Merci
@Jazzmine2 de m'avoir fait découvrir ce topic .
Des problèmes pour les étudiants étrangers, ça existe pour plusieurs raisons :
A part les raisons sociales qui ont été évoquées, il faut aussi comprendre que ces étudiants à la base ont été envoyés par leur propre pays, dont le gouvernement a financé leurs études, il attend d'eux légitimement un retour sur investissement !
De même, le pays d’accueil ( ici la France par exemple ) qui doit respecter les accords de coopération avec le pays d'origine de l'étudiant, accords qui consistent à lui rende sa matière grise à ce pays tout en sachant que cet étudiant devenu cadre dans son pays, saura privilégier les entreprises françaises dans ses futurs échanges ou commandes , tout simplement parce qu'il a été formé sur des produits de ces entreprises et qu'il maîtrise leurs technicité.
Un autre aspect de cet accord consiste pour la France à privilégier d'abord ses nationaux lors des recrutements avant de d'embaucher ces étrangers, qui à la base, n'ont pas de statut de travailleurs.
Je suis intervenu ici par rapports aux stages, en tant qu'ancien cadre dirigeant, je redis qu'il y a des opportunités non exploitées pour ces étudiants par manque d'informations ou de liens entre les anciens et les nouveaux arrivants. Ces liens pourraient servir de courte échelle à nos jeunes pour atteindre leurs objectifs, pour le bénéfice de toute la communauté.