Les conscéquences de l'aborgation de la loi sur le harcèlement sexuel.

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Samira, une jeune femme vient de donner son témoignage sur une chaîne d'information télé :

"Mon patron ma agresser sexuellement, il a placé sa main sur mon sexe sans mon consentement !"

Seulement voila, quand elle à voulu porter plainte, sa plainte fut jugé irrecevable ! son agresseur donc est dans son droit d'agresser sexuellement les femmes...

Voila où nous en somme, ceux qui prétendais que la loi étais flou sur le sujet et permettrai donc à une femme d'accusé d'agression sexuel quelqu'un n'importe comment (ce qui reste à voire parce que j'ai pas l’impression que la majorité féminine pratique ce genre d'accusation...) on rendu légitime l'agression et le harcèlement sexuel sous le couvert de flou juridique !

Comme je le disais "vaut mieux une loi flou sur le sujet que pas de loi du tous".

Ce que l'on oublie de dire c'est que ceux qui ce plaigne d'un flou juridique sur le harcèlement et l'agression sexuel, ne ce plaigne pas de leur définition de la drague où de la séduction qui est faite de geste et de paroles obscène sans le consentement de la personne ! sa ce vois tous de suite parce que au lieu de proposé une loi plus claire sur le sujet ils ont carrément demandé son abrogation...
 
C'est le harcèlement sexuel qui n'est plus valide, l'agression sexuelle reste illégale.

Flamby proposera sans doute une nouvelle loi, qui sera je pense encore plus outrageuse que l'ancienne.
 
breakbeat a dit:
Samira, une jeune femme vient de donner son témoignage sur une chaîne d'information télé :

"Mon patron ma agresser sexuellement, il a placé sa main sur mon sexe sans mon consentement !"

Seulement voila, quand elle à voulu porter plainte, sa plainte fut juger irrecevable ! son agresseur donc est dans son droit d'agresser sexuellement les femmes...

Voila où nous en somme, ceux qui prétendais que la loi étais flou sur le sujet et permettrai donc à une femme d'accusé d'agression sexuel quelqu'un n'importe comment (ce qui reste à voire parce que j'ai pas l’impression que la majorité féminine pratique ce genre d'accusation...) on rendu légitime l'agression et le harcèlement sexuel sous le couvert de flou juridique !

Comme je le disais "vaut mieux une loi flou sur le sujet que pas de loi du tous".

Ce que l'on oublie de dire c'est que ceux qui ce plaigne d'un flou juridique sur le harcèlement et l'agression sexuel, ne ce plaigne pas de leur définition de la drague où de la séduction qui est faite de geste et de paroles obscène sans le consentement de la personne ! sa ce vois tous de suite parce que au lieu de proposé une loi plus claire sur le sujet ils ont carrément demandé son abrogation...
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Je ne pense pas que légiféré sur tout soit la bonne solution, le viole est interdit et pourtant il y a des violeurs.
 
Ruh75 a dit:
Non pas du tout la loi doit exister mais je pense que doit préexisté l'éducation.
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Je suis d'accords avec toi mais les gens sont malhonnête aujourd'hui, si une loi ne leur interdit rien, ils ont tendance à oublier l'éducation de leur parents pour faire ce qu'ils ont envie de faire...la morale, l'éducation, pour eux, c'est plus à la mode...
 
breakbeat a dit:
Samira, une jeune femme vient de donner son témoignage sur une chaîne d'information télé :

"Mon patron ma agresser sexuellement, il a placé sa main sur mon sexe sans mon consentement !"

Seulement voila, quand elle à voulu porter plainte, sa plainte fut jugé irrecevable ! son agresseur donc est dans son droit d'agresser sexuellement les femmes...

Voila où nous en somme, ceux qui prétendais que la loi étais flou sur le sujet et permettrai donc à une femme d'accusé d'agression sexuel quelqu'un n'importe comment (ce qui reste à voire parce que j'ai pas l’impression que la majorité féminine pratique ce genre d'accusation...) on rendu légitime l'agression et le harcèlement sexuel sous le couvert de flou juridique !

Comme je le disais "vaut mieux une loi flou sur le sujet que pas de loi du tous".

