Un employeur peut il convoquer un salarié pendant un arrêt maladie?

[carpe diem]

Coucou,

Je voulais savoir si en cas d'arrêt maladie avec sorties libres, un employeur avait il le droit de convoquer un salarié, pendant sa période d'arrêt de travail?

Le salarié est en arrêt mais a des sorties libres ,qu'en pensez vous?
Est ce légal?

 

[Chmicha31]

Coucou,

Je voulais savoir si en cas d'arrêt maladie avec sorties libres, un employeur avait il le droit de convoquer un salarié, pendant sa période d'arrêt de travail?

Le salarié est en arrêt mais a des sorties libres ,qu'en pensez vous?
Est ce légal?

pour la convocation je peux pas te répondre en revanche pour les sorties libres c légale!!
par exemple dans le cadre d'un arrete pour depression tu n'as aucune restriction de sortie je pense qu'il doit y avoir d'autres cas de figures!!! ( pour les accident de travail aussi il me semble mais je suis moins sur)

 

[carpe diem]

pour la convocation je peux pas te répondre en revanche pour les sorties libres c légale!!
par exemple dans le cadre d'un arrete pour depression tu n'as aucune restriction de sortie je pense qu'il doit y avoir d'autres cas de figures!!! ( pour les accident de travail aussi il me semble mais je suis moins sur)

donc dans ce cas , si la personne va à l'entretien de son patron, il ne peut pas jouer dessus, en disant qu'elle n'est pas malade.
En gros, peut il s'en servir contre elle?

 

[Chmicha31]

donc dans ce cas , si la personne va à l'entretien de son patron, il ne peut pas jouer dessus, en disant qu'elle n'est pas malade.
En gros, peut il s'en servir contre elle?

ben tout dépend la maladie!!! si par exemple je sais pas t'as une tendinite au bras et que le patron te convoque tu peux te déplacer je vois pas ou est le soucis mais en mm temps g jamais vu un patron qui convoque un salarié pdt son arret maladie!!
s'il veut faire un controle il le demande et t'envoi directement un medecin a domicile pdt les heures de contrôle (si heure de sorties établies)

 

[carpe diem]

ben tout dépend la maladie!!! si par exemple je sais pas t'as une tendinite au bras et que le patron te convoque tu peux te déplacer je vois pas ou est le soucis mais en mm temps g jamais vu un patron qui convoque un salarié pdt son arret maladie!!
s'il veut faire un contrôle il le demande et t'envoi directement un medecin a domicile pdt les heures de contrôle (si heure de sorties établies)

le hic c'est que là le patron sait que l'employé est en arrêt , et le convoque quand même.
C'est suspicieux je trouve.

 

[AVICENNE84]

Coucou,

Je voulais savoir si en cas d'arrêt maladie avec sorties libres, un employeur avait il le droit de convoquer un salarié, pendant sa période d'arrêt de travail?

Le salarié est en arrêt mais a des sorties libres ,qu'en pensez vous?
Est ce légal?

il n'a pas le droit tout comme lui téléphoner mis à part à titre personnel pour prendre de ses nouvelles mais entre nous ou tu a vu une pourriture de patron prendre des nouvelles d'un salarié

 

[Chmicha31]

il n'a pas le droit tout comme lui téléphoner mis à part à titre personnel pour prendre de ses nouvelles mais entre nous ou tu a vu une pourriture de patron prendre des nouvelles d'un salarié :faou:

alors ça c clair mon patron a jamais pris la peine de prendre de mes nouvelles qd g t aussi bien en arret qu'en accident de travail!

 

[AVICENNE84]

alors ça c clair mon patron a jamais pris la peine de prendre de mes nouvelles qd g t aussi bien en arret qu'en accident de travail!

moi pareil 8 mois d'accicents de travail et aucune coup de fil même pas pour dire ky dayr 7adak elkelb

 

[carpe diem]

moi pareil 8 mois d'accicents de travail et aucune coup de fil même pas pour dire ky dayr 7adak elkelb

mdr!!!!!!!!!!!!!!!!c'est vrai qu'en général c'est rare qu'un patron se soucie de son employé

 

[carpe diem]

il n'a pas le droit tout comme lui téléphoner mis à part à titre personnel pour prendre de ses nouvelles mais entre nous ou tu a vu une pourriture de patron prendre des nouvelles d'un salarié

même s'il a des sorties libres?

