Loi khomri : vous êtes pour ou contre ?

Quelle est ta question?
Tu n'aimes pas le CPA? C'est pourtant pas idiot vu le parcours chaotique des actifs depuis 40 ans...
http://www.franceinfo.fr/emission/l...le-professionnelle-pour-s-adapter-la-fin-de-l

je n'avais pas compris le "contenu" de ce CPA, donc tu réponds bien à ma question

Mais ce n’est pas assez non‑plus, parce que la libéralisation ne crée pas (ou pas mécaniquement) un meilleur partage de l’emploi. C’est pour ça qu’il me semble que ça devrait aussi s’accompagner du revenu de base, qui normalement sera discuté à nouveau le 19 Mai. Ça me semble la meilleure solution, parce que le partage du temps de travail, techniquement et culturellement, il est irréalisable.

tu crois que c'est réalisable ? vraiment ? ou bien on nous envoie encore de l'enfumage

mam
 
Mobilisation contre la loi travail : la CGT appelle au blocage des raffineries

La Seine-Maritime fait déjà face à une pénurie d'essence, en raison de plusieurs blocages de raffineries pétrolières.


La CGT pétrole appelle au blocage des raffineries françaises, vendredi 20 mai. Le syndicat voit dans cette action une "étape supplémentaire" dans le but d'obtenir le retrait de la loi Travail, a déclaré un responsable sur France Info. "Le but n'est pas de créer la pénurie [mais] d'obtenir le retrait de la loi Travail", a ajouté Emmanuel Lépine.

Deux raffineries du Havre (Seine-Maritime) et les terminaux pétroliers du Grand port à La Rochelle (Charente-Maritime) ont déjà été bloqués, jeudi 19 mai. Une centaine de manifestants a également bloqué le dépôt de carburant de Douchy-les-Mines, près de Valenciennes (Nord). Conséquences : 70 stations-service Total étaient en rupture de carburant jeudi soir, dans le nord-ouest de la France. Soit presque un cinquième du réseau.

Pénurie de carburant en NormandieLa préfecture de Seine-Maritime a pris un arrêté interdisant l'achat de carburant "hors réservoir", rapporte Normandie-Actu jeudi 19 mai. "Pour des raisons de sécurité et afin de permettre au plus grand nombre de pouvoir s’approvisionner, (...) il est interdit de remplir d’autres contenants", précise la préfecture.

Les autorités locales assurent toutefois que "la situation des stocks de carburant dans les stations-service est en voie d’amélioration". La préfecture a indiqué que les livraisons de carburant "se poursuivent, malgré des difficultés liées aux mouvements sociaux".

Francetvinfo
 
Bien sûr...
Faut arrêter de rêver en France et regarder ce que font les autres pour créer des emplois. Ça passe toujours par la flexibilité.
Mais bon...on est dans un pays où les gens aimeraient avoir un statut de fonctionnaires même dans le privé.
On leur dit que le communisme est mort? :)

Ben non justement, c'est la flexibilité qui ne crée pas d'emplois ... Puisque tu peux ainsi faire travailler un employé pour des clopinettes ... Pourquoi embaucher alors que grâce à cette loi le boulot de deux employés pourra être abattu par un seul ?

Ce qui crée de l'emploi, de l'innovation et de la productivité, c'est l'amélioration des conditions de travail, qui amène les employés à être moins stressés, moins fatigués, à pouvoir prendre plus de temps et donc à travailler mieux et de façon plus créative ... Et ça incite à l'embauche puisque l'employé travaille moins d'heures et qu'il en faut donc un autre ...

Ce qu'on oublie aussi c'est que la bonne santé des entreprises, donc de l'emploi, dépend de la consommation ... Bonne chance pour faire consommer des gens qui n'ont plus d'argent et même plus de temps ...

C'est absurde ... Je veux bien qu'on soit pro-système par principe mais faut un peu réfléchir aussi, et ne pas être méprisant ("on leur dit que le communisme est mort ?" ) pour rien non plus ...
 