Ce que l'on oublie de dire c'est que ceux qui ce plaigne d'un flou juridique sur le harcèlement et l'agression sexuel, ne ce plaigne pas de leur définition de la drague où de la séduction qui est faite de geste et de paroles obscène sans le consentement de la personne ! sa ce vois tous de suite parce que au lieu de proposé une loi plus claire sur le sujet ils ont carrément demandé son abrogation...
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Dans moins de 6 mois une nouvelle loi sera vraisemblablement voté plus précise et plus complète.

C'est 6 mois de vide juridique, mais bon, on sait que les choses vont changer.
 
breakbeat a dit:
Harcèlement c'est quand une personne ce fait harcelé moralement sur un thème sexuel.

Par exemple quelqu'un qui te fait des avances sexuel chaque fois que tu le croise.
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Harcèlement, sexuel ou moral, ça ne veux rien dire.
Cela fait parti de la politesse et du vivre ensemble. La loi n'a pas à légiférer là-dessus.

Définit le harcèlement, tu verra que c'est impossible.
 
Zack93 a dit:
Harcèlement, sexuel ou moral, ça ne veux rien dire.
Cela fait parti de la politesse et du vivre ensemble. La loi n'a pas à légiférer là-dessus.

Définit le harcèlement, tu verra que c'est impossible.
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Toute personne ayant un comportement obscène et insultant à l'égard d'autrui.

Pas besoin d'être savant ensuite pour comprendre qu'une femme qui prétend ce sentir insulté quand un homme lui dit "je taime" ou "je vous trouve belle" ce fiche du monde...sauf si la personne à réitéré constamment.
 
breakbeat a dit:
Toute personne ayant un comportement obscène et insultant à l'égard d'autrui.

Pas besoin d'être savant ensuite pour comprendre qu'une femme qui prétend ce sentir insulté quand un homme lui dit "je taime" ou "je vous trouve belle" ce fiche du monde...sauf si la personne à réitéré constamment.
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Ce que je ne comprends pas c'est pourquoi ne pas le renvoyer dans les cordes direct... Méthode sûre et éliminant tout risque de récidive...
 
marocaindulux a dit:
Ce que je ne comprends pas c'est pourquoi ne pas le renvoyer dans les cordes direct... Méthode sûre et éliminant tout risque de récidive...
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Parce que certains continue quand même, j'ai une amie même dans son travail, le mec lui faisait des coup fourré : mensonge au patrons pour la décridibilisé, disparition de dossiers etc...

Elle a dû changer de boite !
 
breakbeat a dit:
Parce que certains continue quand même, j'ai une amie même dans son travail, le mec lui faisait des coup fourré : mensonge au patrons pour la décridibilisé, disparition de dossiers etc...

Elle a dû changer de boite !
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Et ce mec n'a pas de responsable... Quitte à monter haut dans la hiérarchie, fais le quoi...

Le harcèlement est un sujet majeur dans nb d'entreprise, et c'est rare que personne ne s'intéressera à ton cas...
 
breakbeat a dit:
Toute personne ayant un comportement obscène et insultant à l'égard d'autrui.

Pas besoin d'être savant ensuite pour comprendre qu'une femme qui prétend ce sentir insulté quand un homme lui dit "je taime" ou "je vous trouve belle" ce fiche du monde...sauf si la personne à réitéré constamment.
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Pareil, obscène ça ne veux rien dire et réitérer ça ne veux rien dire.
 
Zack93 a dit:
Pareil, obscène ça ne veux rien dire et réitérer ça ne veux rien dire.
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Un patron vicieux (bouhhh)....

C'est simple, il jette son dévolue sur une de ses subordonnées, il tente sa chance sobrement au début, après X refus, il change de méthode.

Il lui envoie des vidéos indécentes sur sa boite mail, il l'insulte ou il parle crument au téléphone (ça peut aussi être des « blagues » téléphoniques ou des menaces avec un de ses potes donc ce n’est pas forcément sa voix) il la met dans un bureau "éloigné", le matin elle ouvre son tiroir elle trouve une pile de magazines pornos avec un posthite « voici un peu de lecture »

Il commet sur elle des attouchements, il l’a dénigre (avec humour des fois, d’autres sans) durant les réunions de personnel.

Et ça c’est continuellement durant des semaines ou des mois.