 

[Chmicha31]

moi pareil 8 mois d'accicents de travail et aucune coup de fil même pas pour dire ky dayr 7adak elkelb

mdrrrrrrrrrrrr je dirais que c plutot eux les klebs!

 

[AVICENNE84]

même s'il a des sorties libres?

oui il n'a pas le droit de le faire , il peut juste lui envoyer un toubib pour contrôler si il est vraiment malade mais sinon walou , il peut même se plaindre ton ami pour harcèlement moral

 

[AVICENNE84]

mdrrrrrrrrrrrr je dirais que c plutot eux les klebs!

euh j'ai été patron tu oses me traiter de kleb ,

 

[carpe diem]

oui il n'a pas le droit de le faire , il peut juste lui envoyer un toubib pour contrôler si il est vraiment malade mais sinon walou , il peut même se plaindre ton ami pour harcèlement moral

c'est des enfoirés de convoquer un employé , je pense que c'est pour piéger le salarié?

 

[Chmicha31]

euh j'ai été patron tu oses me traiter de kleb :ek: ,

ptdrrrrrrrrrrrrr c mignon un ti kléyeb
non tu vois bien de quel sorte de patron je te parle! ceux qui qd tout va bien te font de grands sourires et le jour ou t malade et ben tu es invisible voir plutot nocif pour la société

 

[carpe diem]

ptdrrrrrrrrrrrrr c mignon un ti kléyeb
non tu vois bien de quel sorte de patron je te parle! ceux qui qd tout va bien te font de grands sourires et le jour ou t malade et ben tu es invisible voir plutot nocif pour la société

style t'es un pion , un objet dont ils ont besoin pour boucher les trous lol

 

[AVICENNE84]

c'est des enfoirés de convoquer un employé , je pense que c'est pour piéger le salarié?

il n'y va pas , son patron n'a pas à entrer en contact avec lui lors de maladies , congés etc.... si il le fait il encourt des risques , risques minimes certes mais quand même suffit qu'il tombe sur un salarié amateur de code du travail , il est mort

 

[AVICENNE84]

ptdrrrrrrrrrrrrr c mignon un ti kléyeb
non tu vois bien de quel sorte de patron je te parle! ceux qui qd tout va bien te font de grands sourires et le jour ou t malade et ben tu es invisible voir plutot nocif pour la société

je te rassure tous les patrons pensent qu'à leur pomme , sauf qu'il y a certaine smanières de traîter les salariés , après certaines boites s'étonnent qu'il y a souvent des malades chez eux

 

[carpe diem]

il n'y va pas , son patron n'a pas à entrer en contact avec lui lors de maladies , congés etc.... si il le fait il encourt des risques , risques minimes certes mais quand même suffit qu'il tombe sur un salarié amateur de code du travail , il est mort

je pense que le mieux c'est qu'il se protège en contactant l'inspection du travail, afin de se renseigner sur les conséquences que cela peut engendrer.

 

[AVICENNE84]

style t'es un pion , un objet dont ils ont besoin pour boucher les trous lol

on est que des pions de toute manière , c'est pour ça qu'être salarié ça me dégoute , obliger de faire "le larbin"

 

[AVICENNE84]

je pense que le mieux c'est qu'il se protège en contactant l'inspection du travail, afin de se renseigner sur les conséquences que cela peut engendrer.

il es ou ton ami ? car chez nous l'inspecteur du travail à changer d'adresse

 

[carpe diem]

je te rassure tous les patrons pensent qu'à leur pomme , sauf qu'il y a certaine smanières de traîter les salariés , après certaines boites s'étonnent qu'il y a souvent des malades chez eux

c'est clair , faut pas s'étonner après si l'employé ne vas plus bosser.
Si le patron estime et respecte ses employés, ils en feront de même.
Enfin c'est ma conception.
C'est du donnant donnant.

 

[carpe diem]

il es ou ton ami ? car chez nous l'inspecteur du travail à changer d'adresse

dans le 83 . au fait pas trop de dégâts suite aux orages et inondation?

 

[AVICENNE84]

dans le 83 . au fait pas trop de dégâts suite aux orages et inondation?

chez tes parents si , chez nous pas trop mis à part les stades inondés , le débord du rhone mais rien de grave

 

[Chmicha31]

style t'es un pion , un objet dont ils ont besoin pour boucher les trous lol

voilà tout a fait!

je te rassure tous les patrons pensent qu'à leur pomme , sauf qu'il y a certaine smanières de traîter les salariés , après certaines boites s'étonnent qu'il y a souvent des malades chez eux

le respect ça va dans les deux sens et ce n'est pas juste le fait de parler correctement a une autre!! le jour ou certain comprendrons ça leur boite ira bcp mieux je pense!!

on est que des pions de toute manière , c'est pour ça qu'être salarié ça me dégoute , obliger de faire "le larbin"

tu sais même qd t patron t forcemment le larbin de quelqu'un!!

 

[AVICENNE84]

voilà tout a fait!



le respect ça va dans les deux sens et ce n'est pas juste le fait de parler correctement a une autre!! le jour ou certain comprendrons ça leur boite ira bcp mieux je pense!!



tu sais même qd t patron t forcemment le larbin de quelqu'un!!

oui je sais.........mais au moin tu peux dire m.....si ça ne te plait pas lol

 

[Chmicha31]

oui je sais.........mais au moin tu peux dire m.....si ça ne te plait pas lol

ah mais tu peux dire m... mm si t salarié mais faut les manieres les mots et le sourire pour le dire

 

[AVICENNE84]

ah mais tu peux dire m... mm si t salarié mais faut les manieres les mots et le sourire pour le dire

euh j'arrive toujours à le dire moi mais bon comme je suis assez pro , je fais le boulot quand même

 

[carpe diem]

chez tes parents si , chez nous pas trop mis à part les stades inondés , le débord du rhone mais rien de grave

tant mieux alors ...

 

[Chmicha31]

euh j'arrive toujours à le dire moi mais bon comme je suis assez pro , je fais le boulot quand même

moi g une autre technique!! je fais zahma je suis leur copine on rigole et tout et comme ça qd je veux les insulter je les insulte avec un grand sourire et aux pensent que je plaisante!!! j'adorrrrrrrrrrrrre

 

[AVICENNE84]

moi g une autre technique!! je fais zahma je suis leur copine on rigole et tout et comme ça qd je veux les insulter je les insulte avec un grand sourire et aux pensent que je plaisante!!! j'adorrrrrrrrrrrrre

je vais te balancer lol

 

[nadia91270]

je te conseille de ne pas y aller. Tu es en arrêt, sur ton arête même si il est cochez sortie libre sur la feuille que tu rends à ton employeur ce n'est pas stipulé. Si tu te s en stresser pas rapport à cela je t invite à contacter les délégués du personnel et la médecine du travaille. De toutes façon tu n es pas tenu d aller à une convocation sans un courrier avec accusé de réception

 

[carpe diem]

je te conseille de ne pas y aller. Tu es en arrêt, sur ton arête même si il est cochez sortie libre sur la feuille que tu rends à ton employeur ce n'est pas stipulé. Si tu te s en stresser pas rapport à cela je t invite à contacter les délégués du personnel et la médecine du travaille. De toutes façon tu n es pas tenu d aller à une convocation sans un courrier avec accusé de réception

merci pour tes réponses.
En fait ce n'est pas pour moi, mais c'est idem.
Ils ont envoyé un recommandé avec accusé de réception, c'est cela le hic.

 

[Chmicha31]

je vais te balancer lol

hannnnnnnnnnnnnnn tu bosses pour le medef ou quoi???

 

[AVICENNE84]

hannnnnnnnnnnnnnn tu bosses pour le medef ou quoi???

c'est tout comme .