Le nouveau gouvernement français

  • Initiateur de la discussion Initiateur de la discussion Zaza
  • Date de début Date de début
Un concours ne tient pas compte de ta condition et de tes moyens !

On est tous d'accord pour dire qu'un fils de riche a plus de moyens pour se préparer et arriver prêt à un concours. Dans les familles maghrébines, la majorité ne connaissent même pas l'existence des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce !!

Le recrutement sur dossier permet de tenir compte des "parcours" qui peuvent être plus tortueux mais plus riches !! D'ailleurs, tous les rapports ces dernières années militent pour faire plus du dossier et moins de concours !

Oh la tu vas loin !
La majorité des maghrébins ne connaissent pas l'existence d'école d'ingénieurs ou de commerce ??? le maghrébin est-il attardé ou stupide ??? à quoi sert donc l'école ou nos conseillères d'orientations (c'est gratuit !)...c'est pas par la caricature que tu feras valoir les mérite du dossier scolaire sur le concours...
D'ailleurs le problème de ces écoles résident surtout dans le cout au semestre ou au trimestre...c'est surtout ça qui freine ou décourage...

Je reste persuadée par expérience que le dossier attise plus de discrimination, les jury n'ont souvent aucun compte à rendre quant au rejet de ta candidature (motif)...alors qu'une bonne préparation (pas forcément la plus couteuse) peut te permettre ta place et sans bachotage de la part des jury (car c'est anonyme)...ça n'engage que moi...
 
Ce qui est grave c'est qu'on les critique ici juste parcequ'elles sont maghrébines, et qu'on les soupçonne d'avoir couché pour obtenir ce poste !

Ce qui est grave !

OMG est-ce que j'ai critiqué le fait qu'elles sont maghrébines?? Alors que je suis maghrébine?? On formule des remarques constructives et on est aussitôt taxé de critiqueur ou de jaloux... la blague!
 

oui je l'ai ouverte vas y :-)

Au fond, étant élitiste cela m'arrange. Mais j'essaie de rester objectif...

...je ne sais pas si on parle de la même chose ?

Moi je ne parle pas des prépas normales (comme Math Sup, etc), je parle de prepa où il faut payer (genre 3000euros) pour avoir des cours privées.


On parle de la même chose ?

moi je parle des concours et prépas normales ça me semble le cas :langue:

ces prépas sont accessibles les concours fastidieux

c est pas facile

mais c est pas non plus le truc :eek:
 
Un concours ne tient pas compte de ta condition et de tes moyens !

On est tous d'accord pour dire qu'un fils de riche a plus de moyens pour se préparer et arriver prêt à un concours. Dans les familles maghrébines, la majorité ne connaissent même pas l'existence des grandes écoles d'ingénieurs et de commerce !!

Le recrutement sur dossier permet de tenir compte des "parcours" qui peuvent être plus tortueux mais plus riches !! D'ailleurs, tous les rapports ces dernières années militent pour faire plus du dossier et moins de concours !

J'ai fait une école d'ingénieurs on est pas des attardés et je suis pas le seul là où je bosse (banque d'investissement) y a beaucoup de maghrébins
 
Oh la tu vas loin !
La majorité des maghrébins ne connaissent pas l'existence d'école d'ingénieurs ou de commerce ??? le maghrébin est-il attardé ou stupide ??? à quoi sert donc l'école ou nos conseillères d'orientations (c'est gratuit !)...c'est pas par la caricature que tu feras valoir les mérite du dossier scolaire sur le concours...
D'ailleurs le problème de ces écoles résident surtout dans le cout au semestre ou au trimestre...c'est surtout ça qui freine ou décourage...

Je reste persuadée par expérience que le dossier attise plus de discrimination, les jury n'ont souvent aucun compte à rendre quant au rejet de ta candidature (motif)...alors qu'une bonne préparation (pas forcément la plus couteuse) peut te permettre ta place et sans bachotage de la part des jury (car c'est anonyme)...ça n'engage que moi...

Je parlais des parents de la génération précédente ;)

Les concours accentuent le mal français lié aux castes et aux grandes écoles. En quoi les diplômés de Sciences Po issus des ZEP sont moins incompétents que ceux qui sont passés par un concours.

Je le répéte, le dossier permet de tenir compte de ton histoire et des cas particuliers. Perso, à compétences égales, je préfére embaucher un type qui a fait la fac et qui a bossé au Macdo pour payer ses études, qu'un type qui a fait une ESC, surtout les ESC de ***** (je parle pas de Paris, Reims ou Rouen).
 