Dernière édition:
Dans ma boite déjà on a pas crée d'emploi avec le passage des 35 h...à ce jour nous avons une collègue arrêtée pour longue maladie + de 6 mois pas remplacée non plus...maladies, vacances, départs à la retraite aucun remplacements...
 
Ben non justement, c'est la flexibilité qui ne crée pas d'emplois ... Puisque tu peux ainsi faire travailler un employé pour des clopinettes ... Pourquoi embaucher alors que grâce à cette loi le boulot de deux employés pourra être abattu par un seul ?

Ce qui crée de l'emploi, de l'innovation et de la productivité, c'est l'amélioration des conditions de travail, qui amène les employés à être moins stressés, moins fatigués, à pouvoir prendre plus de temps et donc à travailler mieux et de façon plus créative ... Et ça incite à l'embauche puisque l'employé travaille moins d'heures et qu'il en faut donc un autre ...

Ce qu'on oublie aussi c'est que la bonne santé des entreprises, donc de l'emploi, dépend de la consommation ... Bonne chance pour faire consommer des gens qui n'ont plus d'argent et même plus de temps ...

C'est absurde ... Je veux bien qu'on soit pro-système par principe mais faut un peu réfléchir aussi, et ne pas être méprisant ("on leur dit que le communisme est mort ?" ) pour rien non plus ...
J'aime bien quand tu fais des blagounettes :joueur:
 
Ben non justement, c'est la flexibilité qui ne crée pas d'emplois ... Puisque tu peux ainsi faire travailler un employé pour des clopinettes ... Pourquoi embaucher alors que grâce à cette loi le boulot de deux employés pourra être abattu par un seul ?

[…]
Tu confond la création d’emploi et la répartition du temps de travail.

Effectivement, comme j’ai dit précédemment, favoriser les emplois, ce n’est pas encore suffisant, parce que ça ne résoudra pas le problème du partage du temps de travail.

La flexibilité et le travail pour des clopinettes, sont aussi deux questions différentes. Le travail pour des clopinettes, n’est pas le résultat de la flexibilité mais de la politique sociale.

Le revenu de base inconditionnel, pourrait remédier au deux : pallier le problème du partage du temps de travail et permettre de ne pas accepter n’importe quoi.

C’est pour ça que je souligne toujours qu’on doit avoir les deux ensemble, libéralisation de l’économie et revenu de base inconditionnel et non‑pas seulement l’un ou l’autre.

En parlant du RBI, il a normalement été discuté hier, je me demande ce que ça a donné …
 
C'est vrai, mais qu'attends ce beau parleur pour créer son entreprise, puisque le salariat c'est pourri ?

Quand on a un QI supérieur à la moyenne, si on est salarié, c'est qu'on le veut bien.
Justement, se mettre à son compte, en france, c’est une catastrophe, faute d’une politique suffisamment libérale et économiquement censée.
 
Ben non justement, c'est la flexibilité qui ne crée pas d'emplois ... Puisque tu peux ainsi faire travailler un employé pour des clopinettes ... Pourquoi embaucher alors que grâce à cette loi le boulot de deux employés pourra être abattu par un seul ?

Ce qui crée de l'emploi, de l'innovation et de la productivité, c'est l'amélioration des conditions de travail, qui amène les employés à être moins stressés, moins fatigués, à pouvoir prendre plus de temps et donc à travailler mieux et de façon plus créative ... Et ça incite à l'embauche puisque l'employé travaille moins d'heures et qu'il en faut donc un autre ...

Ce qu'on oublie aussi c'est que la bonne santé des entreprises, donc de l'emploi, dépend de la consommation ... Bonne chance pour faire consommer des gens qui n'ont plus d'argent et même plus de temps ...

C'est absurde ... Je veux bien qu'on soit pro-système par principe mais faut un peu réfléchir aussi, et ne pas être méprisant ("on leur dit que le communisme est mort ?" ) pour rien non plus ...
Vous ne voyez ça que sous le prisme de boites qui tournent à 500 salariés et plus. Or, ce n'est pas l'essentiel du tissu économique et ce n'est que la partie visible de l'iceberg.
L'essentiel des boites sont des pme/pmi et, pour elles, la flexibilité, c'est indispensable à leur survie. Elles n'ont pas la possibilité de gérer les fluctuations d'un marché mouvant.

