vraiment le concevoir. Passer par connaissance : constitue un réel +. Il a toujours été démontrer que le marché de l'emploi dit souterrain apporte ces fruits. Que vaut aujourd'hui les offres publiés sur le Pole emploi, les télécandidatures... et tout le parcours d'une candidature? C'est invisible. Ne parlons même pas des drh qui demandent un cv et une lm par email : ouvrent ils les quelques centaines de candidatures (voire plus) ? surement pas [/QUOTE]
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