J'ai fait une école d'ingénieurs on est pas des attardés et je suis pas le seul là où je bosse (banque d'investissement) y a beaucoup de maghrébins

Je parlais des parents !

J'ai bossé également en banque d'investissement, et effectivement, y a bcp de Quant, de sales, de gestionnaires BO ou MO, ............. maghrébins !! Et ils méritent leurs postes !

Comme Nora Berra et Jannette Bougrab méritent le leur !
 
Excellent la discussion comment elle a dévié...^^

Bref, pour en revenir, il faut un minimum d'expérience. Certes il faut renouveler la classe politique, mais quelques années d'expériences sont les bienvenues ^^
 
Je parlais des parents !

J'ai bossé également en banque d'investissement, et effectivement, y a bcp de Quant, de sales, de gestionnaires BO ou MO, ............. maghrébins !! Et ils méritent leurs postes !

Comme Nora Berra et Jannette Bougrab méritent le leur !

On ne peut être catégorique sur ce dernier point, seul le temps le dira.
 
Je parlais des parents de la génération précédente ;)

Les concours accentuent le mal français lié aux castes et aux grandes écoles. En quoi les diplômés de Sciences Po issus des ZEP sont moins incompétents que ceux qui sont passés par un concours.

Science po issus de ZEP ?? il me semble qu'il y a un concours à l'entré de science po (avec "discrimination positive")...je vois mal comment on peut obtenir un diplôme science po sans passer par cette étape...tu peux m'informer sur ça stp ?
 
Excellent la discussion comment elle a dévié...^^

Bref, pour en revenir, il faut un minimum d'expérience. Certes il faut renouveler la classe politique, mais quelques années d'expériences sont les bienvenues ^^

Là je suis vraiment pas d'accord avec ça !!! T'as vu l'âge des dépûtés, maires, conseillers,...............

Il faut tout raser et insuffler du sang neuf, des jeunes qui en veulent, et qui s'affranchissent de la barrière gauche / droite, et qui bossent au lieu de faire de la politique politicienne !

Des Najat Belkacem par exemple :D
 
Science po issus de ZEP ?? il me semble qu'il y a un concours à l'entré de science po (avec "discrimination positive")...je vois mal comment on peut obtenir un diplôme science po sans passer par cette étape...tu peux m'informer sur ça stp ?

Lancées en 2001 par Richard Descoings, le directeur de l'Institut d'études politiques de Paris, les conventions de partenariat passées avec une vingtaine de ZEP (zones d'éducation prioritaire) de la région parisienne et du nord de la France permettent aujourd'hui à 37 élèves issus de lycées situés en zone défavorisée, soit 10% de l'effectif de première année, d'étudier à Sciences-Po, école emblématique de la formation des élites françaises. Respect juge ce résultat positif et se réjouit que cette entorse au règlement du concours d'accès ait donné la chance à des jeunes de famille modeste de se mêler aux cadets de la bourgeoisie.

Cette expérience fait d'ailleurs tâche d'huile puisque Respect indique que des écoles d'ingénieurs ont mis en place des quotas faisant accéder des étudiants des filières technologiques à leur cursus et que le Centre de formation des journalistes agit de même au moyen d'une bourse attribuée aux "profils atypiques".

En fondant son analyse positive sur les résultats obtenus, Respect accrédite l'idée que la fin justifie les moyens et considère que la discrimination positive offre une solution au problème de l'homogénéité sociale du recrutement des grandes écoles et du manque de débouchés professionnels offerts aux jeunes issus de l'immigration. Grâce notamment à Nicolas Sarkozy qui l'a popularisée dans les médias, on connaît l'idée de la discrimination positive qui veut qu'une entorse au principe d'égalité soit souhaitable pour parvenir à l'égalité de fait. C'est donc en effet son résultat qui fonde la légitimité de la discrimination positive.
 
Je parlais des parents !

J'ai bossé également en banque d'investissement, et effectivement, y a bcp de Quant, de sales, de gestionnaires BO ou MO, ............. maghrébins !! Et ils méritent leurs postes !

Comme Nora Berra et Jannette Bougrab méritent le leur !