Il la menace de perdre son travail etc...

Il lui donne des objectif de travail impossible à atteindre, pour ensuite bien lui passer un savon et un procès en incompétence devant tout le monde ...etc.


1/ Elle ne peut pas catégoriquement dire c’est lui (elle n’a pas de preuves).
2/ Il a bien pris soin qu’on ne puisse pas remonter à lui.

C’est le cumul de ce genre d’actes qui met à mal une employée.
 
NIHIL a dit:
Un patron vicieux (bouhhh)....

C'est simple, il jette son dévolue sur une de ses subordonnées, il tente sa chance sobrement au début, après X refus, il change de méthode.

Il lui envoie des vidéos indécentes sur sa boite mail, il l'insulte ou il parle crument au téléphone (ça peut aussi être des « blagues » téléphoniques ou des menaces avec un de ses potes donc ce n’est pas forcément sa voix) il la met dans un bureau "éloigné", le matin elle ouvre son tiroir elle trouve une pile de magazines pornos avec un posthite « voici un peu de lecture »

Il commet sur elle des attouchements, il l’a dénigre (avec humour des fois, d’autres sans) durant les réunions de personnel.

Et ça c’est continuellement durant des semaines ou des mois.

Il la menace de perdre son travail etc...

Il lui donne des objectif de travail impossible à atteindre, pour ensuite bien lui passer un savon et un procès en incompétence devant tout le monde ...etc.


1/ Elle ne peut pas catégoriquement dire c’est lui (elle n’a pas de preuves).
2/ Il a bien pris soin qu’on ne puisse pas remonter à lui.

C’est le cumul de ce genre d’actes qui met à mal une employée.
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Déjà, le harcèlement sexuel n'est pas forcement de patron à subordonné.

Ensuite, tu peux toujours donner des exemples extrêmes, mais la frontière entre le harcèlement et la drague n'étant pas définissable, on ne peut pas faire de loi.

Tout cela fait parti du vivre ensemble. Cessons de vouloir tout régler avec la loi.
 
Ce sont juste des exemples de ce à quoi ressemble le harcèlement. ou de harcèlement sexuel.

Beaucoup quittent leurs jobs au bout d'un moment. D'ailleurs dans certaines entreprise comme France telecom, le harcèlement (sexuel et non sexuel) a été utilisé pour dégouter les salariés, ça évite de sortir l'argent pour un plan social, les gens partent d'eux-mêmes.
 
Zack93 a dit:
Déjà, le harcèlement sexuel n'est pas forcement de patron à subordonné.

Ensuite, tu peux toujours donner des exemples extrêmes, mais la frontière entre le harcèlement et la drague n'étant pas définissable, on ne peut pas faire de loi.

Tout cela fait parti du vivre ensemble. Cessons de vouloir tout régler avec la loi.
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C'est un exemple. Tu sais un exemple.
 
Zack93 a dit:
Déjà, le harcèlement sexuel n'est pas forcement de patron à subordonné.

Ensuite, tu peux toujours donner des exemples extrêmes, mais la frontière entre le harcèlement et la drague n'étant pas définissable, on ne peut pas faire de loi.

Tout cela fait parti du vivre ensemble. Cessons de vouloir tout régler avec la loi.
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Visiblement, pas en France, et ils vont refaire une loi moins flou, contre ce genre de comportement.

Alors dans ton vivre ensemble fait gaffe à ne pas tomber sous le coup de la nouvelle loi.
 
NIHIL a dit:
Visiblement, pas en France, et ils vont refaire une loi moins flou, contre ce genre de comportement.

Alors dans ton vivre ensemble fait gaffe à ne pas tomber sous le coup de la nouvelle loi.
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Je dis pas que je pratique, je te dis ce que j'en pense sur le plan juridique.
Cette loi est une aberration sur le plan légal. Il est impossible d'en faire une précise, sauf en interdisant carrément toute séduction.
 
Zack93 a dit:
Je dis pas que je pratique, je te dis ce que j'en pense sur le plan juridique.
Cette loi est une aberration sur le plan légal. Il est impossible d'en faire une précise, sauf en interdisant carrément toute séduction.
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C'est pas faux...

Certains n'ont que ce genre d'approche pour attirer l'attention de ces dames..
 
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