Blabla entre filles 2021

Statut
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Alors votre comptable est vraiment débile. Il joue vraiment pas la cohésion du groupe.

La jalousie c humain il faut batailler pour ne pas la laisser s'exprimer mais lui l'a fait clairement naitre chez tous les employés. L'étape suivant c la fiche de salaire de tous qui est envoyées ds un mail groupé ????


Non la comptable n'y ai pour rien. Elle s'en prend plein la tronche.
Du coup elle ne prend plus aucune directive ! Cette fiche c'est pas son idée.

Elle m'a appelé pour me dire que y'a une collegue qui s'amuse à compter mes heures dans la boucle des mails... Et que ça ne se faisait pas.

Elle est du genre discrète et évite les pb. Elle m'a dit laisse les parler. T'embêtes pas avec elles.
Mais non la ça ça passe pas.

Je leur ai répondu à toutes d'ailleurs à leurs échanges. Et la cheffe a répondu "Merci S. Vous avez entièrement raison..."
Etc.
Ca à du les rendre encore pluuuuuuus énervée ! 🤣
 
@Swinae , salam
Déjà bon rétablissement à tes loulous, heureusement que tu es en télétravail et donc présente pour eux.
Pour le boulot et son monde impitoyable, prends du recul avec ça, ne te rends pas malade à cause de quelques aigries...
Tu fais ton taf le mieux possible et laisse parler les mossibas.
Nous on a un système de compte d'heures individuel mais n'importe qui y a accès car ils nous mettent ça dans nos casiers individuels et qui ferment à clef mais tu parles y a un espace suffisant pour y passer la main et faire glisser la feuille, la lire et la remettre en place ni vu ni connu... on a encore fait le test ce matin avec 2 autres collègues.
En plus ces feuilles là sont distribuées par des conducteurs de quais, donc des collègues qui voient ce que t'as fais, ce qu'il te reste comme congés, les jours fériés travaillés... ils devraient envoyer ça par la poste comme ils font pour la fiche de paie.


Merci @Yemna

Oui je fais mon taf.
Avant j'étais celle qui les faisait "rires". Je mettais une bonne ambiance etc
J'étais la plus joyeuse on va dire.

La fini !!

Qu'elles pourrissent dans leur haine et leur négativité.
 
C'est bien une "fiche de présence" (tableau Excel) où nos congés, absences, recup sont notées par la comptable. Elle nous l'envoi sur un mail dont toutes a accès, pour validation.
Et c'est la qu'elles se sont amusées à faire leur remarque avec en copie tout le monde... Les gamines :confused:

Donc je pense que le mieux c'est de les faire individuellement.
Je viens de penser que chez nous le tableau est disponible et visible de tous. On est que deux ds le bureau ( les autres étant le boss et l'usine) donc j'ai pas besoin du tableau pour savoir qd ma collègue est là ou pas :D

Qd on n'aime pas ce qu'on fait, en fait on envie ceux qui viennent moins souvent même si ds la logique ils sont moins payés ( je parle pas des cadres boss commerciaux ...) . On est crevé et on envie ses jours de congés. En fait elles devraient s'en vouloir à elles-mêmes car rien ne leur interdit de demander un temps partiel. Qd on galère notre peine est moins lourde qd les autres galère avec nous. Tu donnes p-e l'impression d'etre trop bien ds ta peau de kiffer ta vie etc. Il faut que tu sois à plaindre en fait
 
Dernière édition:
Non la comptable n'y ai pour rien. Elle s'en prend plein la tronche.
Du coup elle ne prend plus aucune directive ! Cette fiche c'est pas son idée.

Elle m'a appelé pour me dire que y'a une collegue qui s'amuse à compter mes heures dans la boucle des mails... Et que ça ne se faisait pas.

Elle est du genre discrète et évite les pb. Elle m'a dit laisse les parler. T'embêtes pas avec elles.
Mais non la ça ça passe pas.

Je leur ai répondu à toutes d'ailleurs à leurs échanges. Et la cheffe a répondu "Merci S. Vous avez entièrement raison..."
Etc.
Ca à du les rendre encore pluuuuuuus énervée ! 🤣
Qui lui a demandé de faire ça de manière visible à tous ?


Elle parlait de toi dans des mails alors que tu étais ds la boucle ???
 
Merci @Yemna

Oui je fais mon taf.
Avant j'étais celle qui les faisait "rires". Je mettais une bonne ambiance etc
J'étais la plus joyeuse on va dire.