Un quant maghrebin !!!???? Finnnnn a FPP

ouffffffff je suis pas seul pour dire ca
 
Un quant maghrebin !!!???? Finnnnn a FPP

ouffffffff je suis pas seul pour dire ca

Dans ma boîte, y en a 2 !!
Dans la société de gestion ou bosse ma femme, y en a 2 ou 3.
Chez Natixis, y en avait un paquet. J'ai fait des missions à la SocGen et y en avait un paquet également.

Partout, dans toutes les banques, sociétés de gestion, sociétés d'assurance,........ Les maghrébins sont connus pour leurs compétences mathématiques et occupent souvent ce genre de postes !
 
Lancées en 2001 par Richard Descoings, le directeur de l'Institut d'études politiques de Paris, les conventions de partenariat passées avec une vingtaine de ZEP (zones d'éducation prioritaire) de la région parisienne et du nord de la France permettent aujourd'hui à 37 élèves issus de lycées situés en zone défavorisée, soit 10% de l'effectif de première année, d'étudier à Sciences-Po, école emblématique de la formation des élites françaises. Respect juge ce résultat positif et se réjouit que cette entorse au règlement du concours d'accès ait donné la chance à des jeunes de famille modeste de se mêler aux cadets de la bourgeoisie.

Cette expérience fait d'ailleurs tâche d'huile puisque Respect indique que des écoles d'ingénieurs ont mis en place des quotas faisant accéder des étudiants des filières technologiques à leur cursus et que le Centre de formation des journalistes agit de même au moyen d'une bourse attribuée aux "profils atypiques".

En fondant son analyse positive sur les résultats obtenus, Respect accrédite l'idée que la fin justifie les moyens et considère que la discrimination positive offre une solution au problème de l'homogénéité sociale du recrutement des grandes écoles et du manque de débouchés professionnels offerts aux jeunes issus de l'immigration. Grâce notamment à Nicolas Sarkozy qui l'a popularisée dans les médias, on connaît l'idée de la discrimination positive qui veut qu'une entorse au principe d'égalité soit souhaitable pour parvenir à l'égalité de fait. C'est donc en effet son résultat qui fonde la légitimité de la discrimination positive.

Donc pas de concours pour les élèves en ZEP ?
J'ai une amie de ZEP qui a été admise à science po (elle faisait partie de ces fameux quotas)...elle a effectué son concours...c'était alors une perte de temps ?
 
Dans ma boîte, y en a 2 !!
Dans la société de gestion ou bosse ma femme, y en a 2 ou 3.
Chez Natixis, y en avait un paquet. J'ai fait des missions à la SocGen et y en avait un paquet également.

Partout, dans toutes les banques, sociétés de gestion, sociétés d'assurance,........ Les maghrébins sont connus pour leurs compétences mathématiques et occupent souvent ce genre de postes !

Wi wi wi FPP i know that !!
C'etait quoi les profils que tu as vu ?

X , mines , el karoui , elie , 203 ?
 
Wi wi wi FPP i know that !!
C'etait quoi les profils que tu as vu ?

X , mines , el karoui , elie , 203 ?

Effectivement, essentiellement ElKaroui et le 203 de Dauphine. Y avait aussi quelques ingénieurs et puis des cas spécifiques : des physiciens ou des agro recyclés !


En ce moment, y a un autre cursus qui cartonne chez les maghrébins matheux : l'actuariat. Les besoins sont énormes et les salaires de recrutement explosent !
 
Effectivement, essentiellement ElKaroui et le 203 de Dauphine. Y avait aussi quelques ingénieurs et puis des cas spécifiques : des physiciens ou des agro recyclés !


En ce moment, y a un autre cursus qui cartonne chez les maghrébins matheux : l'actuariat. Les besoins sont énormes et les salaires de recrutement explosent !

el karoui que de souvenirs , cette dame est un monstre vivant wallahi j'ai jamais vu qq'un qui m'a autant subjugue par son savoir !!

Ah tu m'apprends un truc la sur l'actuariat , je savais pas wollah !!
Je vais jeter un coup d'oeil
 
C'est surtout des profils universités, type DESS ou DEA spécialisés en finance de la Sorbonne ou Dauphine, quelques ingénieurs et école de commerce pour compléter.

Tfacon quand tu regardes les promos du el karoui mdrrr , ta ke des X en majorite ils viennent en masse !!
Faut se faire tt petit :D
et puis le 203 ta des inge la plupart du temps ou des internes de DODO !!
Mais ils prennent les ++ !
Et puis le 203 c pour le front et les m&a , les quant c plus el karoui :rouge: et laura elie
 
Retour
Haut