La plus grosse bêtise des gouvernements successifs a été d'ignorer que la dynamique d'une PME n'a rien à voir avec celle d'une multinationale. Ce qui n'est pas votre cas, j'ose espérer.
 
Vous ne voyez ça que sous le prisme de boites qui tournent à 500 salariés et plus. Or, ce n'est pas l'essentiel du tissu économique et ce n'est que la partie visible de l'iceberg.
L'essentiel des boites sont des pme/pmi et, pour elles, la flexibilité, c'est indispensable à leur survie. Elles n'ont pas la possibilité de gérer les fluctuations d'un marché mouvant.

La plus grosse bêtise des gouvernements successifs a été d'ignorer que la dynamique d'une PME n'a rien à voir avec celle d'une multinationale. Ce qui n'est pas votre cas, j'ose espérer.
Se sont aussi les plus adeptes de la discrimination à l’embauche.
 
L'article 52 du projet de loi travail s'attaque aux demandeurs d'emploi Jeudi, 12 Mai 2016 09:39

Le Syndicat des Avocats de France s'oppose farouchement à la loi El Khomri dont il exige le retrait. Le SAF dénonce, entre autres, l'article 52 de ce projet.
Après avoir exprimé son opposition au projet de loi travail, dans sa philosophie et dans la méthode utilisée par le gouvernement, le SAF a publié le 26 avril un document de commentaires sur la loi El Khomri. Le 2 mai, le Syndicat des Avocats de France a de nouveau sollicité le retrait du texte.
Le SAF tient à souligner que ce projet ne vise pas seulement les droits des travailleurs. Il concerne également les chômeurs dont il aggrave la précarité.

L'article 52 du projet de loi inscrit en effet dans le Code du travail la possibilité pour Pôle Emploi de prélever directement sur les allocations d'assurance-chômage les indus qu'il réclame, et dont il fixe lui même le montant, sans contrôle du juge. Ce dispositif, qui avait été introduit dans la convention Unedic 2014, a pourtant été annulé par le Conseil d'État le 5 octobre 2015.

Plus grave encore, le projet prévoit la possibilité pour Pôle Emploi de récupérer les indus par "contrainte", acte d'huissier qui oblige le chômeur à saisir un Tribunal avec l'aide un avocat dans les 15 jours, après quoi il ne peut plus le contester, et peut voir ses biens saisis.

Enfin, le projet prévoit de neutraliser les périodes d'emploi déclarées tardivement, qui ne pourront donner droit ni à allocations ni à indemnisation. Or, dans certains secteurs (bâtiment, intérim...), les salariés subissent les retards de leurs employeurs lorsqu'ils effectuent leurs déclarations. Ils seront ainsi injustement privés d'allocations pour lesquelles ils ont pourtant cotisé.Là encore, le gouvernement réintroduit par la loi un dispositif annulé le 5 octobre 2015 par le Conseil d'État.

Le SAF dénonce ces mesures qui ont pour effet :

- de permettre à Pôle Emploi de ponctionner arbitrairement les allocations des chômeurs, sans le contrôle du juge,
- de priver les chômeurs d'allocations pour lesquelles ils ont pourtant cotisé.

Ainsi, en contradiction avec l'idée de flexi-sécurité qu'il prétend promouvoir, le gouvernement déconstruit les droits des chômeurs, et aggrave leur fragilité.

Le SAF exige l'abandon immédiat de ces mesures confiscatoires qui privent de ses revenus une population déjà précarisée.
Un communiqué du Syndicat des Avocats de France.

mam
 
Mais à quoi ça sert d’aller manifester pour faire ça, crier « cassez‑vous » jusqu’à plus de voix ?

Les manifestants étaient arrivés à la Place Bellecour ( Lyon ) .. manif qui s'est trés bien passée jusqu'à cette étalage des forces de l'ordre qui n'avaient pas à intervenir ( manif autorisée )

De la pure provocation de la part des forces de l'ordre : pas de casseurs juste des ouvriers et syndicalistes parmi les manifestants !
 
Les manifestants étaient arrivés à la Place Bellecour ( Lyon ) .. manif qui s'est trés bien passée jusqu'à cette étalage des forces de l'ordre qui n'avaient pas à intervenir ( manif autorisée )

De la pure provocation de la part des forces de l'ordre : pas de casseurs juste des ouvriers et syndicalistes parmi les manifestants !

étalage : ils doivent montrer qu'ils sont là
police ou CRS ?

j'espère qu'ils n'ont pas chargé (police) comme j'ai vu dans une vidéo : une honte pour la france et sa constitution

les esprits s'échauffent
il faudra être prudent

mam
 
Ben non justement, c'est la flexibilité qui ne crée pas d'emplois ... Puisque tu peux ainsi faire travailler un employé pour des clopinettes ... Pourquoi embaucher alors que grâce à cette loi le boulot de deux employés pourra être abattu par un seul ?
N'importe quoi ! Si un seul employé peut accomplir le travail de deux, c'est que le second employé était un gaspillage de moyens, qui seront bien mieux employés dans d'autres investissements, susceptibles de créer... des emplois !
Votre raisonnement est celui des collectivistes, qui pensent que le travail est un gâteau fixe qui ne peut qu'être partagé en toutes petites tranches. Je vous répond que le gâteau est largement variable, pourvu que les entrepreneurs soient laissés faire. Un chef d'entreprise crée de l'emploi par nécessité (comprendre : parce que ça va plus rapporter que ce que ça va coûter), pas par charité. Réduisez la totalité des coûts évitables (charges, code du travail démesurément protecteur, salaire minimal...) et laissez faire le marché. Quand plus personne n'a peur d'embaucher, la denrée rare n'est plus l'offre d'emploi mais les demandeurs d'emploi. En d'autres mots : rendez le marché flexible, vous rendrez le pouvoir aux demandeurs d'emploi. Nous faisons exactement le contraire, nous constatons l'effet contraire.
 
Ce qui crée de l'emploi, de l'innovation et de la productivité, c'est l'amélioration des conditions de travail, qui amène les employés à être moins stressés, moins fatigués, à pouvoir prendre plus de temps et donc à travailler mieux et de façon plus créative ... Et ça incite à l'embauche puisque l'employé travaille moins d'heures et qu'il en faut donc un autre ...
De mieux en mieux... Ce qui crée de l'emploi, ce sont des gens qui ont des bonnes idées avant tout le monde et qui répondent à un besoin mieux que le marché ne le fait actuellement. Améliorer les conditions de travail n'est qu'une conséquence de ce développement de la technique.
Votre dernière phrase est un sommet de non-sens : il faut embaucher car, selon vous, les employés seraient moins efficaces et travailleraient moins. Non, dans le monde réel, on les remplace par des employés plus capables car nous n'avons pas d'arbre à billets.

Ce qu'on oublie aussi c'est que la bonne santé des entreprises, donc de l'emploi, dépend de la consommation ... Bonne chance pour faire consommer des gens qui n'ont plus d'argent et même plus de temps ...
Du temps, nous n'en manquons pas. Pour le reste, je suis d'accord avec vous. Malheureusement, vous tirez les bons diagnostics et émettez de mauvais raisonnements : pour doper la consommation, il faut remettre du vrai pouvoir d'achat entre les mains des consommateurs. Ce qui passe par : des entreprises plus compétitives qui peuvent vendre moins cher (en n'ayant pas à répercuter des charges démesurées sur leurs prix), une protection sociale à son juste prix car soumise à la concurrence, moins de normes absurdes qui engendrent des coûts évitables... Je continue ?
 
alors qu'en suède on est bientôt à 6 h /j de travail......sans modification de salaire

ce sont les charges et les normes qui nuisent à l'emploi, surtout dans les TPE , alors que c'est par elles
qu'on pourrait se sortir de ce marasme

mam
 
alors qu'en suède on est bientôt à 6 h /j de travail......sans modification de salaire

ce sont les charges et les normes qui nuisent à l'emploi, surtout dans les TPE , alors que c'est par elles
qu'on pourrait se sortir de ce marasme

mam
C’est vite dit : une mairie d’une grande ville (Göteborg), ce n’est pas la Suède.
 
alors qu'en suède on est bientôt à 6 h /j de travail......sans modification de salaire

ce sont les charges et les normes qui nuisent à l'emploi, surtout dans les TPE , alors que c'est par elles
qu'on pourrait se sortir de ce marasme

mam

Sans oublier les dividendes versés aux actionnaires ( la France championne d'Europe )

" les dividendes moyens des actionnaires français sont passés en dix ans de 2% à 9%."

Comment dans ce contexte créer de l'emploi ? ce n'est plus la priorité ! comme la Loi travail qui n'en créera pas plus !

Et comme dirait Mélenchon " Un code du travail par entreprise est aussi stupide qu'un code de la route par rue." :D
 
Vous avez remarqué que toutes les lois et combats impopulaires sont portés par des français issus de la minorité. Belcacem pour "la théorie du genre", Taubira pour le mariage gay et maintenant el khomri pour celle du travail.
 
C'est tout à fait normal, pas de surprise enfin pour ma part, ils servent de bouc émissaire on les jette dans l'arène...:intello:

Vous avez remarqué que toutes les lois et combats impopulaires sont portés par des français issus de la minorité. Belcacem pour "la théorie du genre", Taubira pour le mariage gay et maintenant el khomri pour celle du travail.
 
Découvrez la carte des pénuries de carburants dans toute la France

http://i.f1g.fr/media/figaro/805x453_crop/2016/05/21/XVM39643152-1f69-11e6-8641-16aab160f32f.jpg

comme en 2010...

Faute d'approvisionnement et confrontées à la panique de certains usagers qui se sont précipités à la pompe, de nombreuses stations-service sont à sec depuis jeudi.

Le point avec une carte interactive actualisée en temps réel.
Les files d'attente s'allongent devant les stations-service encore ouvertes. De nombreux automobilistes ont passé plusieurs heures samedi à tenter, parfois en vain, de faire le plein de leur véhicule, alors que plusieurs départements ont pris des arrêtés limitant la distribution. Ces arrêtés sont destinés à éviter la pénurie, en raison du blocage de raffineries par des opposants à la loi travail.

La levée des blocages ou l'évacuation des occupants vendredi de plusieurs importants dépôts de carburants et les arrêtés permettant aux camions-citerne de circuler le week-end ont toutefois permis de réalimenter certaines stations samedi matin. Selon la préfecture de Seine-Maritime, on notait ainsi une nette amélioration de l'approvisionnement, avec quelque 200 camions attendus au dépôt de Grand-Quevilly. Mais de nombreuses stations restent toujours à sec dans toute la France.

Si la situation exacte reste difficile à évaluer, les stocks fluctuant d'une station à l'autre, voire d'un département à l'autre, une ruée vers les pompes pourrait relancer un risque de pénurie de carburant, malgré les mesures de rationnement prises vendredi dans plusieurs départements et encore vigueur samedi.

La carte suivante, répertoriant les pénuries en temps réel,
http://www.lefigaro.fr/conjoncture/...nuries-de-carburants-dans-toute-la-france.php

a été établie à l'aide des données en provenance d'«Essence», une application comparateur de prix de carburants largement utilisée en France.

mam
 
Heu le flic agresse et il est seul donc faudrait voir à leur passer des tests psychologiques ou des tests comme on fait avec les chiens par exemple pour voir s'ils sont agressifs ou pas...

ps : je suis contre les violences envers les policiers mais je suis aussi pour dénoncer les violences policières !

ça s'appelle "casser du flic"
:rolleyes:

mam
 
Retour
Haut