La fini !!

Qu'elles pourrissent dans leur haine et leur négativité.
Juste une parenthèse mais j’ai souvent l’impression que c’est ce qu’ils attendent de nous ... d’animer l’équipe et mettre l’ambiance
La maghrébine grande gueule rigolote étc un peu bouffonne sur les bords ...
j’ai souvent eu cette impression
Une Camille discrète c’est normal
Mais une Fatima discrète c’est décevant ...
Dites moi si je suis la seule à constater ça
 
Je viens de penser que chez nous le tableau est disponible et visible de tous. On est que deux ds le bureau ( les autres étant le boss et l'usine) donc j'ai pas besoin du tableau pour savoir qd ma collègue ou pas :D

Qd on n'aime pas ce qu'on fait, en fait on envie ceux qui viennent moins souvent même si ds la logique ils sont moins payés ( je parle pas des cadres boss commerciaux ...) . On est crevé et on envie ses jours de congés. En fait elles devraient s'en vouloir à elles-mêmes car rien ne leur interdit de demander un temps partiel. Qd on galère notre peine est moins lourde qd les autres galère avec nous. Tu donnes p-e l'impression d'etre trop bien ds ta peau de kiffer ta vie etc. Il faut que tu sois à plaindre en fait


C'est tout à fait ça.
Tu as vu juste.

Elle fait 35 h.
Se plaint d'avoir trop de taf. (faux mais bon). La en chômage partiel elles font toutes 7h en moins (et moi aussi).

Donc du taf avec moins de temps de travail.

Je pense aussi qu'elles pensent que j'en fou pas une. Vu que je sais gérer mon temps et si j'ai pas terminé un truc je le fais le lendemain... Et que je n'etale pas ce que je fais sur notre messagerie instantané.

Son pb c'est qu'elles flippent de devoir passer à temps partiel (nos boss l'ont déjà proposé à deux autres collègues qui ont refusé).
Elles veulent pas de perte de salaire.
La boîte est à la limite de la fermeture d'où ces propositions.

+ le fait que je sois revenue et que même avec un temps partiel (je fais 24h par semaine, 17h avec le chômage pareil).
Donc si Swinae peut le faire, vous pouvez le faire aussi.

Il est là leur problème.
Elle flippe (et je peux le comprendre...) mais si elle a des pb avec ça, elle ne doit pas l'utiliser via des remarques à mon encontre.

Pour ce qui est de ma vie perso : en effet elles voient bien que je suis heureuse et surtout en télétravail car je m'occupe de chez moi, les enfants et je taf. Et que j'avais demandé à télétravailler, ce qui avait été refusé mais le gouvernement l'a obligé et preuve en ai que ça fonctionne pour moi.
 
C'est bien une "fiche de présence" (tableau Excel) où nos congés, absences, recup sont notées par la comptable. Elle nous l'envoi sur un mail dont toutes a accès, pour validation.
Et c'est la qu'elles se sont amusées à faire leur remarque avec en copie tout le monde... Les gamines :confused:

Donc je pense que le mieux c'est de les faire individuellement.

Ah oui... c'est même pas juste un planning quoi...

Pour moi ça devrait être individuel...
En tout cas je les ai toujours vu au format individuel dans les entreprises ( envoyés ou remis en main propre aux salariés).
Et à vérifier même si ça ne devrait pas être confidentiel....?!
( j'suis pas une grande spécialiste des ressources humaines, j'avais appris sur le tas à l'époque lol).


Pour 5 salariés franchement ...
Ta comptable à l'air sympa avec toi, tu peux peut-être lui suggérer des envoies individuels ? ça lui coûte rien... et si elle est compréhensive ça réglera le problème.
 
Juste une parenthèse mais j’ai souvent l’impression que c’est ce qu’ils attendent de nous ... d’animer l’équipe et mettre l’ambiance
La maghrébine grande gueule rigolote étc un peu bouffonne sur les bords ...
j’ai souvent eu cette impression
Une Camille discrète c’est normal
Mais une Fatima discrète c’est décevant ...
Dites moi si je suis la seule à constater ça

Je rigolais bien avec elles mais qd elle dépassait les limites je le leur disait tout de suite en face.
Même ma boss un jour m'a pris la tête et je lui répondais en face sans pb.
 
Ah oui... c'est même pas juste un planning quoi...

