Aigleloyal
VIB
À ma précédente réponse, j’ajoute que le RBU n’est pas censé se substituer aux salaires, son but est de garantir des conditions de vie décentes, dont dépendent d’autres choses chères à la société : démocratie, climat sociale, commerce, liberté d’entreprendre, sécurité, etc, et que c’est ce qu’est devenu le monde contemporain, qui fait que le RBU s’impose, c’est à dire qu’il est une nécessité pour mettre la société en phase avec son époque.
Il faut rappeler que le droit à des conditions de vie décente, est en principe écrit dans la constitution.
En France, il y a déjà quand même un paquet d'aides sociales.
Le RSA, la CMU, les APL, allons familiales, parent isolé, etc... il existe quand même largement de quoi faire pour pallier aux coups durs de la vie et avoir des conditions de vie décentes.
Il serait plus pertinent au contraire de favoriser coûte que coûte la création d'emploi dans un premier temps, puis donner un coup de pouce au salaire (baisse des charges salariales et patronales sur les petits revenus)
Dernière édition: