Ne t'inquiète pas j'ai tout lu. Et je n'ai jamais refusé la réalité du terrain. Pour triste qu'elle soit et j'admets parfaitement que celle des palestiniens n'est pas enviable.
Mais comme toujours il y en a qui regardent qu'une seule partie de l'écrit... tu en fais l'exemple parfait.
Réponses des institutions
L’Administration ‘Civile’ a dit que les critères sur lesquels le droit à un permis de travail est donné dépendent de l’âge du travailleur, de sa possession d’une carte d’identité magnétique valable délivrée par l’Administration ‘Civile’, et de ce qu’il ne soit pas interdit de travail dans une colonie par les forces de sécurité. Le chef de l’Administration ‘Civile’, le brigadier Yoav (Poli) Mordechai, a décidé récemment de monter le critère d’âge pour l’emploi dans la région de la vallée du Jourdain, et maintenant les permis de travail dans cette région sont délivrés à des travailleurs âgés de 16 ans ou plus, et non de 14 ans ou plus comme auparavant. »
Le Ministère du Commerce et de l’industrie « La loi du salaire minimum s’applique aux Palestiniens employés dans les communautés israéliennes en Judée et Samarie, et les inspecteurs de l’unité pour les travailleurs étrangers ont été autorisés en avril 2006 à faire appliquer les stipulations de la loi en Judée et Samarie. En ce qui concerne le tarif de paiement aux travailleurs Palestiniens proportionnés à leur production – il est possible mais l’employeur doit payer le salaire minimum. En fin de journée, si le travailleur n’a pas réalisé la production quantitative, et que le calcul de son salaire fait moins que le salaire minimum, l’employeur doit arrondir au salaire minimum ».
Mais bon malgré tout on est bien loin de tes travailleurs suspendus aux branches des palmiers et ne pouvant pas faire leurs besoins....