Pour moi ça devrait être individuel...
En tout cas je les ai toujours vu au format individuel dans les entreprises ( envoyés ou remis en main propre aux salariés).
Et à vérifier même si ça ne devrait pas être confidentiel....?!
( j'suis pas une grande spécialiste des ressources humaines, j'avais appris sur le tas à l'époque lol).


Pour 5 salariés franchement ...
Ta comptable à l'air sympa avec toi, tu peux peut-être lui suggérer des envoies individuels ? ça lui coûte rien... et si elle est compréhensive ça réglera le problème.


Je voulais en parler directement lors de notre réunion de lundi sur Zoom.
 
C'est tout à fait ça.
Tu as vu juste.

Elle fait 35 h.
Se plaint d'avoir trop de taf. (faux mais bon). La en chômage partiel elles font toutes 7h en moins (et moi aussi).

Donc du taf avec moins de temps de travail.

Je pense aussi qu'elles pensent que j'en fou pas une. Vu que je sais gérer mon temps et si j'ai pas terminé un truc je le fais le lendemain... Et que je n'etale pas ce que je fais sur notre messagerie instantané.

Son pb c'est qu'elles flippent de devoir passer à temps partiel (nos boss l'ont déjà proposé à deux autres collègues qui ont refusé).
Elles veulent pas de perte de salaire.
La boîte est à la limite de la fermeture d'où ces propositions.

+ le fait que je sois revenue et que même avec un temps partiel (je fais 24h par semaine, 17h avec le chômage pareil).
Donc si Swinae peut le faire, vous pouvez le faire aussi.

Il est là leur problème.
Elle flippe (et je peux le comprendre...) mais si elle a des pb avec ça, elle ne doit pas l'utiliser via des remarques à mon encontre.

Pour ce qui est de ma vie perso : en effet elles voient bien que je suis heureuse et surtout en télétravail car je m'occupe de chez moi, les enfants et je taf. Et que j'avais demandé à télétravailler, ce qui avait été refusé mais le gouvernement l'a obligé et preuve en ai que ça fonctionne pour moi.
Oui c de la frustration. Mais elle vise la mauvaise personne. Moi aussi je voudrais gagner la même chose et rester chez moi mais j'ai bien compris que c'était pas possible :D

La direction va finir par en virer une si elle n'accepte pas le temps partiel.

Pq la boite ne profite pas de l'aide de l'Etat pour imposer plus d'heures de chômage qui seront prises en charge par l'Etat ? Ca allègerait pour un temps leurs charges salariales.

Enfin bref faut t'inventer des problèmes pour qu'elles te plaignent plus qu'elles ne t'envient :D
 
Juste une parenthèse mais j’ai souvent l’impression que c’est ce qu’ils attendent de nous ... d’animer l’équipe et mettre l’ambiance
La maghrébine grande gueule rigolote étc un peu bouffonne sur les bords ...
j’ai souvent eu cette impression
Une Camille discrète c’est normal
Mais une Fatima discrète c’est décevant ...
Dites moi si je suis la seule à constater ça


Non, je confirme.

On dirait ils attendent de nous qu'on soit plus " chaleureuse " que les autres .

Ils le prennent mal si on est discrète et strictement professionnel....

Eux ils kiffe nous voir en after-work, joviale et ouverte si tu vois ce que je veux dire... leur raconter des crousti et animer la galerie.

D'ailleurs si on pouvait leur faire une petite danse du ventre sur la table de réunion ça serait le top pour eux....🖕🖕🖕


Perso je reste ultra professionnelle , toujours dans mon coin et distante quitte à me faire passer pour une fille hautaine ... j'en ai strictement rien à faire !
J'ai toujours été comme ça et c'est justement ce qui m'a permis de " supporter" le monde du travail.
Moins je "copine" avec les gens, mieux je me porte.
 
Oui c de la frustration. Mais elle vise la mauvaise personne. Moi aussi je voudrais gagner la même chose est rester chez moi mais j'ai bien compris que c'était pas possible :D

La direction va finir par en virer une si elle n'accepte pas le temps partiel.

Pq la boite ne profite pas de l'aide de l'Etat pour imposer plus d'heures de chômage qui seront pris en charge par l'Etat ? Ca allègerait pour un temps leurs charges salariales.

Enfin bref faut t'inventer des problèmes pour qu'elles te plaignent plus qu'elles ne t'envient :D


Je gagne beaucoup loins bien qu'elle depuis mon temps partiel.

On est déjà en chômage partiel un jour par semaine pris en charge par l'état (et avec maintien de salaire de par notre société)... Que demande le peuple ?
Machakil mdrrrrr
 
Mdr! Remplace ça par Nassira et c'est exactement le genre de propos qu'on m'a déjà rapporté à mon sujet...
Le pire je trouve, c'est le soit disant "bon collègue " qui vient te rapporter en douce les propos tenus à ton encontre durant ton absence et qui bien sur insiste bien sur le " tu ne le répète pas surtout " ou va pas dire que c'est moi...
Ouiiii mdr
Et sans doute que ce collègue soi disant bienveillant a du grave parler Sur toi
Il voulait juste aggraver le truc en t’en parlant pour voir ta réaction sur ton visage pffff

de façon s’il te balance des choses en disant de ne pas répéter ça veut dire qu’il balance tout le monde
 
J'ai eu un pb avec deux collègues.
#Balancetescollegues

Alors on a une fiche de présence envoyée par notre collègue comptable. C'est une fiche collective (on est que 5 salariées en fait) et tout le monde est noté sur cette même fiche (Excel).

La derniere fiche à été envoyé par mail et à fait bondir deux collègues. Au sujet de mes heures de travail à temps partiel + chômage partiel.
Je vous passe les détails.


Est ce normal d'avoir une fiche collective ?
Moi je trouve que non. Chacune devrait avoir sa propre feuille de présence mensuel. Tout comme on a notre propre fichier d'heures supplémentaires
Vous en pensez quoi?

Le pire c'est que ce sont deux collègues que j'appréciais.
La c'est fini !!
Ya Plus de copinages avec elle.

Petite anecdote : le lendemain des echanges par mail y'en à une qui dit "bonjour à qui est la".
Je repond bonjour.
Et elle m'écrit "ah tu travailles le mercredi alors que tu as des enfants, c'est le monde à l'envers ou je suis déphasée"

Wa baaaaaz j'ai meme pas répondu...


Et y'a eu autre chose aussi sur un autre échange où elle indique les termes "à notre insue".
La j'ai répondu en ecrivant que c'est pas au bout de 17 ans de travail ensemble que je vais lui faire des choses à son insue".

Bref #Balance tes collègues qui se mêlent de ce qui les regardent pas.
Ménage toi ma petite Swinae, te rend pas mal pour ces poufs.
Fou leur un arrêt travail, elles font être contente ou plutôt auront bien le seum lol :desole:

CES poufs doivent penser que c'est la boîte à leur père.


Mouhim, concentre toi sur ton bien être et laisse les rager.

Sinon oui elles ont pas à voir le détail de ce qui te concerne à part si c'est le planning de la semaine si vous travailler vraiment en binôme etc.
 
Juste une parenthèse mais j’ai souvent l’impression que c’est ce qu’ils attendent de nous ... d’animer l’équipe et mettre l’ambiance
La maghrébine grande gueule rigolote étc un peu bouffonne sur les bords ...
j’ai souvent eu cette impression
Une Camille discrète c’est normal
Mais une Fatima discrète c’est décevant ...
Dites moi si je suis la seule à constater ça
XPDR

Soit t'as la marrante soit la peste
 
Non, je confirme.

On dirait ils attendent de nous qu'on soit plus " chaleureuse " que les autres .

Ils le prennent mal si on est discrète et strictement professionnel....

Eux ils kiffe nous voir en after-work, joviale et ouverte si tu vois ce que je veux dire... leur raconter des crousti et animer la galerie.

D'ailleurs si on pouvait leur faire une petite danse du ventre sur la table de réunion ça serait le top pour eux....🖕🖕🖕


Perso je reste ultra professionnelle , toujours dans mon coin et distante quitte à me faire passer pour une fille hautaine ... j'en ai strictement rien à faire !
J'ai toujours été comme ça et c'est justement ce qui m'a permis de " supporter" le monde du travail.
Moins je "copine" avec les gens, mieux je me porte.


J'étais comme ça vu qu'on est que 5 au siège. Mais qd on était bcp plus lors de grosses réunions etc j'étais plus que discrète.
 
Ouiiii mdr
Et sans doute que ce collègue soi disant bienveillant a du grave parler Sur toi
Il voulait juste aggraver le truc en t’en parlant pour voir ta réaction sur ton visage pffff

de façon s’il te balance des choses en disant de ne pas répéter ça veut dire qu’il balance tout le monde


C'est le cas de cette folle.
Elle m'envoyait des messages sur WhatsApp sur les autres et les effacait après.
 
Ménage toi ma petite Swinae, te rend pas mal pour ces poufs.
Fou leur un arrêt travail, elles font être contente ou plutôt auront bien le seum lol :desole:

CES poufs doivent penser que c'est la boîte à leur père.


Mouhim, concentre toi sur ton bien être et laisse les rager.

Sinon oui elles ont pas à voir le détail de ce qui te concerne à part si c'est le planning de la semaine si vous travailler vraiment en binôme etc.


T'inquiète pas ça ne m'atteint plus maintenant...
Qu'elles baignent dans leur seum entre elles lol


Je voulais avoir vos avis sur ces fiches de présence et merci à vous. Je vais du coup en parler.
 
J'ai eu un pb avec deux collègues.
#Balancetescollegues

Alors on a une fiche de présence envoyée par notre collègue comptable. C'est une fiche collective (on est que 5 salariées en fait) et tout le monde est noté sur cette même fiche (Excel).

La derniere fiche à été envoyé par mail et à fait bondir deux collègues. Au sujet de mes heures de travail à temps partiel + chômage partiel.
Je vous passe les détails.


Est ce normal d'avoir une fiche collective ?
Moi je trouve que non. Chacune devrait avoir sa propre feuille de présence mensuel. Tout comme on a notre propre fichier d'heures supplémentaires
Vous en pensez quoi?

Le pire c'est que ce sont deux collègues que j'appréciais.
La c'est fini !!
Ya Plus de copinages avec elle.

Petite anecdote : le lendemain des echanges par mail y'en à une qui dit "bonjour à qui est la".
Je repond bonjour.
Et elle m'écrit "ah tu travailles le mercredi alors que tu as des enfants, c'est le monde à l'envers ou je suis déphasée"

Wa baaaaaz j'ai meme pas répondu...


Et y'a eu autre chose aussi sur un autre échange où elle indique les termes "à notre insue".
La j'ai répondu en ecrivant que c'est pas au bout de 17 ans de travail ensemble que je vais lui faire des choses à son insue".

Bref #Balance tes collègues qui se mêlent de ce qui les regardent pas.
Je trouve pas ça normal aussi.
Elles se prennent pour qui ? T’es cheffes ? Tu leur dois rien pfff

et sans honte, ça envoi des pics par mails 🙄
Jte conseille de conserver cet e-mail lol

j’ai appris à mes dépends qu’il n’y a jamais de vrais amis au travail.
C’est triste mais c’est ce que j’ai remarqué.
Perso, même une « amie » avec qui j’étais parti en vacances et tout m’a fait un sale coup pour monter en échelon.
Elle s’est platement excusée après... mais le mal est fait.
 
Amine.

Jamais je n'ai eu ce genre de réflexion.
Et en plus celle qui a osé faire des remarques est celle qui me disait de revenir vite.

Allez comprendre.

Je savais qu'elle était assez hypocrite mais la !!!
J’avais pas tilté
17 ans dans la même boîte !! Bsaha
Jsais pas si elles ont la même ancienneté mais c’est déjà un très bon point pour toi... t’as rien à prouvé aux yeux de la direction lol, ils te connaissent 👍
 
Pffff
Et maintenant elle te parle comme si de rien était ou elle est distante ?
les collègues hypocrites sont les pires
Souvent ils ont une vie personnelle creuse ils l besoin de vivre toutes leurs émotions au travail


Elle est distante. On communique seulement professionnellement et tant mieux.

Exactement. Elle m'a parlé il y a qqs semaines des pb avec son époux. Il l'engueule qd elle reste trop travailler (en télétravail du coup il passe trop de temps devant son ordi en soirée).
 
J’avais pas tilté
17 ans dans la même boîte !! Bsaha
Jsais pas si elles ont la même ancienneté mais c’est déjà un très bon point pour toi... t’as rien à prouvé aux yeux de la direction lol, ils te connaissent 👍

Allah i 3tek seha. Oui ça fait bien longtemps Mdrrrr 17 ans qd même.

Exactement !
J'étais là avant elle et je lui ai tout appris.
Elle le sait et le dit svt d'ailleurs.
La meuf à pété un plomb.

La direction a validé ma réponse suite aux échanges...
 
Statut
La discussion n'est pas ouverte à d'autres réponses
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